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Anmerkungen

BAG 19.8.2010 – 8 AZR 530/09, NZA 2010, 1412, 1413; OLG Karlsruhe 13.9.2011 – 17 U 99/10, NZA-RR 2011, 632, 633.

BAG 18.3.2010 – 8 AZR 77/09, NZA 2010, 872, 875; 19.5.2016 – 8 AZR 470/14, NZA 2016, 1394, 1401; 15.12.2016 – 8 AZR 454/15, NZA 2017, 715, 721; MüKo-BGB/Thüsing, § 11 AGG, Rn. 4; ErfK/Schlachter, § 11 AGG, Rn. 2.

[3]

Vgl. BAG 11.8.2016 – 8 AZR 406/14, BeckRS 2016, 112116.

[4]

Vgl. BVerfG 10.10.2017 – 1 BvR 2019/6, NJW 2017, 3643.

[5]

BAG 19.8.2010 – 8 AZR 530/09, NZA 2010, 1412, 1415 f.; 24.1.2013 – 8 AZR 4297/11, NZA 2013, 498; 11.8.2016 – 8 AZR 809/14, BeckRS 2016, 110546.

[6]

BeckOK-SozR/Brose, § 164 SGB IX, Rn. 10.

[7]

BAG 12.9.2006 – 9 AZR 807/05, AP SGB IX § 81 Nr. 13; 13.10.2011 – 8 AZR 608/10, AP AGG § 15 Nr. 9; 21.2.2013 – 8 AZR 180/12, NZA 2013, 840, 842; 22.8.2013 – 8 AZR 574/12, AP SGB IX § 81 Nr. 21; zudem hat ein eventuell im Betrieb bestehender Betriebsrat gemäß § 99 II Nr. 1 BetrVG ein Zustimmungsverweigerungsrecht, BAG 14.11.1989 – 1 ABR 88/88, AP BetrVG 1972 § 99 Nr. 77.

[8]

Küttner/Kreitner, Personalbuch, „Ausschreibung“, Rn. 11 m.w.N.

[9]

Richardi/Thüsing, BetrVG, § 93, Rn. 31 f.

[10]

Verweigert der Betriebsrat seine Zustimmung, so ist der abgeschlossene Arbeitsvertrag zwar dennoch wirksam, der Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis aber betriebsbedingt kündigen, vgl. ErfK/Kania, § 99 BetrVG, Rn. 45.

[11]

BAG 14.2.1977 – 5 AZR 171/76, AP BGB § 196 Nr. 8; 29.6.1988 – 5 AZR 433/87, NZA 1989, 468.

[12]

ArbG Hamburg 2.11.1994 – 13 Ca 24/94, NZA 1995, 428; ArbG Düsseldorf 15.5.2012 – 2 Ca 2404/12, NZA-RR 2012, 488.

[13]

MüKo-BGB/Spinner, § 611a, Rn. 807.

[14]

ArbG Marburg/Lahn 22.7.1969 – Ca 280/69, DB 1969, 2041; MüKo-BGB/Henssler, § 629, Rn. 35; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 616; a.A. LAG Düsseldorf 18.5.1956 – 2 b Sa 289/55, BB 1956, 817; ErfK/Müller-Glöge, § 629 BGB, Rn. 15.

[15]

ArbG Kempten 12.4.1994 – 4 Ca 720/94, BB 1994, 1504; MüKo-BGB/Henssler, § 611, Rn. 632; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 616.

[16]

Wird der Bewerber dagegen eingestellt, so werden die Unterlagen typischerweise Teil der Personalakte.

[17]

BeckOK-ArbR/Joussen, § 611a BGB, Rn. 47.

[18]

Laber/Klein, ArbRB 2002, 171, 172; Küttner/Poeche, Personalbuch, „Bewerbung“, Rn. 3.

[19]

BAG 20.5.1999 – 2 AZR 320/98, AP BGB § 123 Nr. 50 m.w.N.; MünchArbR/Benecke, § 38, Rn. 34.

[20]

BAG 22.9.1961 – 1 AZR 241/60, AP BGB § 123 Nr. 15.

[21]

Vgl. z.B. BAG 7.6.1984 – 2 AZR 270/83, AP BGB § 123 Nr. 26; 5.10.1995 – 2 AZR 923/94, AP BGB § 123 Nr. 40; Hohenstatt/Stamer/Hinrichs, NZA 2006, 1065; Kaehler, ZfA 2006, 519.

