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1. Vorbemerkung: Im Coaching spiegelt sich das Organisationsverständnis wider

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Welche Geschichten über Organisationen erzählen Sie sich und anderen? Wie in allen Mythen, Sagen und Märchen haben Geschichten den Charme, schnell die komplexe und unsichere Innen- wie Außenwelt zu ordnen, zu versichern und einen Sinn zu verleihen.

Geschichten geben uns auch Halt für Handeln und bestätigen oder verstärken eigene Sichtweisen.

Im Folgenden einige Gedanken – ohne Anspruch auf Vollständigkeit – zum Anregen und Irritieren. Vielleicht entsteht eine neue Geschichte.

COACHING-PERSPEKTIVEN

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