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BRÈVE INTRODUCTION

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Vous sentez-vous mal à l’aise de parler à votre partenaire pour exprimer une opinion différente de la vôtre?

Vous ne savez pas comment attirer l’attention sur cet employé qui fait mal les choses?

N’osez-vous pas participer à une conversation importante?

Développez des stratégies qui vous permettront de performer parfaitement dans les conversations cruciales.

Ce travail explore la racine des problèmes de communication entre les personnes et propose des stratégies pour transformer des situations critiques en conversations productives, les empêchant de se transformer en luttes dénuées de sens. Il est suggéré de lire pour les chefs d’entreprise et toute personne qui doit prendre des décisions partagées avec d’autres.

Résumé Etendu: Conversations Cruciales (Crucial Conversations) - Basé Sur Le Livre De Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan et Al Switzler.

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