Читать книгу Bewerbungsratgeber - Olga Schiffer - Страница 13

Selbstanalyse

Bevor es für dich in die Vorbereitungsphase geht, empfiehlt es sich, eine Selbstanalyse durchzuführen. Hierbei wirst du dir über deine Stärken und Schwächen, bisher gesammelten Erfahrungen sowie Möglichkeiten und Grenzen bewusst werden. Die dadurch gewonnenen Erkenntnisse stellen eine Grundlage für die Argumentation dem Unternehmen gegenüber dar, um die Frage zu beantworten, warum du die richtige Person für den Job bist. Außerdem findest du heraus, wo du konkret hinwillst, in welchen Bereichen du erfahren bist und wo es Entwicklungspotenzial gibt. Die Selbstanalyse hilft dir des Weiteren bei der Definition deines Ziels und schenkt dir Klarheit. Im besten Fall wirkt sie motivierend und stärkt das Selbstbewusstsein. Du gewinnst an Sicherheit, da du vielen wichtigen Fragen auf den Grund gegangen bist. Bei einem Gespräch bist du reflektiert und zielsicher in deinen Antworten. Das macht nicht nur einen souveränen Eindruck, sondern stellt eine Stärke dar.

Nutze zur Selbstanalyse den nachfolgenden Fragebogen. Nimm dir genug Zeit für die Reflexion und tue dies spontan und ehrlich. Die erste Antwort, die dir in den Sinn kommt, ist meist die Richtige. Halte sie am besten schriftlich fest, denn diese Notizen werden dir in der gesamten Bewerbungsphase behilflich sein. Wenn du jetzt keine Zeit hast, dann lese dir die Fragen nicht durch. Dein Verstand wird automatisch und unbewusst nach Antworten suchen, sodass du sie zu einem späteren Zeitpunkt nicht mehr spontan beantworten wirst, weil du dir welche parat gelegt hast.

Um ein möglichst umfassendes Ergebnis zu haben, gestalte daraus eine Selbst- und Fremdanalyse, indem du die Fragen zunächst selbst beantwortest und dann mit Hilfe einer Person, die dich kennt und einen reflektierten Blick auf dich hat.