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4. EL IMPLANTE DE NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA AUMENTAR LAS CAPACIDADES LABORALES HUMANAS: EL CIBORG-TRABAJADOR

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Este último asunto pertenece al imaginario de la ciencia ficción, pero los avances científicos y tecnológicos permiten vaticinar que será una realidad futura la implantación en el ser humano de tecnologías de IA que mejoren o amplíen sus capacidades. La biomedicina ya tiene avances muy significativos en este terreno. Cuando se trate de aumentar las capacidades, no solo físicas y sensoriales de la persona, sino también las mentales, ello nos enfrenta a un debate ético importante sobre la admisibilidad de la tecnología para crear hombres más capaces intelectualmente. Asunto que va más allá de lo que conocemos como “dopaje” mental y que tiene puntos en común con la manipulación genética humana.

De momento, lo que sí se integra en ciertas actividades productivas son los “exoesqueletos” que, por ejemplo, permiten realizar tareas que requieren de una mayor fuerza física o acceder a ciertos espacios para trabajar en los procesos productivos. Por ahora, son manejados por el hombre (podemos entenderlos como las más tradicionales herramientamáquina o equipos de trabajo), pero otro escenario bien diferente podría plantearse cuando también reciban órdenes derivadas de procesos de IA aplicadas a la producción.

Del mismo modo, cuando al propio trabajador se le implanten prótesis o dispositivos de IA que condicionen su toma de decisiones y su comportamiento con la información que a tales dispositivos le suministren los complejos sistemas integrados de tratamiento de la información que se empleen en los procesos productivos.

La universidad cambiante. El uso de nuevas tecnologías y transferencia de resultados para la inclusión y el cambio social

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