Читать книгу Ты управляешь игрой. Метод смелости: собеседования и смена профессий как стратегия свободы - - Страница 4

Почему страх перемен убивает карьеру и ваш доход?

Всем известно, что страх – инстинкт присущий абсолютно всем людям и на самом деле, страх нужен, чтобы спасать жизнь человеку. Страх – это инструмент сохранения жизни в биологическом значении. Однако сейчас, страх рассматривают пристально и в значении социальном.

У некоторых людей, слово «страх», закостенело идет вместе с фразой «искать работу», «менять работу», или же самое страшное слово в мире для таких людей – «собеседование». На самом деле – страх приносит пользу только тогда, когда он уместен и нужен. Когда за вами бежит медведь, нужно хорошо испугаться для того, чтобы бежать так быстро, что бы вас не догнали. В этом случае – страх, тот инструмент, который будет помогать сохранить вам вашу жизнь, в ином случае – страх очень часто мешает достижению ваших целей, к которым вы хотите прийти, и которые принесут вам много хорошего: финансового достатка, успеха, популярности.

Говоря про страх в социальном аспекте, в подразделении поиска работы – стоит сказать, что в целом – это единственное, из – за чего у вас может не получиться то, о чем я пишу в этой книге. Страх в данном виде деятельности (поиск работы) играет ключевую роль. Негативную, а его отсутствие – позитивную. Судите сами. Бояться – нормально, боятся абсолютно все и разных вещей, и нет в этом ничего позорного или такого, чего стоило бы вам стыдиться. Но страх, штука приходящая уходящая, если мы говорим про работу над ним. Задайте себе вопрос. Чего вы боитесь? Сядьте вечером в кресло, оденьтесь в теплый плед, или если лето – откройте окно. Посадите кошку себе на колени. Создайте себе комфортную обстановку и поговорите с собой.

Задайте себе следующие вопросы, что бы вам было проще ответить на тот, что я указал выше:

· Чего именно я боюсь?

· Я боюсь неудачи?

· Я боюсь осуждения того, кто будет проводить собеседования?

· Я боюсь не найти работу быстро, когда нужны деньги?

· Я боюсь осуждения своих родных и близких?

· Я боюсь выглядеть неловко или показать на собеседовании что я чего – то не знаю?

· Я боюсь, что меня не возьмут на хорошее место и такого уже никогда не будет / не смогу найти?

Ответив честно себе на эти вопросы, вам будет проще ответить себе же на глобальный вопрос. Когда вы начнете общаться с собой и рассуждать о том, чего вы боитесь, вы поймете, что на самом деле, страх только в голове. Согласитесь, прогнать его из головы проще, чем пытаться выгнать его в состоянии быстро колотящегося сердца, мокрых ладоней и.т.д.

Сейчас, мы с вами разберем каждый пункт, максимально подробно, дабы вы убедились, что в деле поиска работы – страх будет только мешать

1. Я боюсь неудачи? Давайте так. Давайте опишем, что для вас является неудачей? В целом – неудача, как по мне – это не достижение заданного или ожидаемого результата, и в сфере поиска работы, мне кажется, такое определение подходит больше всего. Вам позвонили, и эйчар как робот металлическим голосом сказал, что вы не подходите на эту вакансию. Давайте подумаем, что глобально в мире, после этого измениться. Из всех вариантов – ваше настроение может стать чуть хуже, чем было до этого, безусловно. Но согласитесь, это меньшее из зол. Посмотрите на себя, на свои руки, ноги, и голову в отражении зеркала. Вы целы, здоровы, и готовы дальше идти к своей цели. Если не готовы – то ваша ли это цель, и цель вообще? Подумайте над этим хорошенько. В ином варианте – катастрофы никакой не случилось. Может случиться, но только в том случае, если вы ставите ожидания, да и то, катастрофа будет мнимая. Что бы ваше настроение не падало – пустите мысли на самотек: «как будет, так и будет – возьмут – хорошо, если нет – найду другое». Вот та, заветная мантра, которая поможет вам сохранить хорошее настроение и боевой дух для дальнейших поисков. Спешу огорчить работодателя, который вам отказал – он всего лишь на всего потерял хорошего специалиста, так что это ему надо огорчаться и кукситься, но точно не вам. Считайте отказ – поводом для радости. Хотелось бы ли вам работать там, где вас не ждут, и вы не нужны как специалист? Мне кажется, что никто в здравом уме на такое бы не пошел и в целом – правильно бы сделал. Наши нервы, самое дорогое что у нас есть. Получили отказ – купите себе то, что давно хотели. Сходите в ресторан или кафе, в котором не были. Купите шоколадку. Съешьте ее без чая. Без всего, на улице, по пути домой, как было в детстве. Ну плохо ли разве? Умейте превращать неприятные ситуации в маленькие радости, это сильно поднимает боевой дух и настрой для дальнейших сражений в писке за лучшее место. Для того что бы не бояться неудач – нужно верно ставить цель и адекватно разделять ее на срок исполнения. У всех он разный, возьмите тот отрезок времени, который будет комфортен вам. Если уж вы посчитаете что хотите быть спринтером в виде спорта «поиск работы», после прочтения – то я жду ваших комментариев в мой телеграмм! (моя телега – @romanrazvitie). Я буду очень им рад! Ну что, с этим разобрались?

