Читать книгу Как работать меньше и зарабатывать больше: новые модели эффективности - - Страница 33

1. Понимание природы чужих ожиданий

Оглавление

Чужие ожидания – это требования, установки и нормы, которые общество, организация или близкие люди навязывают человеку. Они бывают разнообразны:

Корпоративные: «Ты должен работать сверхурочно», «Ты обязан подчиняться без вопросов», «Ты должен достигать показателей, которые выгодны компании».

Социальные: «Ты должен соответствовать образу успешного человека», «Ты должен купить дом, машину, следовать моде».

Семейные: «Ты должен жить по законам семьи», «Ты обязан выбрать стабильную работу», «Ты должен заботиться о чужих интересах больше, чем о своих».

Проблема в том, что большинство людей принимает эти ожидания как собственные цели. Они подчиняются чужой логике и теряют контакт со своими истинными потребностями.

Рациональный подход требует осознанного анализа, что из того, что от вас требуют, реально важно для вашей жизни, а что является лишь навязанной нормой.

Как работать меньше и зарабатывать больше: новые модели эффективности

Подняться наверх