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3.2. Medidas de protección ante el acoso por causa discriminatoria y el acoso laboral

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Exige asimismo el artículo 4.4 RDL 28/2020 que las medidas obligadas en la empresa para prevenir las formas de acoso, se tenga en cuenta las particularidades del trabajo a distancia y especialmente en el teletrabajo28, que se vinculan a la aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales, que recoge el artículo 15 RDL 28/2020, y señaladamente a los deberes de evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva relacionados con los factores psicosociales, que prevé el artículo 16 RDL 28/2020.

El trabajo a distancia: una perspectiva global

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