Читать книгу Entorno global, ética y sociedad - Sandra Ortega Ferreira - Страница 40

En este capítulo fueron expuestos puntos básicos de la integración entre la organización empresarial y la interpretación de la cultura, desde los frentes internos o externos de las organizaciones. En principio se vio cómo los márgenes culturales participan de forma integral en la composición de cualquier institución sin importar su perfil de servicio. Posteriormente, fueron analizados tres fenómenos detrás de la dinámica cotidiana de la empresa contemporánea: la diversidad cultural, la negociación y el liderazgo. En todos estos aspectos se abrió la reflexión sobre la importancia de la ética y el reconocimiento de aspectos culturales de integridad, comunidad y alteridad, como mecanismos esenciales para un funcionamiento responsable de la empresa en la sociedad contemporánea.