2. Я боюсь осуждения того, кто будет проводить собеседования? На самом деле самый частый страх – именно этот. Нас порой сковывает перед тем, кто нас собеседует. А все почему? От неправильной оценки роли этого человека в данной ситуации и в нашей жизни. Давайте рассуждать. Перед собеседованием, представьте, что вы его провалили, максимально жестко, и эйчар ничего не говоря, посматривает на вас лукавым взглядом. Вы уходите. И самое интересное – что бояться его оценки в случае неудачи не стоит – вы ушли и вы его никогда более не увидите. Если же собеседование прошло у вас успешно, то и бояться его не имеет смысла. Порой люди путают – чего именно они бояться: они могут бояться человека, его оценки, и все класть под одно – под самое первое в этом перечислении. Так делать точно не нужно, тем более что это крайне неправильно и не соответствует логике. Эйчаров каннибалов в нашем мире нет, я лично ходил и проверял, учитывая мой послужной список – вы можете мне верить, за 30 мест я не нашел ни одного, хотя на вкус я думаю, что я не совсем такой дурной как может показаться. Идем далее. Если вы боитесь оценки этого человека вас как личности, как специалиста – скажу вам секрет, точнее надеюсь, что его вам не открою: такая возможность есть только у вас, и ни у кого более. Может быть, у ваших очень близких людей, но и то это большая редкость. На самом деле стоит подумать о том, что оценка эйчара, крайне субъективна и ее цель просто понять, подходите ли вы под портрет потенциального кандидата или нет. Если вдруг, его поведение показывает, что он может судить и оценивать – вставайте и уходите, вам тут точно не место, потому что все люди хотят работать в здоровой психологической атмосфере. Точнее, все здоровые люди. За других говорить не могу, как и осуждать. Посмотрите на него другими глазами. Это человек, которого вы даже не знаете и никогда не видели (что скорее всего). Этот человек не решает вашу судьбу и не имеет права даже так думать, если он так думает, то я бы поставил под вопрос его психологическое состояние. Эйчар всего лишь должен просто понять, проходите вы в портрет кандидата или нет. Но скажу наперед – бывают случаи и очень часто, когда человек не проходит в портрет, но его все равно берут на работу и все у него получится хорошо. Жизнь штука удивительная, поэтому я рекомендую вам, четко отделять – чего вы боитесь: оценки или самого человека. Если вы боитесь его оценки, то как я выше писал, она не влияет ни на что, кроме того, поймет ли он, попадаете ли вы в портрет или нет. Если боитесь человека – то этого точно делать не стоит, каннибалов в эйчары у нас не берут.

