Читать книгу Жёлтые плитки - Максим Павченко - Страница 7

Наступил следующий день. Рэдмонд Стай шел по коридорам первого этажа и испытывал странное чувство. Едва ли он волновался, – но впереди у него был точно новый опыт.

Одежду он выбрал такую: свободная красная рубашка со слабыми полосками, синие джинсы и светлые полуботинки. Походка его была уверенная.

Он оттолкнул дверь и вошел в гостевую за номером 3. Там на креслах, диванах и скамейках сидели вразнобой разные люди. Кто-то стоял и общался с сотрудниками Института. Рэд заглянул в свой планшет за подсказкой и, руководствуясь описанием и фотокарточкой, подошел к молодому человеку, сидевшему на диване и рассматривавшему рекламу.

– Дэнивилл Маллинз! – воскликнул Рэд.

Молодой человек оглянулся и, увидев, что перед ним стоит сотрудник Института (на Рэдмонде был отливавший жёлтым бейдж, явно намекавший на его принадлежность к стаффу), тут же встал, кинул на диван рекламу и приветливо улыбнулся. Затем снял очки и положил их рядом со своим рюкзаком.

Рэд протянул руку – и они обменялись довольно приятным рукопожатием. Улыбка стажера сразу понравилась Рэду. Да и образ его внушал приятие: каштановые волосы с рыжеватым оттенком шли этому молодому человеку, а строгая белая рубашка с синими штанами задавали хороший неоклассический тон. Белые с красным кроссовки были чуть на возвышении. Остроту во внешний вид добавляла легкая щетина на подбородке, но баков не наблюдалось.

– Не знаю, поздравлять вас с этим или нет, но вы – мой стажер! – с некоторой украдкой произнес Рэд.

– Да, очень рад, – стажер от волнения протянул руку, и произошло еще одно рукопожатие. – По-простому я – Дэни…

– А, вот так. Хорошо. Так и отмечу вас… – старший планировщик на три секунды уткнулся в планшет. – Дэни…

– Я думал, здесь на «ты» принято, – просто заметил тот.

– Ах, точно! – подтвердил Рэд. – Я – Рэдмонд. Рэдмонд Стай…

– Очень рад!

– …старший планировщик.

– Плани… Кто?

– Я работаю здесь три года.

– И… тебе тут нравится?

– Я расскажу, идем!

Рэдмонд в действительности особо не знал, что рассказывать. Небольшой план у него был, но проработать его за одну ночь он не успел. Увидев Дэни, он стал надеяться на то, что, если стажеру интересно, он сам все спросит.

Пока они шли обратно по коридору, Рэдмонд сообразил:

– Слушай, зря, наверно, мы так сразу вышли. Мне же надо рассказать тебе в общем, про устройство.

– Нам вернуться назад? – спросил Дэни.

– Ладно, идем. Дойдем до другого конца, там расскажу.

Но Рэдмонд начал рассказывать раньше, потому что ему оказалось некомфортно просто идти и молчать, – да и Дэни как-то все посматривал на него.

– В общем, ты же знаешь устройство нашего города?

– Я не местный, – заулыбавшись, ответил Дэни.

Рэдмонд остановился.

– Да?

Дэни кивнул.

– А откуда ты?

– Я из Нейчиди.

Рэд не знал такого города, поэтому просто спросил:

– Это традиционный город?

– Да.

– Что ж, окей.

– Но я немного знаком с Оле-Виватом. Я тут неделю живу.

– Вот как!

Подумав, Рэдмонд спросил:

– И нравится?

– Да, все здорово, – заверил его Дэни.

Здесь можно точно сказать, что у Рэдмонда сложилось положительное первое впечатление о Дэни, – так что он преспокойно начал все ему рассказывать. Диалог проходил успешно, комфортно, – оба одного роста, не лишены обаяния, с выражением добродушия, разве что Рэдмонд на правах главного старался выражаться более осмысленно, капитально. По крайней мере, сначала.

Они уже давно дошли до другого конца – тупика – первого этажа, когда Рэдмонд покончил с вводной частью про идеологическое государство, быстро осознав, что Дэни знает суть теории и представляет себе, в каком городе находится.

