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Definición de metas y objetivos

“A aquel que no sabe hacia dónde va, cualquier bus le sirve”.

Adagio popular

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Definir metas y objetivos es fundamental dentro del proceso de transformación, porque es lo que nos inspira día a día a ir al siguiente nivel y ser nuestra mejor versión.

Cuando carecemos de metas entramos en una zona de confort, en la que constantemente nos estamos quejando y cada vez que nos quejamos, nos debilitamos. Debemos crear metas y objetivos que nos reten, porque esto estará directamente relacionado con nuestros resultados.

Al definir metas y objetivos, podemos direccionar de manera acertada nuestros recursos y estrategias hacia su logro. Cuando tienes metas y objetivos claros, encuentras las razones y los porqué que te ayudarán a sobrellevar cualquier reto o situación difícil, manteniéndote enfocado y determinado en lograr eso que tanto quieres, sea este un cambio a nivel personal o una transformación a nivel organizacional.

Definir el punto al que te diriges, aclara tu camino y te permite avanzar de manera más efectiva.

Las metas nos permiten ser atraídos por el futuro, por nuestros sueños y proyectos y por los modos en que estos se van a realizar. Como dice Jim Rohn: “Los sueños y las metas pueden transformarse en imanes”. En ese sentido, entre más claras sean nuestras metas y objetivos, más poderosos y fuertes se vuelven esos propósitos y, por ende, tienen un mayor impacto en nuestras vidas.

Las metas y los objetivos nos permiten continuar aun en los momentos más críticos y de mayor incertidumbre. Esto se vive de manera permanente en los ámbitos laborales y personales. Hacerse preguntas como: ¿Qué me gustaría ser en X periodo de tiempo?, ¿qué quisiera que pasara en mi área, organización o en esta relación?, ¿a dónde me gustaría ir?, ¿cuál es el tipo de jefe o líder que deseo ser?, ¿en qué tipo de persona me quiero convertir?, ayuda -básicamente- a tener una foto de lo que quisiéramos tener o ser y visualizar lo que en realidad queremos alcanzar. Cuando tenemos una imagen clara de algo, es mucho más sencillo caminar o emprender acciones para conseguirlo.

Cuando no sabes lo que quieres, dejas de ser intencional con lo que haces.

Todo lo que vemos inicialmente estuvo como una imagen en la mente de alguien, así es como las cosas de una u otra manera llegan a hacerse realidad. Con relación a esto, te regalo la siguiente perla de sabiduría:

Sueña, visualiza y toma acción para lograr aquello que tanto deseas.

A continuación comparto contigo un testimonio de un emprendedor que trabajó con el método IDREA y logró transformar 100% sus resultados:

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¿Cuál era tu punto de partida?

Me encontraba trabajando para ganar dinero para el diario, pero no encontraba un norte, no estaba sembrando nada a futuro.

¿Cuál era tu problema o qué era lo que pasaba en tu vida antes de iniciar el proceso de transformación?

Me sentía estancado y no sabía qué iba a ser de mí más adelante.

¿Cómo solucionabas antes tus problemas?

Ignorándolos, resguardándome en mis amigos, pareja y alcohol.

¿Cuál fue la estrategia que se creó o implementó durante el proceso transformación?

Establecer objetivos y tomar acción para hacerlos realidad.

¿Cuál fue el resultado? ¿Qué paso después del programa de transformación?

Ahora soy un emprendedor, Manager y Cofundador de ABY Aero Balance Yoga Studio, un espacio de Yoga en San Antonio, Cali.

Agradezco mucho a Marcela por la gran ayuda que me brindó en el proceso de mentoring, gracias a este tengo objetivos, pienso en mi futuro y trabajo para hacerlos realidad.

Camilo Reyes

Emprendedor, Manager y Cofundador de ABY Aero Balance Yoga Studio

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Considero absolutamente valioso retomar una historia que leí sobre la inauguración de uno de los parques de Disney, cinco años después de la muerte de Walt Disney. Un periodista se acercó a su hermano, Roy Disney, y le dijo: “Debe ser un momento muy difícil para usted; un gran día de alegría pero también de inmensa tristeza al ver que Walt nunca pudo ver culminado este parque, que era uno de sus grandes sueños”. Roy se volvió al reportero y le dijo: “Joven, está usted totalmente equivocado. Walt vio culminado este sitio. Y fue precisamente gracias a que lo vio culminado mucho antes de que se comenzara a construir, que hoy usted y yo lo estamos viendo”.

Cuenta la historia que cuando Walt Disney encontraba un posible inversor que financiara la construcción de su parque de diversiones, solía llevar a la persona al sitio que él había escogido para construirlo en las afueras de Los Ángeles, California, y desde una colina cercana los invitaba a compartir dicha visión.

“La entrada al parque quedará a aquel lado, ahí comenzará la calle central que terminará en el hermoso castillo, ¿lo puede ver?” Así lo describía Walt Disney, mientras algunos de los potenciales inversionistas trataban de imaginar lo que Disney veía allí, en medio de todo aquel terreno baldío.

Es esta capacidad de Walt Disney la que necesitamos desarrollar en términos de visualizar con fe aquello que queremos, para que nos mantengamos enfocados y tomando acción de manera constante, sin excusas.

Ahora te pregunto: ¿crees que Walt Disney no tuvo retos para construir ese parque?, ¿alcanzas a imaginar cuántas veces escuchó un NO como respuesta a su idea o cuántas veces su proyecto fue descartado? Se calcula que tuvo más de 300 rechazos. Aun así mantuvo el coraje para seguir adelante y hacer realidad sus sueños. De eso se trata tener metas y objetivos, es tener siempre un impulso que nos lleve con entusiasmo y determinación a hacer eso que debemos hacer para lograr aquello que tanto deseamos.

¡Vamos ahora a tomar acción! Te invito a realizar el siguiente ejercicio:

Plan de acción

• Debes diligenciar el formato de plan de acción con las metas que deseas lograr, sean estas personales o laborales, indicando el área en el que esperas generar un cambio o transformación, cual sería exactamente el resultado que deseas lograr y, seguidamente, las acciones que emprenderás para lograr eso que esperas. Es muy importante que a cada acción le asignes una fecha y que, además de indicarla, puedas hacerle seguimiento a su cumplimiento, para saber si estás o no enfocado y dirigiendo tus recursos hacia donde deseas.

Área	Resultado que quiero lograr	Acciones	Fecha

• Para finalizar esta parte, te invito a escribir la perla de sabiduría que más te impactó de esta sección y cómo la puedes aplicar a tu vida:

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