Читать книгу Lexikon für das Lohnbüro 2022 (E-Book EPUB) - Wolfgang Schönfeld - Страница 854

Teilnehmerinnen und Teilnehmer am Bundesfreiwilligendienst werden nach dem Bundesfreiwilligendienstgesetz so behandelt wie Beschäftigte oder Auszubildende, das heißt, sie sind während ihrer freiwilligen Dienstzeit versicherungspflichtig in der gesetzlichen Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie der Unfallversicherung, wenn sie eine Vergütung (Sachbezug und/oder Taschengeld) erhalten. Die Regelungen über geringfügige Beschäftigungen gelten nicht. Sofern der Dienst unentgeltlich abgeleistet wird, besteht keine Sozialversicherungspflicht.

Darüber hinaus sind auch die Versicherungsfreiheitsregelungen in der Renten- und Arbeitslosenversicherung für Altersrentner und über 55-Jährige sowie Personen, die die Altersgrenze für eine Regelaltersgrenze erreicht haben, zu beachten (vgl. Abschnitt B. „Grundsätzliches zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung“ Nr. 4).