[22]

Vgl. dazu BVerfGE 65, 1; BVerfG 24.0.2015 – 1 BvR 2501/13, NVwZ 2016, 53, 54.

[23]

BAG 5.12.1957 – 1 AZR 594/56, AP BGB § 123 Nr. 2; 5.10.1995 – 2 AZR 923/94, AP BGB § 123 Nr. 40.

[24]

ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 272 m.w.N. auch zur überzeugenden Gegenauffassung.

[25]

ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 273.

[26]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 554.

[27]

Küttner/Kreitner, Personalbuch, „Auskunftspflichten Arbeitnehmer“, Rn. 12.

[28]

HWK/Rupp, § 7 AGG, Rn. 3.

[29]

Vgl. BAG 28.1.2010 – 2 AZR 764/08, NZA 2010, 625, 626; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 273.

[30]

Degener, Fragerecht, S. 120; Moritz, NZA 1987, 329, 333; MünchArbR/Benecke, § 33, Rn. 127.

[31]

BAG 19.5.1983 – 2 AZR 171/81, AP BGB § 123 Nr. 25; Wisskirchen/Bissels, NZA 2007, 169, 174; a.A. (Frage grds. zulässig) BeckOK-ArbR/Joussen, § 611 BGB, Rn. 81.

[32]

MüKo-BGB/Spinner, § 611a, Rn. 538; Küttner/Kreitner, Personalbuch, „Auskunftspflichten Arbeitnehmer“, Rn. 20; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 563; a.A. (nur bei besonderer Vertrauensposition) Thüsing, § 123, Rn. 10; Schaub/Linck, ArbRHdB, § 26, Rn. 34; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 280; vermittelnd BAG 4.11.1981 – 7 AZR 264/79, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 4.

[33]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 563.

[34]

Vgl. BVerfG 5.6.1973 – 1 BvR 536/72, NJW 1973, 1226, 1231.

[35]

BAG 5.12.1957 – 1 AZR 594/56, BAGE 5, 159, 164; 20.5.1999 – 2 AZR 320/98, NZA 1999, 975, 976.

[36]

BAG 20.3.2014 – 2 AZR 1071/12, NZA 2014, 1131, 1133; Hofmann, ZfA 1975, 1, 29 ff.; Moritz, NZA 1987, 329, 334.

[37]

BAG 6.9.2012 – 2 AZR 270/11, NJW 2013, 1115.

[38]

BAG 27.5.2005 – 7 AZR 508/04, NZA 2005, 1243, 1245 f.; 6.9.2012 – 2 AZR 270/11, NZA 2013, 1087, 1088 f.

[39]

BAG 20.5.1999 – 2 AZR 320/98, NZA 1999, 975, 976; Ehrich, DB 2000, 421, 422; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 281; MüKo-BGB/Spinner, § 611a, Rn. 538; a.A. Schwerdtner, Arbeitsrecht I, S. 33; Moritz, NZA 1987, 329, 334.

[40]

ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 281; Küttner/Kreitner, Personalbuch, „Auskunftspflichten Arbeitnehmer“, Rn. 6; Linnenkohl, AuR 1983, 129, 140.

[41]

Vgl. MüKo-BGB/Thüsing, § 11 AGG, Rn. 20; Richardi/Thüsing, BetrVG, § 94, Rn. 24; Moritz, NZA 1987, 329, 333; kritisch Wisskrichen/Bissels, NZA 2007, 169.

[42]

Wisskirchen/Bissels, NZA 2007, 169, 172; HWK/Rupp, § 7 AGG, Rn. 3; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 274.

[43]

Schaub/Linck, ArbRHdB, § 26, Rn. 24; Szech, Die Anfechtung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitgeber und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz [2012], 260 f.; Hanau, ZIP 2006, 2189, 2193; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 580.

[44]

Schaub/Linck, ArbRHdB, 14. Auflage 2011, § 26, Rn. 31; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 567.

[45]

BAG 22.3.1995 – 5 AZB 21/94, AP ArbGG § 5 Nr. 21.

[46]

Ebenso Bauer/Baeck/Merten, DB 1997, 2534, 2535; zweifelnd Küttner/Kreitner, Personalbuch, „Auskunftspflichten Arbeitnehmer“, Rn. 21; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 274.