Здесь также были скамейки, и Рэдмонд предложил присесть. Вокруг никого не было; возможно, кто-то находился в кабинетах, – все благоприятствовало продолжению теории.

– Ну вот, мы как-то все себя зауважали и почувствовали, что нам хочется интересно жить. В других городах, я слышал, об этом мало думали. Были типовые развлечения наподобие игр, спорта, пения, кино…

– Да они и сейчас есть, – перебил Дэни.

– Точно! – Рэдмонд вспомнил, что Дэни из традиционного города, и спохватился: прошедшее время здесь неуместно. Наверно, это пока единственная трудность в их диалоге – Рэдмонд привык общаться с коллегами-земляками; он вообще, возможно, еще ни разу не общался с кем-то из стаффа, кто родом не из Оле-Вивата. Он и не думал об этом аспекте!

– Тогда, извини, скажу прямо, – продолжал он, – мы считаем, что эти развлечения лишены… перманентности.

– Чего? – честно не понял Дэни.

– Ну, они как бы одноразовые. Служат для того, чтобы развеселиться, заглушить что-то неинтересное. Тогда как вся жизнь остается неинтересной. Это своего рода анальгетики!

– Обалдеть! – удивился Дэни.

Но он не знал, как еще больше удивился Рэдмонд, не ожидавший сам от себя таких заключений.

– Нет, у нас это все тоже есть, пускай, – поспешил он заверить. – Мы не видим в этом ничего плохого. Только мы предлагаем нечто большее, чем вы. Мы ищем идеи, точнее, мы делаем идеи, – которые делают всю жизнь интересной. И на фоне их ваши развлечения… становятся так себе.

– Это ж какие должны быть идеи? – недоумевал Дэни.

– Самые разные. Ты же вчера слышал.

– А, ну да.

– Я тебя плохо видел издалека, но ты же был на сцене?

– Да, абсолютно.

– Вот и слышал. Например, о чем вчера постоянно шла речь: человек как машина, – это сейчас наша главная идея.

– Да, да, – заверил Дэни. – Только как вы тогда их внедряете?

– Вот, теперь я продолжу.

И, сделав паузу, Рэдмонд продолжил:

– Когда мы поняли, что развлечения – это как анальгетики, мы стали думать, как сделать саму жизнь интересной. Ну, то есть это до нас думали, – улыбнулся старший планировщик. – В общем, нужны были идеи. «Идеи» – за это слово зацепились. Само собой стало понятным, что идеи должны быть долгосрочны, – то есть перманентны. Иначе чем они отличаются от анальгетиков?

Возник вопрос: откуда их взять? И кто этим будет заниматься?

Дэни уже догадался:

– Вы придумали Институты.

– Да! – восхитился Рэдмонд. – И эти Институты, как нам рассказывали, есть во всех идеологических государствах. Их, правда, везде по-разному называют: где-то Институт Идеологии, где-то Институт Философии, Институт Планирования… Мы говорим просто «Институт», – и всем все понятно.

– А обычные институты у вас есть? – спросил Дэни.

– Ты имеешь в виду учебные заведения?

– Типа того.

Рэд чуть подумал:

– Само слово остается многозначным. Все зависит от того, как сказать. Про учебу так и скажут: «идти на учебу». Но если скажут «идти в Институт», – то это значит в наш Институт.

– Понятно.

– Вообще, заведение престижное, – заметил Рэд. – Но сюда можно и прийти, и устроиться. Первый этаж – чисто для гостей. Ты вот сидел в одной из гостевых – там обычно проходят встречи. Более частные беседы устраивают в кабинетах. Тут их много, – Рэд оглянулся, – места всем хватит.

– То есть я могу прийти и что-то спросить?

– Да, все, что ты хочешь знать про идеи и современные тенденции. Здесь ведь не только идеи, – здесь рождаются мода, стиль, новые направления. Институты – отправная точка.

– Точка величия, – заметил Дэни, рассмеявшись.

Рэдмонд оценил его ответ.

