Читать книгу Prospectiva del desarrollo deportivo - Darío José Espinal Ruiz - Страница 11

Este capítulo examina en profundidad las teorías del desarrollo deportivo. En primer lugar, se identificaron las teorías clásicas y contemporáneas de la administración deportiva, se explicaron las teorías que estructuran las dimensiones del desarrollo deportivo (desarrollo del deporte-deporte para el desarrollo) y se propusieron las tensiones y la convergencia del desarrollo deportivo como marco de análisis de los conflictos y alianzas entre los actores del sistema.

Con relación al término administración deportiva, es necesario señalar que en la literatura en lengua castellana y portuguesa se presentan ambigüedades en sus definiciones. Algunos autores diferencian los términos administración, gestión y gerencia deportiva, mientras otros los consideran sinónimos (Cardona et al., 2013).

Sin embargo, este problema conceptual no se presenta en la lengua inglesa; el campo se denomina de manera genérica como sport management, por lo tanto, este texto, por efectos pragmáticos, adopta esta denominación como el concepto que tiene la suficiente robustez epistemológica para definir la emergencia de esta disciplina de investigación y práctica profesional. Las teorías del sport management se pueden clasificar en teorías clásicas y contemporáneas (Cunninghan et al., 2016), como se describen a continuación (Tabla 1).

Tabla 1. Teorías clásicas y contemporáneas del sport management

Teorías clásicas del sport management	Teorías contemporáneas del sport management
Estructura y estrategia de las organizaciones deportivas (Kikulis et al, 1992, 1995; Thibault et al., 1991, 1993, 1994).	Teorías manageriales: Las teorías de la responsabilidad social corporativa estratégica en el deporte (Babiak et al., 2016). Las teorías de management de los stakeholders del deporte (Parent, 2016); las del legado de los eventos deportivos (Preuss, 2016); las de implementación de políticas deportivas (Skille, 2016); las del board strategic balance (Ferkins y Shilburry, 2016); las de liderazgo (Chelladuray y Kent, 2016), las de justicia organizacional en el deporte (Mahony y Jordan, Organizational Justice Theory Development, 2016); las de gestión de la diversidad en el deporte (Fink y Cunnninghan, 2016); las de work-life en el deporte (Dixon y Bruening, 2016) y las de deporte y sentido comunitario (Warner y Sparvero, 2016).
El cambio, la relación tamaño-estructura, el conflicto y la toma de decisiones en las organizaciones deportivas (Amis et al., 1995; Amis y Slack, 1996; Kikulis et al., 1995).	Las teorías del desarrollo deportivo: Niveles micro, meso y macro del desarrollo deportivo (Sherry et al., 2016).
Teoría institucional, desinstitucionalización de los procesos, funciones y comportamientos estratégicos de los actores organizacionales (O’Brien y Slack, 1999, 2003, 2004).	Las teorías del mercadeo: Las teorías del patrocinio deportivo (Conrwell y Rumpf, 2016), las de identidad de equipos deportivos (Heere y Locke, 2016), las del comportamiento del consumidor deportivo (Trail y Turner, 2016), las de capital de marca deportivas (Gladden, 2016), las de perspectiva evolucionista psicológicas (Funk at al., 2016), las de socialización y fidelización de seguidores de equipos deportivos e instalaciones deportivas (James, 2016) y las del producto deportivo (Mason y Kunkel, 2016).
El poder y la política, la gobernanza, las élites y la relación entre el poder y el desempeño deportivo (Sugden y Tomlinson, 1998; Palmer, 2000; Hoye y Cuskelly, 2007).	Las teorías socioculturales: Las teorías de género y liderazgo en el deporte (Knoppers, 2016), las teorías críticas sobre etnia y razas en el deporte (Hylton, 2016), las teorías de la comunicación en el deporte (Bien-Aime y Hardin, 2016) y las teorías que desafían las concepciones y prácticas tradicionales en el deporte (Kane, 2016).
La teoría crítica es utilizada cada vez más por los investigadores del sport management para examinar las tendencias sociales y económicas en el deporte (Parent y Slack, 2007:4), la calidad (Harvey y Saint-Germain, 2001) y los actores (Chalip, 1996).	Las teorías económicas: Las teorías del deporte y la regeneración económica de las ciudades (Gratton et al., 2016), las de evaluación económica de eventos y desarrollo deportivo (Espinal, 2016), las del deporte como factor de cambio económico (Gerretsen y Rosentraub, 2016) y las teorías del balance competitivo (Fort y Tainsky, 2016).
Mujer y voluntarios Frisby et al. (1997), Burden (2000).
Alianzas estratégicas, asociaciones y redes Cousens y Slack (1996), Glover (1999), Chadwick (2000).

Fuente: elaboración propia a partir de Cunninghan, Fink y Doherty (2016).