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Gut Ding will Weile haben

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Sowohl BI als auch Data Science benötigten einen langen Atem, bevor sie letztlich Eingang in die Unternehmen fanden und sich dort etablierten. Im Fall von BI wurde gerade schon dargestellt, dass es ein langer Weg mit zahlreichen unterschiedlichen Konzepten war, bevor sich BI tatsächlich als wichtiges Werkzeug der Unternehmenssteuerung etablieren konnte. Data Science wiederum vereint unterschiedliche Ansätze und Konzepte, die ebenfalls über Jahrzehnte hinweg diskutiert und entwickelt wurden, sich jedoch bis dato nicht flächendeckend hatten durchsetzen können. Erst seit Mitte/Ende der 2000er-Jahre hat sich Data Science rasant verbreitet und ist auf dem Weg, für viele Unternehmen zu einem wichtigen Baustein der Unternehmenssteuerung zu werden. Der Begriff Data Science taucht, folgt man Kelleher und Tierney, 1997 zum ersten Mal in einer Vorlesung von Jeff Wu mit dem Titel »Statistics = Data Science« auf. Die Erweiterung des Fokus über die Statistik hinaus in Richtung Machine Learning und das Aufkommen von Big Data hat aber letztlich erst zu dem Verständnis von Data Science geführt, wie man es heute kennt [Kelleher & Tierney 2018, S. 17 ff.].

Data Science ist dabei so vielschichtig und facettenreich, dass auch die Anforderungen an einen Data Scientist kaum durch eine Person allein abdeckbar zu sein scheinen. Von Machine Learning über Storytelling und Datenbanken gehen diese Anforderungen bis hin zu Domänen-Know-how. Daneben muss der Data Scientist selbstverständlich programmieren können, sich mit NoSQL und verteilten Systemen auskennen und sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung aufweisen. Das »skill-set desideratum« für einen Data Scientist ist in Abbildung 2–1 dargestellt.

Abb. 2–1 Das »skill set desideratum« für einen Data Scientist

Angesichts dieses Profils galt die Suche nach geeignetem und qualifiziertem Personal, um die Data Science im Unternehmen aufzubauen, daher lange als limitierender Faktor. Doch erst durch die Verknüpfung der unterschiedlichen Aspekte, Disziplinen und Kompetenzen der hier zusammenkommenden Teilbereiche hat es Data Science geschafft, den gewünschten und erhofften Mehrwert in den Unternehmen zu erbringen. Für nicht wenige Unternehmen und Geschäftsideen bedeutete Data Science und die daraus gewonnenen Erkenntnisse einen Quantensprung in der Unternehmenssteuerung mit der Möglichkeit, neue Services und Produkte erfolgreich am Markt zu platzieren.1

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