– Кстати, рекламу здесь тоже можно найти. Любую, – добавил он. – Ну и, повторюсь, устроиться. Обычно кто всем интересуется, кто любит поломать голову, – тот устраивается. У нас ведь что главное – мозговой штурм! А попасть нетрудно. Главное – заявку оставить. Собеседование, правда, никто не отменял. Хотя тут я должен спросить: как ты попал сюда?

– Оставлял заявку, – припомнил Дэни.

– И все?

– Все.

– Просто странно. Стажеры приходят, часто. Но не помню, чтобы их выводили на сцену, на собрании. Да и приставляют их обычно к профессорам…

Дэни не нашелся, что ответить. А Рэдмонд вновь задумался о том, нет ли какой-то особенной роли у этих конкретно стажеров. До этого все стажеры приходили втихую, а дальше – как пойдет…

Дэни пошел в мыслях дальше:

– А что с текучкой? Увольняют много?

– Здесь обычно сами уходят, – сразу ответил Рэдмонд. – Я говорю: попасть нетрудно. Работать начать – тоже. Просто постоянно надо думать, выдвигать идеи. Сложнее – выдвигать идеи внутри идей. Плюс – постоянный анализ, синтез… Здесь обычно сами понимают, интересно ли это. Если да – остаются, если нет – скоро уходят. До увольнений доходит редко. Ну только если человек уж совсем дико любит просиживать штаны или не ходить на работу. Когда теряется интерес – так оно и происходит. Но это не что иное, как скука, а современный бесчувственный человек тяжело переносит скуку. Он скорее умрет, чем останется так работать.

– Понятно, интересно, – сказал Дэни.

А Рэдмонд в очередной раз подивился своим заключениям. И это – не готовясь! Кажется, он созрел для контроллера.

Здесь Дэни будто включил телепатию:

– А карьеру можно сделать?

Рэдмонд заулыбался:

– Не знаю. Наверно. Сложный вопрос.

Возникло некоторое смущенное молчание. Рэд предложил:

– Пойдем наверх. Я тебе расскажу про стафф.

Рэд и Дэни дошли до лестницы и поднялись на второй этаж.

– Вообще, здесь есть лифт. Он чисто служебный. Я по нему поднимаюсь, когда спешу или опаздываю, – сказал Рэд.

– Это где?

– С краю. Ладно, сейчас не пойдем. Лучше к залу.

Они дошли до места, – и Рэд в двух словах рассказал Дэни о собраниях.

– А вообще, это этаж планировщиков. Всех – и старших, и обычных.

– Они различаются? – спросил Дэни.

– Да. Я – старший планировщик, – представился Рэдмонд. – Кстати, приглашаю в наш кабинет! – идти до него было недолго, и Рэдмонд вскоре жестом показал: – Вот сюда. Кабинетов здесь несколько. Я и мой напарник работаем здесь.

Рэдмонд обвел глазами помещение – здесь уже было несколько его коллег и шла работа над идеями, но Тэликси пока отсутствовал. Рэдмонд решил, что представит его позже.

– Мы сюда еще вернемся, так что ты всех увидишь. А пока – запомни: планировщики работают в парах. При этом старшие – внедряют идеи Института в народ, а их помощники – просто планировщики – предоставляют им полный анализ идеи. Каждый планировщик занимается своим аспектом, поэтому его начальник – старший планировщик – должен кооперироваться с другими старшими планировщиками для получения полного анализа, – только его обычно и выносят на планерки профессорам. Планерки – каждую неделю, сколько угодно раз. На них профессора и дают нам, так сказать, напутствие, то есть новое задание, а мы отчитываемся по предыдущим. А планировщики отчитываются перед своими старшими, в парах, по своим аспектам.

– Короче, все друг перед другом отчитываются, – рассмеялся Дэни.

– Да, именно так, – с улыбкой подтвердил Рэд. – Ты как раз после стажировки станешь планировщиком, – так что будешь отчитываться передо мной.

– Хорошо, – Дэни пожал плечами. – А мне надо участвовать в планерках?

– Нет. Главное – чтобы все старшие были. Даже если старший болен или еще какая причина, участвовать не нужно.

