Читать книгу Резюме для карьеры. Продающий текст о себе - Раиса Сорокина - Страница 31
Часть II. Подготовка резюме: кого ищет работодатель?
ТОП-5 критериев отбора персонала
#5. Тайм-менеджмент
ОглавлениеПока вы не можете управлять своим временем, вы не сможете управлять ничем другим. Питер Друкер
Тайм-менеджмент – это совокупность знаний, умений и навыков, благодаря которым человек умеет расставлять приоритеты, точно планировать свое время, тем самым, повышая свою личную продуктивность в организации своего рабочего времени. Разумное, продуктивное и экономное использование времени является важной составляющей частью оценки сотрудника.
Почему работодателю важно, чтобы сотрудник имел навыки управления временем?
Руководители хотят работать с подчиненными, которые вовремя приходят на работу, умеют точно рассчитать время на выполнение поставленной задачи, соблюдают дедлайн, умеют правильно расставлять приоритеты и планировать свой рабочий день.
Полезные ресурсы:
Тайм-менеджмент – лучшие техники управления временем4.
Пройдите тесты:
Факторы неэффективного использования времени5
Как вы расходуете свое время6
В Приложении №1 «ТОП-20 гибких навыков» включены примеры описания навыков.
4
https://bosshunt.ru/tajm-menedzhment-luchshie-metody-upravleniya-vremenem/
5
https://bosshunt.ru/faktory-neehffektivnogo-ispolzovaniya-vremeni/
6
https://bosshunt.ru/kak-vy-raskhoduete-svoe-vremya-projdite-test/