[47]

BAG 13.6.1996 – 2 AZR 483/95, NZA 1997, 204; 28.5.1998 – 2 AZR 549/97, AP BGB § 123 Nr. 46; 16.12.2004 – 2 AZR 148/04, AP BGB § 123 Nr. 64.

[48]

BAG 25.10.2001 – 2 AZR 559/00, NJOZ 2002, 1333.

[49]

BAG 28.3.2000 – 1 ABR 16/99, AP BetrVG 1972 § 99 Einstellung Nr. 27; 18.11.2014 – 1 AZR 257/13, NZA 2015, 306, 309.

[50]

Meyer, BB 2011, 2362, 2364; Preis/Greiner, NZA 2007, 1073; Küttner/Kreitner, Personalbuch, „Auskunftspflichten Arbeitnehmer“, Rn. 18.

[51]

EuGH 8.11.1990 – C-177/88, AP EWG-Vertrag Art. 119 Nr. 23; BAG 15.10.1992 – 2 AZR 227/92, AP BGB § 611a Nr. 8; Preis, Individualarbeitsrecht, § 20, Rn. 789; MüKo-BGB/Thüsing, § 11 AGG, Rn. 23.

[52]

LAG Köln 11.10.2012 – 6 Sa 641/12, NZA-RR 2013, 232; Schaub/Linck, ArbRHdB, § 26, Rn. 41; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 274; Küttner/Kreitner, Personalbuch, „Auskunftspflichten Arbeitnehmer“, Rn. 9.

[53]

Pallasch, NZA 2007, 306, 307 f.; ders, NZA-RR 2013, 232, 233 f.; Herrmann, SAE 2003, 125, 133; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 572.

[54]

BAG 1.8.1985 – 2 AZR 101/83, AP BGB § 123 Nr. 30; 11.11.1993 – 2 AZR 467/93, AP BGB § 123 Nr. 38; 5.10.1995 – 2 AZR 923/94, AP BGB § 123 Nr. 40; 3.12.1998 – 2 AZR 754/97, AP BGB § 123 Nr. 49.

[55]

ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 274a; HWK/Thüsing, § 123 BGB, Rn. 25 f.; Messingschlager, NZA 2003, 301, 303 f.; LAG Hamm 19.10.2006 – 15 Sa 740/06; offen gelassen von BAG 7.7.2011 – 2 AZR 396/10, NZA 2012, 34, 36 und 16.2.2012, NZA 2012, 555, 556.

[56]

Joussen, NZA 2007, 174, 178 f.; Husemann, RdA 2014, 16, 17 f.; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 576; a.A. Bayreuther, NZA 2010, 679, 680; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 274a.

[57]

BAG 16.2.2012 – 6 AZR 553/10, NZA 2012, 555, 556; Husemann, RdA 2014, 16, 20; BeckOK-ArbR/Joussen, § 611a, Rn. 131.

[58]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 577; Schrader, ArbRAktuell 2012, 157, 159; vgl. BeckOK-ArbR/Joussen, § 611a, Rn. 131; a.A. ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 274a; Künzl, ArbRAktuell 2012, 235, 236.

[59]

Vgl. dazu Fischinger, NZA 2010, 65.

[60]

EuGH 11.4.2013 – C-335/11, NZA 2013, 553, 556; s. auch schon EuGH 11.7.2006 – C-13/05, AP Richtlinie 2000/78/EG Nr. 3.

[61]

Vgl. BT-Drucks. 18/9522, S. 227.

[62]

Vgl. BAG 19.12.2013 – 6 AZR 190/12, NZA 2014, 372, 379.

[63]

ErfK/Schlachter, § 1 AGG, Rn. 9; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 274b.

[64]

ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 274c; Richardi, NZA 1988, 73, 74; Heilmann, BB 1989, 1413, 1414.

[65]

Vgl. Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 561; ErfK/Preis, § 611 BGB, Rn. 274c; BAG 19.12.2013 – 6 AZR 190/12, NZA 2014, 372, 379.

[66]

Hofmann, ZfA 1975, 1, 48.

[67]

BAG 6.9.2012 – 2 AZR 270/11, NZA 2013, 1087, 1089; 20.3.2014 – 2 AZR 1071/12, NZA 2014, 1131, 1133.

