Читать книгу Tendencias organizacionales y democracia interna en los partidos políticos en México - Alberto Espejel Espinoza - Страница 5
ОглавлениеÍndice de contenido
Capítulo 1 Tendencias organizacionales y democracia interna 1.1 Argumentos a favor y en contra de la democracia interna
1.1.1 Génesis del uso del concepto democracia interna en México
1.2 Tendencias organizacionales 1.2.1 Democracia interna como respuesta y problema a resolver
1.2.1.1 Democracia interna como explicación
1.2.1.2 Democracia interna como interrogante abierta
1.2.2 Democracia interna. Distribución de poder intrapartidario
1.2.2.1 Democracia interna. Diversas definiciones
1.2.2.2 Democracia interna como distribución de poder. Dimensiones e indicadores
1.2.2.3 Dimensiones e indicadores relevantes
1.3 Origen, estabilidad y tendencia organizacional
1.3.2 Estabilidad de reglas y procesos y posibilidad de cambio
1.3.3 Tendencias organizacionales
1.3.4 ¿Es posible el cambio en la democracia interna?
2.2.1 Tendencia organizacional con líder dominante
2.2.2 Selección de dirigentes nacionales
2.2.3 Del dedazo y los candidatos presidenciales
2.2.4 El control político del Presidente y el CEN
2.4 Tendencia organizacional, entre gobernadores-dirigentes (2000-2012) y Presidente (2012-2018)
2.4.1 Selección de dirigencias
2.4.3 Control político del CEN y el CPN
2.4.4 Notas finales sobre el PRI
Capítulo 3 Partido Acción Nacional. De la concentración del poder en los grupos fundadores a la distribución entre grupos emergentes 3.1 Momento de génesis
3.2 Tendencia organizacional de élite nacional (1940-1990)
3.2.2 Candidatos presidenciales
3.2.3 El control político en manos de la élite nacional
3.3 Crecimiento electoral: nuevas exigencias de cambio 2 y 1/2
3.4 Entre el poder de los estados y el gobierno (2000-2013), al de la élite nacional (2014-2018)
3.4.2 Candidatos presidenciales
3.4.3 El control político de los órganos ejecutivos y deliberativos
3.5 Notas finales sobre el PAN
4.3 La huella del líder carismático por encima de las fracciones (1990-1999)
4.3.1 De lo indirecto a lo directo en la selección de dirigencia nacional
4.3.2 Selección de candidato presidencial
4.3.3 Control político de parte del líder carismático y el dirigente nacional
4.5 Situación actual: fracciones por encima del líder carismático
4.5.1 Selección de dirigencias
4.5.3 Del control político: Quien quita pone y quien coopta aplica la norma
4.6 Notas finales sobre el PRD
Capítulo 5 De la dinastía familiar (1991-2011) al liderazgo tras bambalinas en el PVEM (2011-2018)
5.3 Huella del líder en el PVEM (primera etapa, 1991-2001)
5.3.1 Selección de dirigencia, la prevalencia del fundador
5.3.2 Del candidato presidencial propio al externo
5.3.3 Control político del fundador
5.3.4 Profundización de la tendencia (2001-2019)
5.4 Tendencia actual, de lo familiar a lo grupal
5.4.1 Del dirigente hereditario a los voceros
5.4.2 De la Asamblea al Consejo Político Nacional
5.5 Notas finales sobre el PVEM
Capítulo 6 El disfraz colegiado del Partido del Trabajo
6.3 Huella del líder en el PT (primera etapa, 1991-2010)
6.4 Profundización de la tendencia (2009 y 2010)
6.5 Situación actual (2010-2019)
6.5.2 Candidatos presidenciales externos
Capítulo 7 Movimiento Ciudadano, el partido de un solo hombre
7.3 La huella del líder fundador (1999-2010)
7.3.1 Dirigencia nacional, 1999-2010
7.3.2 Candidato presidencial, 2000-2006
7.4 Causas y signos de la profundización: la reforma de 2011
7.5.2 Perpetuación de candidatos externos
Capítulo 8 El líder carismático en el Movimiento Regeneración Nacional (2014-2019)
8.3 Tendencia organizacional con líder dominante
8.3.2 De líder carismático a candidato presidencial