Читать книгу Одна профессия на всю жизнь? Устарело! - - Страница 23

Часть 1. Карьерная карта: от хаоса к структуре
Глава 1. Карьерный капитал и точки опоры
20. Мини-план на 12 недель: перенос капитала в движение

Недели 1—2: инвентаризация, карта достижений, оценка ликвидности, выбор проекта.

Недели 3—6: проектный спринт, сбор артефактов, публикация промежуточных результатов.

Недели 7—9: упаковка портфолио, настройка воронки контактов, 5—7 диалогов в неделю.

Недели 10—12: интервью, переговоры, план 30—60—90 на вход в новую роль.

Этот маршрут повторяем по кругу, каждый раз усиливая корзины капитала.