Читать книгу Empresas en el Conflicto Armado : Aportes a la Construcción de la paz en Colombia - Mary Martin Beth - Страница 24

Después de la firma del Acuerdo de Paz en el 2016 entre el Gobierno nacional y la guerrilla FARC-EP, Colombia está sufriendo la agitación social, los ajustes institucionales y los desacuerdos políticos posteriores al acuerdo, situación que también ha marcado a otros países involucrados en la transición del conflicto armado a la paz. En esa transición, el sector empresarial colombiano desempeña un papel crucial, como promotor de negociaciones y actividades de consolidación de la paz (por ejemplo, en relación con el trabajo con combatientes desmovilizados y comunidades de víctimas), y como beneficiario de mejores condiciones de seguridad, invirtiendo en zonas afectadas por el conflicto y pobreza que puedan ser nuevos mercados y aportando a los procesos de verdad y memoria.

Las empresas están llamadas a desempeñar un rol determinante en la construcción de paz en el país. Las empresas son actores no solo económicos, sino también sociales y políticos, cuyas actividades pueden afectar el proceso de construcción de paz tanto de forma positiva como negativa¹. Si bien son muchos los empresarios que durante años han trabajado de diversas formas (a través de su participación en negociaciones de paz, la creación de empleo, el apoyo a procesos de reintegración de excombatientes y la generación de oportunidades para territorios marginados, entre otros), el Acuerdo de Paz representa la posibilidad de hacer un balance y reestructurar las múltiples iniciativas empresariales con miras a contribuir de forma más significativa en esta nueva etapa de posconflicto.

Históricamente algunas empresas colombianas han definido su participación en la construcción de paz a través de programas e iniciativas de innovación social centrándose en las causas del conflicto, como la desigualdad y el acceso a la educación, mientras que otras han priorizado las soluciones hacia consecuencias del conflicto, como la creación de oportunidades de empleo para las víctimas y los excombatientes². No obstante, pocas de estas iniciativas se han integrado en el núcleo del negocio de las empresas y esto limita su duración, el alcance y el impacto³.

No obstante, es claro que para los negocios la paz siempre será mejor que la guerra (excepto cuando se trata de sectores que se lucran de la incertidumbre y la inseguridad). Por consiguiente, vale la pena preguntarse qué han hecho las empresas colombianas de cara al postacuerdo, qué oportunidades ven y qué temores sienten, así como cuál ha sido/puede ser su aporte y qué incentivos se han diseñado para atraerlos a la compleja tarea de construir la paz.

En este capítulo queremos abordar estos interrogantes e incertidumbres y analizar algunas de las respuestas de las empresas frente a la construcción de paz en Colombia, utilizando las dos últimas Encuestas Nacionales de Paz realizadas por la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) en el ámbito nacional en 2017 y 2018 y los estudios de inversión de las empresas en las Zonas Más Afectadas por el Conflicto Armado (Zomac), creadas en 2017 como parte de un portafolio de opciones diseñadas por el Estado colombiano para involucrar a las empresas en la construcción de paz⁴.

A continuación ofrecemos un breve contexto de la relación entre empresa, conflicto y paz en Colombia. Posteriormente presentamos los resultados de las encuestas mencionadas. Concluimos con una discusión de los aportes de estos datos a nuestras preguntas.