Читать книгу Как стать программистом, переехать в США и получить работу мечты - Виталий Ампилогов - Страница 15

Термины:

Рекрутер – специалист по поиску кандидатов

Интервью – собеседование

Интервьюер – человек, проводящий собеседование

Оффер – письменное предложение о работе с указанием заработной платы

Нужно как можно раньше устраиваться на работу программистом для того, чтобы начать накапливать реальный опыт в области разработки программного обеспечения. Также не стоит ограничивать поиски работы только родным городом, обязательно обратите внимание на Москву и Санкт-Петербург.

Реальность такова, что зарплаты программистов в Москве и Санкт-Петербурге в 2—3 раза больше, чем в регионах. Если вы сейчас за пределами этих городов, то стоит серьезно задуматься о поиске работы и переезде в столицу. Нет большой разницы, в каком городе искать работу, в плане сложности прохождения собеседования. Помимо высокой зарплаты, переезд в Москву и Санкт-Петербург откроет много карьерных перспектив и поможет получить новые связи. Также это отличный вариант оценить все сложности смены места жительства и подготовиться к последующему переезду в другую страну.

В процессе поиска работы важно поставить цель добиться лучшего результата. Например, устроиться на работу в московский офис «Яндекса», Mail.ru, «Тинькофф», Avito, Badu или Revolut. Возможно, на первый взгляд это может показаться малореалистичным, особенно для программиста без опыта работы, но в реальности у вас есть все шансы. В следующих главах мы подробно поговорим о том, что нужно делать для получения работы мечты.

Поиск работы – это увлекательный процесс, который начинается с составления резюме и заканчивается подписанием приглашения на работу. Со временем приходит осознание того, что для успешного прохождения собеседования вам необходимо понять, чего ожидает от вас потенциальный работодатель. Для этого вам предстоит продемонстрировать хорошие технические знания и доказать, что вы без проблем справитесь с поставленными задачами. Не менее важно произвести хорошее впечатление и показать, что с вами будет приятно работать. Я провел около 50 собеседований во время работы в «Тинькофф Банке» и могу с уверенностью сказать, что каждый из этих пунктов играет важную роль.

Процесс поиска работы, как правило, состоит из следующих этапов:

1. Составление резюме.

2. Поиск вакансий.

3. Выполнение тестового задания.

4. Техническое собеседование.

5. Обсуждение и подписание приглашения на работу.

Важно правильно подойти к каждому этапу, и тогда вы сможете получить достойное предложение о работе в хорошей компании. Далее мы подробно разберем каждый из этих этапов.