Читать книгу Одна профессия на всю жизнь? Устарело! - - Страница 8

Сначала посчитаем, затем улучшим. Инвентаризация – это трек, где вы фиксируете все активы из пяти корзин и оцениваете их по шкалам.

Шаблон пяти корзин:

– Навыки и компетенции: перечислите 10—15 ключевых умений, разбив на профессиональные, инструментальные и надпрофессиональные.

– Репутация и доказательства: укажите сертификаты, публикации, рекомендации, доклады, кейсы.

– Сеть и сообщество: выделите людей, к которым можете обратиться по разным темам (рекрутинг, продукт, аналитика).

– Портфолио и продукты: перечислите кейсы с кратким описанием результата и ссылками.

– Системы и ресурсы: учебные привычки, время в неделю, финансовая подушка, набор инструментов.

Оценка каждой позиции по трем шкалам:

– Ценность для рынка. Насколько это востребовано работодателями или заказчиками по целевым ролям.

– Удовольствие/энергия. Насколько вам нравится и дает силы выполнять эту работу.

– Устойчивость дохода. Способна ли эта позиция давать стабильный денежный поток.

Используйте шкалу 1—5. Затем найдите элементы с высоким баллом по ценности и удовольствию и средним/высоким по устойчивости. Это ваши первые кандидаты на усиление.