Читать книгу Одна профессия на всю жизнь? Устарело! - - Страница 31
Часть 1. Карьерная карта: от хаоса к структуре
Глава 2. Картирование смежностей: как искать быстрые входы
4. Где искать сигналы спроса в РФ и как их интерпретировать
ОглавлениеСигналы спроса – это наблюдаемая активность рынка: вакансии, обсуждения, проекты, запросы, с которыми приходят заказчики. Ищите их регулярно.
Площадки вакансий и профилей:
– hh.ru, SuperJob – широкий срез рынка, фильтры по ролям и регионам.
– Хабр Карьера – IT и смежные роли, часто с более точным описанием стека.
– Площадки крупных компаний и экосистем – разделы карьеры продуктов и холдингов.
– Профильные разделы vc.ru и Хабр – объявления, разборы вакансий, комментарии технических лидов.
– Telegram-каналы вакансий и профессиональные чаты по ролям и индустриям.
Как работать с объявлениями:
– Снимите топ-10 требований по 15—20 вакансиям целевой роли. Составьте частотный словарь навыков и инструментов.
– Отметьте связки требований: где вместе часто встречаются SQL+Python, Product Analytics+AB, DevOps+Kubernetes.
– Выпишите 5—7 типовых задач с метриками из вакансий: они станут основой для ваших мини-проектов.
– Сравните с вашей картой пяти колец и выделите 2—3 лакуны, перекрываемые за 6—12 недель.
Сигналы проектного спроса:
– Объявления в сообществах: запрос на аудит воронки, настройку аналитики, автоматизацию отчетности, консалтинг по росту, создание дашборда.
– Повторяющиеся боли: несогласованность метрик, низкая скорость отчетов, слабая экспериментация, отсутствие сквозной аналитики, проблемы с релизами, уязвимости в инфраструктуре.
Записывайте повторяющиеся боли в собственный словарь. Он поможет формулировать предложения и собирать кейсы под живой спрос.