[68]

ArbG Kiel 21.1.1982 – 2 c Ca 2062/81, BB 1982, 804; Gola, BB 1987, 538, 539; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 289.

[69]

Vgl. BAG 21.11.1996 – 2 AZR 852/95; LAG Köln 25.9.2006 – 14 Sa 658/06, LAGE BGB 2002 § 626 Nr. 10; LAG Rheinland-Pfalz 23.1.2008 – 8 Sa 592/07.

[70]

LAG Hessen 7.8.1986 – 12 Sa 361/86, LAGE BGB § 123 Nr. 8.

[71]

BAG 5.10.1995 – 2 AZR 923/94, NZA 1996, 371; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 287.

[72]

BAG 18.12.1984 – 3 AZR 389/83, AP BGB § 611 Persönlichkeitsrecht Nr. 8; bereits früher BAG 25.10.1957 – 1 AZR 434/55 und 5.8.1976 – 3 AZR 491/75, AP BGB § 630 Nr. 1 und 10.

[73]

Vgl. Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 1867.

[74]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 1867; Kilian/Heussen/Polenz, Computerrecht Teil 13, Rn. 7.

[75]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 1867

[76]

Vgl. BAG 18.12.1984 – 3 AZR 389/83, AP BGB § 611 Persönlichkeitsrecht Nr. 8; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 1868.

[77]

Vgl. Bauer/Evers, NZA 2006, 893, 897.

[78]

Vgl. BAG 13.2.1964 – 2 AZR 286/63, AP GG Art. 1 Nr. 1; Franzen, NZA 2013, 1, 2.

[79]

Vgl. LAG Rheinland-Pfalz 29.8.2007 – 7 Sa 272/07; Zeller, BB 1987, 2439, 2441.

[80]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 387.

[81]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 612, Rn. 7 m.w.N.

[82]

BAG 11.10.2000 – 5 AZR 122/99, AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 20; MüKo-BGB/Müller-Glöge, § 612, Rn. 6.

[83]

BAG 11.10.2000 – 5 AZR 122/99, NZA 2001, 458, 460; BAG 21.9.2011 – 5 AZR 629/10, NZA 2012, 145, 148.

[84]

MüKo-BGB/Müller-Glöge, § 612, Rn. 6.

[85]

BAG 24.11.1993 – 5 AZR 153/93, AP BGB § 611 Mehrarbeitsvergütung Nr. 11; 21.8.2012 – 3 AZR 698/10, NZA 2012, 1428, 1431.

[86]

HWK/Thüsing, § 612 BGB, Rn. 34.

[87]

BAG 26.4.2006 – 5 AZR 549/05, AP BGB § 138 Nr. 63; 20.4.2011 – 5 AZR 171/10, NZA 2011, 1173, 1174; BGH 13.11.2012 – XI ZR 145/12, juris Rn. 42.

[88]

MüKo-BGB/Müller-Glöge, § 612, Rn. 31; vgl. auch BGH 13.3.1985 – IV a ZR 211/82, NJW 1985, 1895, 1896 für Maklervertrag.

[89]

BAG 21.11.2001 – 5 AZR 87/00, AP BGB § 612 Nr. 63; ErfK/Preis, § 612 BGB, Rn. 42; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 612, Rn. 61; a.A. (für Leistungsbestimmungsrecht des Arbeitgebers) hingegen BAG 21.4.2010 – 10 AZR 163/09, NZA 2010, 808, 810.

[90]

Vgl. BAG 8.10.2008 – 5 AZR 715/07, NJOZ 2009, 3114, 3117; 21.6.2011 – 9 AZR 236/10, NZA 2011, 1274, 1278; 15.5.2013 – 10 AZR 325/12, NZA-RR 2014, 519, 520 f.

[91]

Vgl. dazu Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 388.

[92]

MüKo-BGB/Spickhoff, § 112, Rn. 1.

[93]

BeckOGK-BGB/Ahrens/Heicke, § 112, Rn. 86; MüKo-BGB/Spickhoff, § 112, Rn. 17.

[94]

BAG 25.4.2013 – 8 AZR 453/12, NZA 2013, 1206, 1210.

[95]

MüKo-BGB/Spickhoff, § 113, Rn. 21.

[96]

ErfK/Preis, § 113 BGB, Rn. 7.