Дэни призадумался.

– Это все формальности, – заметил Рэдмонд. – Вот и еще одна, – сказал он, посмотрев на себя. – Цвет бейджа. Для различия в стаффе приняты разные цвета бейджей. У планировщиков – белые с перламутром, у старших, как видишь, – жёлтые. Тебе потом тоже сделают.

– Белого цвета? – поинтересовался Дэни.

– Да.

Они вышли из кабинета, решив подняться выше.

– На третьем этаже работают профессора, – Рэдмонд повел рукой вправо-влево, предлагая Дэни самому выбрать, в какую сторону повернуть. Он выбрал правую сторону. – Они с оранжевыми бейджами. Здесь они устраивают нам все планерки, иногда их до жути много, – Рэд поморщился. – Повестку на планерку в основном дает администрация. Но иногда и профессора нам что-нибудь придумывают. Кстати, поменьше бездельничай, когда рядом профессор, – шепнул старший планировщик. – Уже проверено: следующая смена автоматом начнется с планерки. И отвечаем мы, старшие. Но не улыбайся, – произнес он, заметив расплывающуюся улыбку стажера, – мы вас потом тоже работой завалим, не продохнете. Тэл докажет! – рассмеялся Рэд.

– И что еще они делают, кроме планерок? – спросил Дэни после некоторой паузы.

– На самом деле много чего. Если идеи доносит администрация, то они развивают их. И в этом очень помогают нам! Вообще, взаимодействие на уровне «профессора-старшие планировщики» я считаю главным. Оно самое бурное, самое долгое, самое живое, но и самое тонкое, – разошелся Рэдмонд. – Здесь как бы надо не только все просчитывать, но и понимать, предугадывать. Блин, мне кажется, я и сам вечно далек от истины, – стал рефлексировать старший планировщик. – Я так часто спорю с ними!..

– Может, они дают повод для спора? – предположил Дэни.

– Нет, нет, – сразу возразил Рэд. – Хотя… Тут трудно сказать. Только развитие идеи дает ответ, кто прав.

– А…

– Вот, развитие – главная задача профессоров. Они угадывают возможные тенденции развития идей, а иногда – делают это уже по мере реализации. Они вмешиваются – и так меняют ситуацию. Это «свободные художники» от Института. А мы – подсказываем им.

Лицо Дэни выражало восхищение профессорами.

– Наконец, все профессора четыре раза в год выступают на собраниях с отчетами по сделанным действиям, – добавил Рэд.

Едва они оказались на четвертом этаже, Рэд сразу сказал:

– Я тут редко бываю. Нам тут нечего делать.

– Здесь находится администрация? – догадался Дэни.

– Ага. Давай пройдемся, – может, и я что-то новое узнаю.

Они прошлись. Рэдмонд рассказал Дэни все, что знал об администрации: что ее представители ходят с красными бейджами, что они придумывают идеи и доносят их до профессоров, что, в сущности, они организуют всю работу Института и что они устраивают собрания для сотрудников четыре раза в год и управляют ими, а также участвуют в совмещенных – межинститутских – собраниях, которые случаются два раза в год и на которых присутствуют только представители администраций и профессора. Также Дэни заметил, что, насколько ему известно, именно на этих собраниях принимается большая часть всех идей города.

– Где же еще их принимать? – спросил Дэни.

– А вот этого не знаю. Я вообще мало что знаю об администрации, – признался Рэдмонд.

– Как же туда попадают?

– Это могут профессора знать. Но мы с ними общаемся в основном об идеях. Их так много, что на другое нет времени.

Сказав это, Рэдмонд осознал, насколько был неточен Лерой, когда говорил об ограниченном количестве идей. А с появлением Дэни и других стажеров, представленных так по-особенному директором, идей станет еще больше, – а, значит, и работы прибавится.

Он вздохнул. Но появился повод сказать про директора:

– Тот, кто вас вчера представлял, – это директор. Директор и его зам – главные люди в администрации и во всем Институте.

– Я так и понял. Они вчера выступали.

– Да.

