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Elisa Sierra Hernáiz
Las categorías especiales de datos del trabajador
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Страница 1
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Índice General
1
Introducción
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2
El marco normativo general. El Reglamento General de Protección de Datos y la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
I. EL REGLAMENTO EUROPEO 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO, DE 27 DE ABRIL DE 2016, RELATIVO A LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS FÍSICAS EN LO QUE RESPECTA AL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES Y A LA LIBRE CIRCULACIÓN DE ESTOS DATOS Y POR EL QUE SE DEROGA LA DIRECTIVA 95/46/CE
1. CONCEPTO DE DATO PERSONAL
2. EL TRATAMIENTO DEL DATO PERSONAL. LOS PRINCIPIOS GENERALES DE APLICACIÓN
2.1. Los principios relativos al tratamiento de los datos personales. El artículo 5 del Reglamento General de Protección de Datos
2.2. La licitud del tratamiento. El artículo 6 del Reglamento General de Protección de Datos
II. BREVE REFERENCIA A LA LEY ORGÁNICA 3/2018, DE 5 DE DICIEMBRE, DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES
3
El tratamiento de los datos personales de la persona trabajadora en el contexto de la relación laboral
I. LA REGULACIÓN NORMATIVA DEL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LOS DATOS PERSONALES EN EL ÁMBITO LABORAL
II. LOS PRINCIPIOS GENERALES PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES DE LOS TRABAJADORES
III. EL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES DE LOS TRABAJADORES
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