Жанры
Авторы
Контакты
О сайте
Книжные новинки
Популярные книги
Найти
Главная
Авторы
Laszlo Bock
Praca rządzi!
Читать
Читать книгу Praca rządzi! - Laszlo Bock - Страница 26
Podziękowania
Оглавление
Rozdział dostępny w wersji pełnej.
Предыдущая
Следующая
1
...
22
23
24
25
26
27
Оглавление
Купить и скачать книгу
Вернуться на страницу книги Praca rządzi!
Оглавление
Страница 1
Страница 2
Страница 3
Страница 4
Страница 5
Страница 6
Страница 7
Wstęp
Koszmar doradcy do spraw kariery Obserwowany z perspektywy czasu proces powstawania idealnego życiorysu pracownika Google’a
Dlaczego zasady Google’a sprawdzą się też w twoim wypadku Zadziwiające (i odnoszące zaskakujące sukcesy) miejsca, które funkcjonują dokładnie tak jak my
1
Jak zostać założycielem Podobnie jak Larry i Sergey, którzy stworzyli podwaliny sposobu traktowania pracowników w Google’u, również ty możesz zapewnić pracy i życiu swojego zespołu odpowiednie fundamenty
2
„Kultura zjada strategię na śniadanie” Zapewnij ludziom swobodę, a ich działania wprawią cię w zdumienie
3
Lake Wobegon – miejsce, w którym wszyscy nowi pracownicy są ponadprzeciętni Dlaczego proces rekrutacji jest najważniejszym elementem zarządzania zasobami ludzkimi w każdej firmie
4
Szukanie najlepszych Historia rozwoju „replikatora talentów” Google’a
5
Nie ufaj przeczuciom Dlaczego instynkt utrudnia nam bycie dobrymi rekruterami i co możesz zrobić, by skuteczniej radzić sobie z zatrudnianiem pracowników
6
Pozwól, by azylem kierowali jego pensjonariusze Odbierz władzę kadrze menedżerskiej i pozwól zarządzać pracownikom
7
Dlaczego nikt nie znosi zarządzania wydajnością i jak postanowiliśmy rozwiązać ten problem Poprawiaj wydajność, skupiając się na rozwoju osobistym, a nie na ocenach i nagrodach
8
Dwie skrajności Największy potencjał tkwi w twoich najgorszych i najlepszych pracownikach
9
Budowanie uczącej się instytucji Najlepsi nauczyciele, jakich możesz znaleźć, pracują już w twojej firmie… Pozwól im przekazywać posiadaną wiedzę!
10
Nie płać sprawiedliwie Dlaczego nie ma niczego złego w wypłacaniu dwóm osobom zajmującym identyczne stanowiska zupełnie różnych pensji
11
Najlepsze rzeczy w życiu są za darmo
(lub prawie za darmo) Większość programów pracowniczych Google’a można skopiować w niemal dowolnej instytucji
12
Sięgaj po impulsy… i rób to często Drobne sygnały mogą znacząco zmieniać ludzkie zachowania. Opowieść o tym, jak jeden e-mail spowodował wzrost wydajności o 25%
13
Życie nie zawsze jest usłane różami Na czym polegały największe wpadki Google’a związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi i co możesz zrobić, by uniknąć podobnych błędów
14
Działania, które możesz podjąć choćby i jutro 10 kroków, które odmienią oblicze twojego zespołu i miejsca pracy
Posłowie przeznaczone wyłącznie dla geeków od zarządzania zasobami ludzkimi: opowieść o tym, jak powstał pierwszy na świecie zespół People Operations Schemat budowy działu human resources nowej generacji
Страница 25
Podziękowania
O autorze
Подняться наверх