Рэдмонд мысленно перебрал оставшиеся аспекты, связанные с администрацией:

– Что еще сказать?.. В администрации любят статистику, любят разрешать конфликты, споры, выносить заключения… Еще говорят, что они как-то особенно занимаются вопросами времени, ну и, понятно, идеологии… Все, я больше ничего тут не знаю.

– Погоди, а администрация точно выше всех? – спросил Дэни.

– Да, а что?

– Мне казалось, мы встречали людей с зелеными бейджами, – они тогда кто?

– А, это контроллеры! Я их специально оставил напоследок.

– Почему?

– Потому что они как бы вне иерархии, – пояснил Рэдмонд, – и зеленый цвет их бейджей выражает эту «свободу». Активно взаимодействуют только с администрацией; по сути, только ей и подчиняются. Кстати, вспомнил, что забыл сказать: администрация устраивает еще что-то вроде специальных планерок – они, по-моему, так и называются. На них она отдельно разъясняет новые идеи профессорам и контроллерам. Я не знаю, как там у них это происходит, но это своего рода маленькое собрание.

– Так и чем они занимаются в итоге? Я про контроллеров.

– Они проводят полный анализ идеи по специальным планам, – и потом в особом порядке обо всем отчитываются на собрании, – то есть всего четырежды в год. Неплохо, да? – подчеркнул Рэдмонд.

– Ну, как проверка такая… – заметил Дэни.

– Ага. И еще у них есть одна допобязанность, которую непонятно почему на них повесили, – видимо, больше некому было дать, да и чтобы не скучали… Они занимаются рекламой. Всей рекламой.

– И зачем?

– Реклама очень помогает нам в работе. За это я их уважаю! – легко заявил Рэдмонд. – Вот так вот: почти ни с кем не взаимодействуют, но помощники – что надо!

– У них же, наверно, реклама съедает все время… – промолвил Дэни.

– Я не знаю. Во всяком случае, это интересно. Да и отчеты у них всего четыре раза в год. Плюс они помогают друг другу, часто советуются. У меня есть несколько знакомых контроллеров – признаться, я им порой завидую! – сделал акцент Рэдмонд.

Дэни понял смысл этой эмоции, а потом поинтересовался:

– И где они работают? У них нет этажа…

– Они снуют везде, – ласково ответил Рэд. – А в подвале их больше всего! Там они занимаются рекламой.

– Я слышал, здесь глубокие подвалы, – поделился Дэни.

– Огромные! – подтвердил старший планировщик. А по бокам еще типография и всякие склады с атрибутикой.

– Здорово! Все так продумано!.. – оценил Дэни.

Экскурсия по Институту вернулась на второй этаж. Рэдмонд перезнакомил Дэни со всеми планировщиками, кто был в кабинете и кто встречался им в коридоре; Тэликси в этот день опоздал, за что Рэдмонд укоризненно на него посмотрел, – и только потом установил знакомство.

После знакомства Рэдмонд более тщательно прошелся с Дэни по кабинету, рассказал, где что находится, некоторое время посвятил документации.

Далее они пошли обедать. К тому времени – а было три часа дня – пик по обедам уже спал, и в обеденной на первом этаже народу было не так много.

В послеобеденный период смены Рэдмонд и Дэни принялись вовсю перебирать актуальные идеи, чтобы Дэни уловил, какие тенденции характерны для жизни Оле-Вивата и его жителей. Нельзя сказать, чтобы Дэни понял логику всех идей, – но некоторые ему особенно понравились и запомнились.

Когда уже рабочий день закончился и Дэни отпустили с наказом приходить завтра в то же время, Рэдмонд наконец смог переговорить с Тэликси:

– Знаешь, он хорош. По-моему, ему стало интересно.

– Завтра-то придет? – ухмыльнулся Тэл.

– Главное, сам не опаздывай, – бросил Рэдмонд, выходя из кабинета.

Он и собой был не менее доволен, чем Дэни. Экскурсия прошла на ура, – и заслуга Рэдмонда в этом была абсолютна. Благодаря ему стажер в первый же день выразил явную лояльность к работе Института и его сотрудникам.