3. Я боюсь не найти работу быстро, когда нужны деньги? На самом деле, такое я испытывал довольно часто. С этим «возражением» нашей психики сложно справиться, но вполне возможно. Вы читаете мою книгу, и надеюсь, что вы не ставите меня выше себя. Я такой же, как и вы, прошел и прохожу такой же путь, как и вы, просто в чем – то меня можно назвать первопроходцем. В этом пункте, страх является психологической удавкой. Чем сильнее мы боимся, тем хуже наше состояние, настроение. Я могу на примере показать, как это происходит. У всех у нас есть определенные финансовые обязательства, и всем нам хотелось бы закрывать их вовремя. Но в нашей жизни может случиться многое, в том числе и те вещи, с которыми нам совсем не хотелось бы сталкиваться. Ситуация. У вас завтра собеседование. Дайте угадаю, о чем вы будете думать вечером? «Хоть бы я прошел (прошла), пожалуйста, пусть меня возьмут, если меня не возьмут – я не смогу…и далее по списку». После таких мыслей, вы еще дальше себя загоните в эту психологическую петлю. Не надо так. А как надо, и как быть в такой ситуации, спросите вы? А я отвечу, что от того, что вы заводите себя и настраиваете на страх – вероятность погрома на собеседовании просто увеличивается в разы. Вы закрутите себя вечером, как бабушка банку с маринованными помидорами, добавите утром, пока будете собираться на собеседование, и в итоге на собеседовании перед эйчаром будете не вы, а просто сгусток плохого настроения. Эйчару все равно, почему вы пришли в таком состоянии, он смотрит на момент кто «здесь и сейчас» сидит передо мной? И для вашего успеха, лучше, если вы будете в хорошем и боевом настроении, что даст вероятность большего успеха, чем в первом варианте со сгустком плохого настроения. Эйчар попросту может подумать, что вам лень раскрыть рот что бы ответить на его вопрос, но он не знает, что вам от плохого настроения просто не хочется говорить, вы живете в моменте будущем, плохом моменте, которого может и не быть, и факт этого только в ваших руках и в вашем сознании. Возьмите себя в руки, в руки кофе – соберитесь, настройтесь на хорошую волну, не грузите себя результатами и возможными исходами, освободите свою голову по максимуму. Это даст видимый и ощутимый результат на собеседовании.

4. Я боюсь осуждения своих родных и близких? Тут наверно все-таки вопрос стоит рядом с вопросами психологии человека или около того. Скажу сразу – все мы боимся осуждения. Страх первичен, но он первичен только до той поры, пока человек боится заглянуть в его глаза, посмотреть в них, разобрать страх на маленькие кусочки и понять, правда ли в них таиться тот монстр, которого мы накручивали у себя в голове? В целом ответ на этот пункт – таиться в одной фразе, которую я уже упоминал – никто кроме вас, не может вас оценивать или судить. Это право дано только вам, и я под этим подписываюсь.

5. Я боюсь выглядеть неловко или показать на собеседовании что я чего – то не знаю? Ответ на этот страх я более подробно расписал в пунктах выше.

6. Я боюсь, что меня не возьмут на хорошее место и такого уже никогда не будет / не смогу найти? Это вопрос фееричный, который удостоен хорошего и четкого ответа. Рынок труда (если мы говорим про нашу с вам любимую и необъятную страну) практически безграничен. Что бы убедить вас в этом, я приведу статистику, которая если не повергнет вас в шок, то точно выбьет у вас из головы этот страх. И так: По состоянию на май—июнь 2025 года количество открытых вакансий превышало численность официально зарегистрированных безработных.

Средняя официальная безработица в стране составляет около 2%, что является одним из самых низких показателей среди стран G20.

Наиболее остро ощущается нехватка квалифицированных сотрудников в сфере обработки промышленности, ИТ-технологий, сельского хозяйства и строительства и многих других сфер, в том числе и гуманитарных. Компании вынуждены предлагать конкурентные условия и повышенные зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал.

И после этого вы все еще думаете, что не сможете найти свое место под солнцем? Зря, дорогие мои друзья. Работа есть, на каждого, по его вкусу и требованиям. Просто нужно чуть глубже искать, и если делать это с азартом и усердием, то у вас точно все получится, я знаю, и верю в это!

Рассмотрев данные наиболее частые вопросы, касаемо собеседований и устройства на работу (на самом деле их куда больше, потому что есть страхи идущие и дальше собеседования, но все они рассыпаются, если начать смотреть в них под микроскопом и разбивать на маленькие кусочки и работать с ними), я надеюсь, что смог закрыть ваши гештальты относительно страхов собеседований.