[97]

LG Essen 18.3.1965 – 11 T 633/64, AP BGB § 113 Nr. 3; HWK/Thüsing, § 611a BGB, Rn. 181.

[98]

Staudinger/Knothe, § 113, Rn. 7; ErfK/Preis, § 113 BGB, Rn. 6.

[99]

S. Fischinger/Reiter, Profisport, § 5, Rn. 55 m.w.N.

[100]

Zur Nachtruhe im Profisport vgl. Fischinger, CaS 2011, 150.

[101]

BAG 21.8.1997 – 5 AZR 713/96, AP BBiG § 4 Nr. 1.

[102]

BAG 20.5.2008 – 9 AZR 382/07, NZA 2008, 1233, 1235.

[103]

BAG 18.9.2002 – 1 AZR 477/01, AP BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 59; 20.5.2008 – 9 AZR 382/07, NZA 2008, 1233, 1234; 14.9.2011 – 10 AZR 526/10, NZA 2012, 81, 82.

[104]

Vgl. BGH 2.6.1976 – VIII ZR 97/74, NJW 1976, 1395; BAG 20.5.2008 – 9 AZR 382/07, NZA 2008, 1233, 1234 f.

[105]

BGH 21.9.2005 – XII ZR 312/02, NJW 2006, 138, 139; BAG 25.4.2007 – 5 AZR 504/06, NZA 2007, 801, 803; 20.5.2008 – 9 AZR 382/07, NZA 2008, 1233, 1235.

[106]

BAG 20.5.2008 – 9 AZR 382/07, NZA 2008, 1233, 1235 f.

[107]

BAG 24.3.2004 – 5 AZR 233/03, ZTR 2004, 547.

[108]

BAG 26.2.2003 – 5 AZR 690/01, AP BGB § 134 Nr. 24; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 342.

[109]

BAG 19.6.1959 – 1 AZR 565/57, AP BGB § 611 Doppelarbeitsverhältnis Nr. 1.

[110]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 687 ff., 710.

[111]

LAG Nürnberg 19.9.1995 – 2 Sa 429/94, NZA 1996, 882.

[112]

BGH 1.4.1976 – 4 AZR 96/75, AP BGB § 138 Nr. 34; 6.7.1976 – VI ZR 122/75, NJW 1976, 1883; OLG Düsseldorf 27.7.1970 – 1 U 44/70, NJW 1970, 1852.

[113]

S. im Einzelnen Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 646; Staudinger/Sack/Fischinger, § 138, Rn. 572, Anhang zu § 138: Vorbem. zum ProstG, Rn. 17, § 1 ProstG, Rn. 10.

[114]

BAG 5.12.1957 – 1 AZR 594/56, NJW 1958, 516; 21.2.1991 – 2 AZR 449/90, NZA 1991, 719; Picker, ZfA 1981, 1; BeckOK-ArbR/Joussen, § 611a, Rn. 149; MüKo-BGB/Spinner, § 611a, Rn. 555; a.A. LAG Baden-Württemberg 10.10.1956 – V Sa 52/56, DB 1956, 1236; Schwerdtner, Arbeitsrecht I, S. 21 ff.

[115]

BAG 5.12.1957 – 1 AZR 594/59, AP BGB § 123 Nr. 2; 6.10.1962 – 2 AZR 360/61, NJW 1963, 222; Schwerdtner, Jura 1989, 642, 643.

[116]

ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 350.

[117]

BAG 28.3.1974 – 2 AZR 92/73, AP BGB § 119 Nr. 3; 26.7.1989 – 5 AZR 491/88, NZA 1990, 141, 142; 21.2.1991 – 2 AZR 449/90, NZA 1991, 719, 721; 19.4.2012 – 2 AZR 233/11, NZA 2012, 1449, 1450.

[118]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 662.

[119]

BAG 22.9.1961 – 1 AZR 241/60, BAGE 11, 270, 272; 8.9.1988 – 2 AZR 102/88, BAGE 59, 285, 291 ff.; i.E. ebenso, aber mit abweichender Begründung Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611, Rn. 666.

[120]

BeckOK-BGB/Wendtland, § 123, Rn. 7.

[121]

BGH 19.5.1999 – 12 ZR 2010/97, NJW 1999, 2804, 2806.

