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Blatt 1: Ihre Persönlichkeit

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Auf das erste Blatt schreiben Sie in losen Stichworten alles, was Sie ausmacht, was Ihnen wichtig ist und wofür Sie gesehen werden wollen. Denken Sie dabei nicht nur an Ihre berufliche Rolle, sondern auch an Ihre Rolle als Elternteil, in einem Ehrenamt oder als Linksaußen einer Fußballmannschaft.

Ergänzend zur Inventur Ihrer persönlichen Ressourcen beantworten Sie für Ihr Unternehmen die folgenden Fragen:

 Welche Werte, Vorlieben und Gewohnheiten verbindet Ihr Team?

 Welche Grundannahmen (über die Zukunft, die Gesellschaft, den Markt, die Kunden etc.) teilen Sie?

 Und, die wohl wichtigste Frage: Warum gibt es Sie als Unternehmen und Team überhaupt?

Erfolgreich als Unternehmer für Dummies

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