Читать книгу Klausurenkurs im Arbeitsrecht II - Matthias Jacobs - Страница 4
Inhaltsverzeichnis
ОглавлениеVerzeichnis abgekürzt zitierter Literatur
1. Teil Hinweise zur Klausuranfertigung
Klausur 1Das harte Musik-Business
Inhalt: Kündigungsschutz bei unerlaubter Internetnutzung; Entbehrlichkeit der Abmahnung; Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG und Sphärentheorie; Betriebliche Übung; AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht und Schriftformklauseln
Inhalt: Zulässigkeit von Turboprämien in Sozialplänen und Betriebsvereinbarungen; betriebsverfassungsrechtliches Gleichbehandlungsgebot (§ 75 BetrVG); Maßregelungsverbot (§ 612a BGB); Erstattung von Kosten der Betriebsratstätigkeit (§ 40 I BetrVG)
Inhalt: Betriebsübergang; Verwirkung des Widerspruchsrechts; Verbot der Altersdiskriminierung und europäisches Arbeitsrecht; Hemmung der Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage; AGB-Kontrolle bei Gratifikationen
Klausur 4Outsourcing und Videoüberwachung
Inhalt: Wirksamkeitsfiktion nach § 7 KSchG und Kündigungstermin; Widerspruch gegen einen Teilbetriebsübergang; diskriminierende Kündigung und § 2 IV AGG; Betriebsvereinbarung und APR; arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren
Klausur 5Rechtsfortbildung im Arbeitsrecht
Inhalt: Tariffähigkeit des verbandsangehörigen Arbeitgebers; Tarifpluralität und Tarifkonkurrenz; Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen; Zulässigkeit der Entfristungsklage; Vertretungsbefristung; Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundloser Befristung
Klausur 6Die Sprachschule
Inhalt: Tarifgeltung nach Betriebsübergang; Überkreuzablösung; Tarifkonkurrenz; Nachwirkungslehre; Schadensersatz und Entschädigung bei diskriminierender Nichteinstellung
Klausur 7Krise in der Holzindustrie
Inhalt: Kündigung und Betriebsübergang; Zustimmung des Integrationsamts; Kompetenz des Gesamtbetriebsrats; Tariffähigkeit des verbandsangehörigen Arbeitgebers; Rückwirkung von Tarifverträgen
Klausur 8Flashmob im Einzelhandel
Inhalt: Zulässigkeit einer Kündigungsschutzklage; Kündigung im Arbeitskampf; zulässige Arbeitskampfmittel; Reichweite der Friedenspflicht; Rechtmäßigkeit einer Arbeitskampfmaßnahme
Klausur 9Das Vorstellungsgespräch
Inhalt: Anfechtung des Arbeitsvertrags und Abgrenzung zur Kündigung; Fragerecht des Arbeitgebers bezüglich Vorstrafen, Schwangerschaft und Behinderung; Rechtsfolgen der Anfechtung; Fehlerhaftes Arbeitsverhältnis
Klausur 10Pfingstdienstag
Inhalt: Außerordentliche Kündigung; Umdeutung in eine ordentliche Kündigung; betriebliche Übung; Grundsatz „kein Lohn ohne Arbeit“; Lehre von der Annahmeunmöglichkeit und § 615 S. 1 BGB; Betriebsrisikolehre und § 615 S. 3 BGB
Schema 1Ordentliche Arbeitgeberkündigung
Schema 2Außerordentliche Arbeitgeberkündigung
Schema 3Betriebsübergang
Schema 4Betriebliche Übung
Schema 5Befristungs- und Bedingungskontrollklage
Schema 6Anspruch aus Tarifvertrag
Schema 7Rechtmäßigkeit einer Arbeitskampfmaßnahme
Schema 8Anspruch aus Betriebsvereinbarung
Schema 9Anspruch aus § 15 I und II AGG
Schema 10AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht
Schema 11Zulässigkeit im Urteilsverfahren
Schema 12Zulässigkeit im Beschlussverfahren
