Читать книгу Erfolg mit Werten - Führungskräfte setzen Impulse - Группа авторов - Страница 17

Wie schaffen Sie die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben?

Konsequentes Freihalten von Zeit für Familie und Hobbies

Welches ist für Sie der wichtigste Wert?

Vertrauen

Welche betriebsethische Entscheidung ist Ihnen besonders schwer gefallen?

Betriebsbedingte Kündigungen

Was zeichnet aus Ihrer Sicht eine „anständige“ Führungskraft aus?

Ausgewogene Vertretung der Interessen von Eigner und Mitarbeitern. Ehrlichkeit.

Wie werden in Ihrem Unternehmen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Thema Ethik sensibilisiert?

Durch Kultur des Unternehmens und des Shareholders sowie durch die Vorbildfunktion des Managements

Ist Unternehmensethik heute nur ein Modebegriff zur Imagepflege oder mehr?

Ja und Nein. Das hängt sehr vom Unternehmen und den beteiligten Personen ab. Idealerweise sollte Ethik ein Element gemeinsamer sozialer Verantwortung von Eigner, Management und allen Mitarbeitern gegenüber ihren jeweiligen inner- und außerbetrieblichen Partnern, Kunden und der Gesellschaft sein, das sowohl das Unternehmen, die Mitarbeiter und Stakeholder in ihren jeweiligen sozialen aber auch wirtschaftlichen Zielen stützt.

Wo sehen Sie die Grenzen der Unternehmensethik in einer globalisierten Welt?

Unterschiedliche Definition und Positionierung des Begriffs in verschiedenen Kulturen

Diese Welt wäre ein besserer Ort, wenn …?

aus historischen Fehlern gelernt würde …