[122]

Ganz h.M., vgl. z.B. BAG 5.10.1995 – 2 AZR 923/94, AP BGB § 123 Nr. 40; MüKo-BGB/Armbrüster, § 123, Rn. 19.

[123]

Vgl. BAG 21.2.1991 – 2 AZR 449/90, AP BGB § 123 Nr. 35.

[124]

BAG 11.11.1993 – 2 AZR 467/93, AP BGB § 123 Nr. 38.

[125]

BAG 14.12.1979 – 7 AZR 38/78, BAGE 32, 237; Hönn, ZfA 1987, 61, 87 ff.; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 356 f.

[126]

BAG 21.2.1991 – 2 AZR 449/90, AP BGB § 123 Nr. 35.

[127]

BeckOK-BGB/Wendtland, § 144, Rn. 2 ff. m.w.N.

[128]

BAG 12.2.1970 – 2 AZR 184/69, BAGE 22, 278, 281 f.; 18.9.1987 – 7 AZR 507/86, AP BGB § 123 Nr. 32; 11.11.1993 – 2 AZR 467/93, BAGE 75, 77, 86; 28.5.1998 – 2 AZR 549/97, AP BGB § 123 Nr. 46.

[129]

BAG 18.9.1987 – 7 AZR 507/86, AP BGB § 123 Nr. 32; ein Ausschluss des Anfechtungsrechts nach § 242 BGB wurde ferner bei einem „sesshaft“ gewordenen „Wandervogel“ bejaht (BAG 12.2.1970 – 2 AZR 184/69, BAGE 22, 278), abgelehnt hingegen z.B. bei arglistiger Täuschung über frühere Stasi-Mitarbeit (BAG 28.5.1998 – 2 AZR 549/97, AP BGB § 123 Nr. 46) bzw. Schwerbehinderung (BAG 11.11.1993 – 2 AZR 467/93, BAGE 75, 77, 86).

[130]

Zum Teil findet man auch den Ausdruck „faktisches Arbeitsverhältnis“. Dieser sollte jedoch nicht verwendet werden, weil damit der fälschliche Eindruck entsteht, es bedürfe keinerlei versuchten Vertragsschlusses (vgl. MüKo-BGB/Spinner, § 611a, Rn. 557).

[131]

BAG 15.11.1957 – 1 AZR 189/57, BAGE 5, 58, 65 f.; 5.12.1957 – 1 AZR 594/56, BAGE 5, 159, 161 f.; 3.12.1998 – 2 AZR 754/97, BAGE 90, 251, 254 ff.; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 145; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 688 m.w.N.

[132]

Bei der Anfechtung ist umstritten, ob § 812 I 1 Alt. 1 BGB oder § 812 I 2 Alt. 1 BGB eingreift (vgl. Brox/Walker, Besonderes Schuldrecht, § 40, Rn. 30).

[133]

Vgl. BAG 16.3.1972 – 5 AZR 379/71, AP BGB § 611 Lehrer, Dozenten Nr. 11.

[134]

BAG 25.4.1963 – 5 AZR 398/62, AP BGB § 611 Faktisches Arbeitsverhältnis Nr. 2.

[135]

BAG 3.11.2004 – 5 AZR 592/03, NZA 2005, 1409, 1410.

[136]

BAG 1.4.1976 – 4 AZR 96/75, AP BGB § 138 Nr. 34.

[137]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 698 ff. m.w.N.

[138]

BAG 15.1.1986 – 5 AZR 237/84, NZA 1986, 561, 562; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 145.

[139]

BAG 3.12.1998 – 2 AZR 754/97, AP BGB § 123 Nr. 49.

[140]

Sächsisches LAG 28.6.2013 – 3 Sa 746/12, juris Rn. 41; MüKo-BGB/Spinner, § 611a, Rn. 558; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 147.

[141]

BGH 28.11.1953 – II ZR 188/52, NJW 1954, 231; Schäfer, Gesellschaftsrecht, § 5, Rn. 18 ff.

[142]

BAG 4.10.1978 – 5 AZR 886/77, AP BGB § 611 Anwesenheitsprämie Nr. 11; 9.9.1981, AP GG Art. 3 Nr. 117; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 342.

[143]

Vgl. z.B. BAG 5.4.1984 – 2 AZR 513/82, NZA 1985, 329, 330.

