Читать книгу Интересная точка зрения на эволюцию личности и души человека - Ольга Голубева - Страница 21

Название уровней соответствуют цветам семи энергетических центров – чакр человека: красный, оранжевый, жёлтый, зелёный, голубой, синий, фиолетовый.

Красный уровень

Согласно Иссэт, те души, которым важно освоиться на красном уровне развития, ещё молоды, поэтому они близки к природе, коллективности, в них сильны инстинктивные страхи, сильное стремление не выделяться из толпы, быть как все. Их главная задача – выживание. В них сильны привычки делать продуктовые запасы, откладывать «на чёрный день», делать так, как «говорят» авторитеты, отказываться от возможностей, работать на износ, подчиняться сильному, не роптать при несогласии. Они выносливы и часто сильны физически. Редко меняют место жительства или работу. Нет амбиций – соглашаются работать за гроши, держатся за «стабильность». Соблюдают заповеди. Очень любят сериалы и прочие «мыльные» передачи, в просмотре удовлетворяют своё любопытство к жизни. Люди красного уровня инертны и консервативны, поэтому легко управляемы властью.

Почти все души, пришедшие на землю, начинают своё развитие с красного уровня.

Оранжевый уровень

Любопытство к Миру и желание попробовать себя если не во всём, то во многом, поиск всяких штучек для комфорта и халявы – вот основные приоритеты Оранжевых.

Они быстро зажигаются в воплощении идей, и быстро остывают, редко что-то доводят до конца. Они неусидчивы, импульсивны, не собранны. Если не хватает разнообразия в жизни, начинают скучать, ожидая, что их кто-то придёт и развлечёт. Пробуют всякое, поэтому часто попадают в зависимость от пагубных привычек.

Халява для Оранжевых – это то, что им достаётся больше и чаще, чем другим. Потому что сама Вселенная помогает им и заботится о них, если их задача души – освоиться именно на этом уровне. Именно у таких людей находятся заботливые бабушки, нянюшки, они становятся наследниками, победителями розыгрышей и всякой неожиданной прибыли или помощи.

Если для человека этот уровень переходный, то жизнь рано или поздно перестанет дарить подарки, и через жёсткие уроки заставит развиваться дальше.

Примеры оранжевых – «золотая молодёжь», легкомысленные везунчики, заядлые путешественники по миру или отношениям и профессиям.

Жёлтый уровень

Это уровень управленцев, экспертов, карьеристов, людей, стремящихся к статусу и власти. Их качества – амбициозность, трудолюбие и высокая работоспособность, расчётливость, целеустремлённость. Они отличные стратеги в манипулировании людьми, изучают себя с точки зрения прокачки способностей влияния на людей и мир вокруг. Авторитетны в своей деятельности.

Даже если оранжевый при всех своих плюсах становится жёлтым, он будет считать, что он сам добился всего с нуля. Активно движется по карьерной и иерархической лестнице. Меняют работу, если платят недостаточно или достигли потолка в карьерном росте. Использует красных для простой и монотонной работы, оранжевых – как генераторов креативных идей.

Жёлтые стараются создать хорошую стартовую базу для своих детей, вкладывают деньги в их образование, воспитание и разносторонность навыков. Через детей и внуков пытаются воплотить свои амбиции. Так как очень сильно ЭГО.

Требовательны к детям, к работникам, но более всего – к себе.

Часто атеисты, верят в силу ума человека. Но в церковь ходят, жертвуют деньги, чтобы «постелить соломки» на случай, если всё же Бог есть. Отношения с ним начинаются при приближении завершения уровня.

Когда в своем влиянии Жёлтые доходят до определенного уровня, они ощущают, что уже достигли предела своих возможностей. Тогда они идут либо в политику, развиваясь как Жёлтый в другой сфере, либо начинают заниматься самоуничтожением. Алкоголь, наркотики, азартные игры, экстремальный спорт и т.д. Либо становятся меценатами.