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Wertschätzung

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… bedeutet: jedem Mitarbeiter, Kunden und Partner bedingungslos und uneingeschränkt Aufmerksamkeit schenken. Feedback, Lob und konstruktive Kritik werden respektvoll geäußert. Themenfelder:

Vorstellung von Kundenveranstaltungen in den regelmäßigen Meetings

Kommunikationsschulungen: emotionale Intelligenz und Gesprächsführung

Regelmäßiges Feedback und Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften (von beiden Seiten) in kurzen Intervallen

Werte messen – Change erfolgreich gestalten

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