Читать книгу Как работать меньше и зарабатывать больше: новые модели эффективности - - Страница 28

Традиционная работа ограничивает возможности масштабирования усилий. Сотрудник получает зарплату пропорционально количеству затраченного времени, а не ценности, созданной им для мира.

Микропредприниматель мыслит иначе: каждая идея, продукт или система должна создавать ценность, которая работает независимо от личного присутствия. Традиционная работа превращает человека в конечный ресурс – время и усилия, тогда как предприниматель создаёт активы, которые приносят доход и увеличивают свободу.