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Keine geldwerten Vorteile

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Wir sind noch nicht ganz durch mit den Zuwendungen seitens des Arbeitgebers. Es gibt noch weitere Formen, bei denen der Nutzen für den Arbeitgeber klar überwiegt.

FortbildungBerufsbegleitendes Masterstudium, Intensivsprachkurs, Coaching mit klarem Bezug zur konkreten Tätigkeit. Der Nutzen durch die erweiterten, vertieften Fachkenntnisse des Mitarbeiters für den Arbeitgeber steigt.Wird die Fortbildung im eigenbetrieblichen Interesse absolviert, kann sie vom Unternehmen steuer- und sozialabgabenfrei übernommen werden.
ParkplätzeSteuerfrei
Obst und GetränkeSteuerfrei

Erkundige dich nach Fortbildungen, die zu deinem Aufgabenbereich passen, und signalisiere deinem Arbeitgeber durch die gezielte Nachfrage nach geeigneter Fortbildung, dass du im Job auf dem Laufenden bleiben und dich weiterentwickeln möchtest. So steigerst du nicht nur die Qualität deiner Arbeit, sondern investierst gleichzeitig in deinen Marktwert. Nutze die Fortbildung in der Gehaltsverhandlung. Manche Fortbildungen sind sehr hochpreisig, und dein Vorgesetzter ist eher bereit, das Budget, das das Unternehmen für Fortbildungen bereithält, anzuzapfen und in gute Mitarbeitende zu investieren, als – aus seiner Sicht – einfach nur mehr Gehalt zu zahlen.

Kenne deinen Wert!

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