[144]

BVerfG 11.6.1958 – 1 BvR 596/56, BVerfGE 7, 397, 398 f.; 1.3.1979 – 1 BvR 532, 533/77, 419/78, 1 BvL 21/78; 7.2.1990 – 1 BvR 26/84, BVerfGE 81, 242, 254 f.; 27.1.1998 – 1 BvL 15/87, BVerGE 97, 169, 176.

[145]

Boemke, NJW 1993, 2083, 2084.

[146]

BAG 5.10.1995 – 2 AZR 923/94, NZA 1996, 371, 372.

[147]

Das gilt nicht nur für Beamtenverhältnisse, sondern auch für Arbeitsverhältnisse im Öffentlichen Dienst, vgl. BAG 2.12.1970 – 4 AZR 59/70, BAGE 23, 101, 109; 31.3.1976 – 5 AZR 104/74, BAGE 28, 62, 66.

[148]

BAG 31.3.1976 – 5 AZR 104/74, BAGE 28, 62, 67; 28.1.1993 – 8 AZR 169/92, BAGE 72, 176, 183 f.; 19.2.2003 – 7 AZR 67/02, AP GG Art. 33 Abs. 2 Nr. 58.

[149]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 629; Krause, Arbeitsrecht, § 6, Rn. 12.

[150]

Vgl. dazu Rn. 77 f.

[151]

Staudinger/Krause, Anhang zu § 310, Rn. 145; BeckOGK-BGB/Witschen, § 310, Rn. 213.

[152]

BAG 4.3.2004 – 8 AZR 196/03, AP BGB § 309 Nr. 3.

[153]

BAG 4.3.2004 – 8 AZR 196/03, AP BGB § 309 Nr. 3; a.A. Annuß, BB 2006, 1333, 1334 f.

[154]

BAG 1.3.2006 – 5 AZR 540/05, AP BGB § 308 Nr. 3; 20.5.2008 – 9 AZR 382/07, AP BGB § 307 Nr. 35: „ständige Dynamik und Veränderung“ des Arbeitsverhältnisses; 29.9.2010 – 3 AZR 557/08, NZA 2011, 206, 209; ebenso Hanau, in: FS Konzen [2006], 249; a.A. z.B. Hönn, ZfA 2003, 325, 331; ErfK/Preis, § 310 BGB, Rn. 11.

[155]

BAG 4.3.2004 – 8 AZR 196/03, AP BGB § 309 Nr. 3; 28.5.2009 – 8 AZR 896/07, AP BGB § 306 Nr. 6; 23.9.2010 – 8 AZR 897/08, NZA 2011, 89, 90; 23.1.2014 – 8 AZR 130/13, NZA 2014, 777, 779.

[156]

Vgl. z.B. BeckOGK-BGB/Witschen, § 310, Rn. 211.

[157]

Vgl. ErfK/Preis, § 310 BGB, Rn. 11.

[158]

Vgl. z.B. Looschelders, Schuldrecht Allgemeiner Teil, § 16.; Schwab/Löhnig, Einführung in das Zivilrecht, Teil V, Rn. 788.

[159]

Zu dieser Anforderung vgl. z.B. BeckOGK-BGB/Lehmann-Richter, § 305, Rn. 152 m.w.N.

[160]

Zutreffend Krause, Arbeitsrecht, § 7, Rn. 4.

[161]

MüKo-BGB/Basedow, § 310, Rn. 89, 92.

[162]

Zur Maßgeblichkeit der bloßen Absicht der mehrmaligen Verwendung vgl. z.B. MüKo-BGB/Basedow, § 305, Rn. 18.

[163]

BGH 27.9.2001 – VII ZR 388/00, NJW 2002, 138, 139; 11.12.2003 – VII ZR 31/03, NJW 2004, 1454.

[164]

BAG 16.4.2008 – 7 AZR 132/07, NZA 2008, 876, 877.

[165]

BAG 15.2.2007 – 6 AZR 286/06, NZA 2007, 614, 616 f.

[166]

BAG 25.5.2005 – 5 AZR 572/04, AP BGB § 310 Nr. 1; 24.9.2014 – 5 AZR 506/12, NJW-Spezial 2014, 755.

[167]

BAG 24.9.2008 – 6 AZR 76/07, AP BGB § 305c Nr. 11; 23.7.2014 – 7 AZR 771/12, NZA 2014, 1341, 1343.

