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Índice
ОглавлениеGestión de personas en organizaciones innovadoras
1. El individuo y el entorno organizacional
1. La transformación del trabajo en las empresas
CAPÍTULO III
Seleccionando a las mejores personas para la organización
2. El proceso de selección de los candidatos
3. Otros métodos utilizados en el proceso de seleccionar personas
4. Fusiones, adquisiciones y grandes incorporaciones de personal
2. Definición de gestión del talento
3. Modelo de gestión del talento
4. Propuesta de valor para el empleado (EVP)
6. Proceso de revisión del talento
7. El rol del área de gestión de personas en el manejo del talento
2. Gestión y evaluación de desempeño
3. Matrices de evaluación de desempeño
Desarrollo de carrera de las personas en la empresa
2. Las funciones más importantes del líder según CCL
3. Los empleados “alto potencial”
4. Impacto del desarrollo en la alineación en cada área del Modelo del eneágono
3. Proceso divergente–emergente–convergente
Los equipos: las personas trabajando juntas
1. Introducción – La tensión entre el individuo y el grupo
2. ¿Es mejor el trabajo individual o el grupal?
3. Formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento
6. Investigación sobre equipos del Center for Creative Leadership
7. Conclusiones: el estado de los equipos
Gestión internacional de personas
1. Los caminos de la globalización
2. Tipos de corporaciones según su estrategia mundial
3. Proceso de contratación internacional (Global staffing approach)
4. Dinámica de la contratación internacional
5. Habilidades y desafíos de los gerentes globales
6. Causas del fracaso de las asignaciones en el exterior
2. ¿Qué es la gestión del cambio?
3. Etapas de adopción del cambio en la organización
4. Actores del proceso de cambio
6. Tácticas y acciones para difundir el cambio
La diversidad y su impacto organizacional
Los días finales de los recursos humanos
| Hatum, Andrés OsamaGestión de personas en organizaciones innovadoras : manual de teoría y práctica / Andrés Osama Hatum ; Eugenio Marchiori. - 1a edición especial - Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Granica, 2021.Tarjeta de memoria SD (“Secure Digital”), EPUBISBN 978-987-8358-38-31. Administración de Recursos Humanos. I. Marchiori, Eugenio II. TítuloCDD 658.3 |
Fecha de catalogación: Febrero de 2021
© 2021 by Ediciones Granica S.A.
Diseño de tapa: Lucas Frontera Schällibaum
Conversión a eBook: Daniel Maldonado
GRANICA es una marca registrada
ISBN 978-987-8358-38-3
Hecho el depósito que marca la ley 11.723
Impreso en Argentina. Printed in Argentina
Reservados todos los derechos, incluso el de reproducción en todo o en parte, en cualquier forma.
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