Читать книгу Как работать меньше и зарабатывать больше: новые модели эффективности - - Страница 43

Традиционный сотрудник зависим от работодателя, начальства, корпоративных правил и экономических колебаний. Любое изменение условий – увольнение, сокращение, переработка – ставит его жизнь под угрозу.

Микропредприниматель минимизирует зависимость:

Доход формируется на основе ценности, создаваемой для рынка, а не для конкретного начальника.

Продукты и услуги могут масштабироваться без постоянного вмешательства.

Финансовая система построена так, чтобы обеспечить стабильность и свободу действий.

Свобода здесь – это не иллюзия, а реальная защита от внешних обстоятельств. Микропредприниматель создает активы, которые работают независимо от давления или контроля извне.