Читать книгу Diversity-Management als Dimension kirchlicher Personalentwicklung - Marius Stelzer - Страница 6

Inhaltsverzeichnis

Editorial

Ekklesio-Diversity als Schmiermittel der personalen Wertschöpfungskette seelsorglicher Berufe

Rolle – Amt – Lebensstil. Konfigurationen von Diversität im Berufsfeld katholischer Seelsorgerinnen und Seelsorger. Eine Bestandsaufnahme

Lebensstile und Wertvorstellungen im relevanten Feld kirchlicher Personalgewinnung

Menschliche Reife: Persönlichkeitsentwicklung und (Homo-)Sexualität

Die Diskussion um die Dynamik von Stadt und Land in der Seelsorge

Die Seelsorgestudie 2012-2014. Eine pastoraltheologisch/- soziologische Relektüre mit dem Focus auf die Ausbildung des zukünftigen Seelsorgepersonals

Kirchenkulturen und Hauskulturen

Der pastorale Qualifikationsrahmen. Überlegungen und Vorschläge zur Strukturierung pastoraler Ausbildungsprozesse

Anhang

Methodenbericht: Theoretische und Methodische Grundlagen und Bezüge; Entwicklung der Fragekomplexe

Die Lebensführungstypologie. Eine integrative Typologie der Lebensführungen in der BRD