[168]

BAG 16.5.2012 – 5 AZR 331/11, NZA 2012, 908, 909.

[169]

Vgl. z.B. BAG 25.5.2005 – 5 AZR 572/04, AP BGB § 310 Nr. 1.

[170]

BAG 25.4.2007 – 6 AZR 622/06, AP InsO § 113 Nr. 23; 9.2.2011 – 7 AZR 91/10, NZA-RR 2012, 232, 236; 18.9.2012 – 9 AZR 1/11, NZA 2013, 216, 218.

[171]

BAG 25.4.2007 – 10 AZR 634/06, AP BAT §§ 22, 23 Nr. 29; 6.5.2009 – 10 AZR 390/08, NZA-RR 2009, 593, 594.

[172]

Thüsing/Lambrich, NZA 2002, 1361, 1363; Reinecke, BB 2005, 378; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 900; vgl. BGH 22.1.2004 – VII ZR 419/02, NJW 2004, 1597; a.A. (wenn auch wohl zu einem Sonderfall) BAG 6.5.2009 – 10 AZR 390/08, NZA-RR 2009, 593, 594.

[173]

BAG 17.10.2012 – 5 AZR 792/11, NZA 2013, 266, 267.

[174]

BAG 16.5.2012 – 5 AZR 331/11, NZA 2012, 908, 909.

[175]

BAG 12.1.2005 – 5 AZR 364/04, NZA 2005, 465; 20.4.2011 – 5 AZR 191/10, NZA 2011, 796.

[176]

BAG 15.12.2011 – 7 AZR 394/10, NZA 2012, 674, 676.

[177]

S. Rn. 315 ff.

[178]

Dazu Rn. 610 ff.

[179]

BAG 20.5.2008 – 9 AZR 382/07, NZA 2008, 1233, 1235 f.

[180]

Vgl. BAG 31.8.2005 – 5 AZR 545/04, AP ArbZG § 6 Nr. 8.

[181]

Dazu z.B. MüKo-BGB/Basedow, § 310, Rn. 108 ff. m.w.N.

[182]

BAG 31.8.2005 – 5 AZR 545/04, AP ArbZG § 6 Nr. 8.

[183]

BAG 31.8.2005 – 5 AZR 545/04, AP ArbZG § 6 Nr. 8; MüKo-BGB/Basedow, § 310, Rn. 108.

[184]

BAG 31.8.2005 – 5 AZR 545/04, AP ArbZG § 6 Nr. 8; Junker, in: FS Buchner [2009] 369, 371 f., 379; MüKo-BGB/Basedow, § 310, Rn. 114.

[185]

BAG 12.1.2005 – 5 AZR 364/04, AP BGB § 308 Nr. 1; 14.9.2011 – 10 AZR 526/10, NZA 2012, 81; Preis, Individualarbeitsrecht, § 25, Rn. 1055; Palandt/Grüneberg, § 306, Rn. 6; kritisch Staudinger/Schlosser [2013], § 306, Rn. 22 ff.

[186]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 954.

[187]

BAG 12.3.2008 – 10 AZR 152/07, 19.3.2008 – 5 AZR 429/07, AP BGB § 305 Nr. 10, 11; 23.10.2013 – 5 AZR 556/12, NZA 2014, 313, 314.

[188]

BAG 16.5.2012 – 5 AZR 251/11, NZA 2012, 971, 973 f.; anders, wenn die zweite Stufe ausnahmsweise von der ersten völlig unabhängig ist, vgl. z.B. LAG Hamm 17.12.2008 – 10 Sa 1113/08, nv.

[189]

BAG 23.9.2010 – 8 AZR 897/08, NZA 2011, 89, 90; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 1341.

[190]

BAG 28.11.2007 – 5 AZR 992/06, AP BGB § 307 Nr. 33.

[191]

Vgl. BAG 19.12.2006 – 9 AZR 294/06, AP BGB § 611 Sachbezüge Nr. 21; Krause, Arbeitsrecht, § 7, Rn. 11.

[192]

BAG 14.1.2009 – 3 AZR 900/07, AP BGB § 611 Ausbildungsbeihilfe Nr. 41.

[193]

BAG 28.11.2007 – 5 AZR 992/06, AP BGB § 307 Nr. 33.

[194]

BAG 25.5.2005 – 5 AZR 572/04, NZA 2005, 1111, 1116.