Читать книгу Учебное пособие по организации производственной практики студентов переводческих образовательных программ. Настольная книга организатора производственной практики и студента-практиканта - Наталья Викторовна Нечаева - Страница 2

Производственная практика нужна вузам

1. Практика – обязательная составляющая всех основных образовательных программ вузов, необходимая для подготовки квалифицированных специалистов, которые хорошо ориентируются не только в теории, но и в реалиях настоящего рынка труда. Вузы должны обеспечить студентов местами для прохождения производственной практики. Это положение закреплено ФЗ Российской Федерации (статья 13 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»), порядком организации и осуществления деятельности по программам высшего образования (бакалавриата, специалитета, магистратуры), утвержденном Приказом Министерства образования и науки РФ от 5 апреля 2017 г. № 301, а также стандартом ФГОС 3+.

2. Практика – возможность для вуза оценить эффективность методов подготовки студентов и качество самой подготовки, эффективность образовательных программ и актуальность их содержания.

Производственная практика нужна студентам

1. Практика – обязательная часть учебного плана. Чтобы окончить вуз, студент должен успешно пройти практику, справиться с аттестацией по ее итогам.

2. Практика – это возможность объективно оценить свои сильные и слабые стороны, реальные текущие возможности на фоне реальных же требований отрасли. Во время практики студенты знакомятся с профессиональной деятельностью «как она есть», учатся действовать здесь и сейчас, опираясь только на свои знания и умения, самостоятельно принимают решения и несут за них ответственность, рискуя уже не оценкой в зачетной книжке, но собственной репутацией и перспективами. Объективное понимание текущего уровня своей компетентности позволит пересмотреть отношение к образовательному процессу, увидеть междисциплинарную связь изучаемых дисциплин, осознать их значение для будущей профессиональной деятельности.

3. Практика помогает студентам осознать правильность выбранного профессионального пути. Очень часто романтизированные представления о профессии разбиваются о будничную реальность: вместо нового бестселлера – инструкция от холодильника; вместо переговоров лидеров сверхдержав – выставка напольных покрытий. А еще вечно горящие сроки, слова, которых нет в словарях, неидеальные исходные тексты и противоречивые требования заказчика. Практика позволит проверить на прочность свои представления о профессии, выбрать наиболее привлекательное направление развития с учетом личных особенностей и специфики будущей деятельности.

4. Практика в переводческой компании – это возможность указать в резюме опыт стажера-практиканта, что очень важно для молодого специалиста.

5. Существует вероятность, что после прохождения практики компания предложит студенту вакантное место в штате или внештатное сотрудничество. Практика в переводческой компании – это возможность начать работать сразу после выпуска из вуза.

Производственная практика нужна переводческим компаниям

1. Организация практики помогает реализовать обучение руководителей подразделений и служб навыкам ввода новых сотрудников в работу в компании, формирование базы материалов для ввода и адаптации.

2. Практика позволяет компаниям формировать кадровый резерв, «воспитывая под себя» начинающих переводчиков.

3. Практиканты и стажеры могут быть полезны при выполнении технической работы, кросс-чек и проверки шаблонных документов.

4. Практика позволяет тестировать различные системы и подходы к отбору кадров, инструкции, тест, тестовые переводов in vivo.

5. Практика помогает переработать и формализовать личный опыт, опыт компании, описать его в более доступной форме, в том числе с участием практикантов.

6. Практика – это возможности для самообучения редакторов и старших переводчиков, их личностный рост.

7. Практика – это воспитание лидерских качеств всех участников переводческих процессов и проектов.

Таким образом, производственная практика – это не только (формально) обязательная часть образовательного процесса, но и важная форма взаимодействия между вузами и переводческими компаниями. При грамотной и эффективной организации она может принести пользу всем сторонам: вузам, переводческим компаниями и будущим выпускникам.

Надеемся, что материалы настоящего пособия в этом помогут.