Читать книгу Учебная заграница: 11 уроков для поступления за рубеж - Павел Ганчук - Страница 13

После того как с географией своего приключения более-менее прояснилось, пора сконцентрироваться на выборе учебного заведения.

Существует подход, согласно которому люди в первую очередь стараются выбирать в первую очередь вуз, в котором хотели бы обучаться, а на программу обращают второстепенное внимание. Такие подходы оправданы, когда вам важнее иметь строчку в резюме с логотипом нужного учебного заведения, чем получить определенные знания в интересующей сфере. Безусловно, если речь идет об университетах, входящих в топ 50 лучших заведений мира, то вероятнее всего вы не будете разочарованы содержанием любой программы, которую они предлагают. В то же время, никто вам такой гарантии не дает. По этой причине я настоятельно рекомендую принимать все факторы во внимание и не зацикливаться только на позиции учебного заведения в мировом рейтинге.

Кстати о последнем. Порой при поиске программ мы не знаем, с чего начать, как определить подходящий вуз и на какие критерии обратить внимание. Что ж, первым шагом может стать изучение позиции учебного заведения в мировом рейтинге. Наиболее популярными платформами выступают к настоящему времени две: The World University Rankings от timeshighereducation.com, а также QS Top Universities. В их методологию входит множество факторов, начиная от оценки уровня преподавания, заканчивая количеством цитирования представителей вуза в научных изданиях и процентом трудоустройства после выпуска.

При этом существуют как общие рейтинги, так и региональные, и тематические. Последние также представляют определенный интерес, ведь там можно отсортировать вузы, которые предлагают качественное обучение в определенных предметных областях.

Насколько нужно доверять независимости указанных рейтингов? В целом, решать вам, мое мнение в данном отношении лишь в том, что данные сайты представляют дополнительный источник информации. Многое, в конечном счете, зависит от ваших ожиданий и целей. Безусловно, рейтинг не должен являться решающим фактором, а всего лишь выступать одним из критериев.

Наряду с числовыми характеристиками учебных заведений, польза от которых заметна только лишь в процессе сравнения, в интернете можно и нужно искать развернутые обзоры и отзывы студентов. Хоть в них содержаться порой и субъективные оценки, все же по большей части вы будете иметь дело с личным опытом, сформированным глазами обучающегося, а не специалиста PR-отдела университета. Подробнее об этом источнике получения информации мы поговорим далее.

Изучая университеты, обратите внимание на уровень развитости студенческих сообществ. Порой реализуемые на их основе инициативы, а также предлагаемый нетворкинг, могут сыграть положительную роль в вашем профессиональном становлении.

Так, уже в процессе обучения вы сможете получить формальный опыт работы по интересующему направлению. Зачастую заинтересованные компании могут предлагать участие в проектах в качестве стажировки, причем удаленно, с целью формирования того самого опыта. Подобные возможности дают вам шанс убить двух зайцев сразу: получить практическое понимание сути работы, а также завести контакты с представителями интересующих вас организаций. Главным образом, работа сводится к организации различных мероприятий, написанию исследований или участию в консалтинговых проектах. Если данная экспертиза и репутация у студенческих сообществ рассматриваемого вами университета уже сформирована – вам не придется тратить много времени на поиски выходов к интересующим вас возможностям. В целом, студенческие коммьюнити по интересам – это не только приятное времяпрепровождение в кругу единомышленников, но и хороший задел для вашего будущего. Обычно информацию о деятельности соответствующих сообществ можно найти на сайтах университетов.

Кроме того, на базе учебных заведений функционируют офисы карьерного развития. Оценить качество данной услуги, не пообщавшись с очевидцем, безусловно, проблематично. Дело здесь заключается в том, что цепкое описание сногсшибательных карьерных перспектив после выпуска из учебного заведения не должно сбивать вас с толку. Тем более, вы не должны наивно предполагать, что карьерные подразделения будут искать работу за вас.

На основании моего практического опыта, могу констатировать, что наиболее полезными услугами выступают следующие: помощь в подготовке резюме, проведение карьерных дней с привлечением представителей заинтересованных работодателей, а также получение доступа к сети выпускников вашего учебного заведения. Последнее может быть реализовано через отдельный сайт, так называемую «ассоциацию выпускников», на котором размещаются объявления об открытых вакансиях. Кроме того, на данных ресурсах вы можете разместить свое резюме для включения в общую базу.