Читать книгу Мой коуч - Роман Федосов - Страница 64
День 59. Копируем тех, кто нас раздражает
ОглавлениеМного лет назад, начинающие психологи Ричард Бэндлер и Джон Гриндер подумали вот о чём – почему у психотерапевта Милтона Эриксона (позже его именем как раз и назвали «эриксоновский гипноз») получается так хорошо вести сессии и давать результат клиентам? Их посетила мысль начать копировать всё, что делал Эриксон: голос, движения, взгляд, вплоть до одежды. И это копирование начало приносить результаты. На заре становления НЛП вопросы моделирования были изучены очень глубоко и запечатлены в постулаты, на которых основывается сам метод, а навыки, полученные в ходе моделирования, передаются от Тренера к Тренеру, от Мастера к Мастеру.
Один из постулатов НЛП звучит примерно так: «зачем быть собой, если можно быть кем-то лучше?» НЛП предлагает целый спектр способов и приёмов для того, чтобы копировать (моделировать) успешных людей: спортсменов, политиков и бизнесменов.
Когда нам кто-то нравится, мы копируем его, не думая ни об НЛП и ни о чем таком вообще. Дети учатся, подражая родителям, супергероям и тиктокерам. Именно поэтому, например, может появиться неверная мысль, что именно благодаря наркотикам какой-то новый селебрити стал таким успешным и подросток начинает употреблять «как звезда».
Есть и обратная сторона, магическая, можно сказать, как и всё в НЛП – это не копирование кого-то или чего-то полезного, что есть у людей в целом нам не приятных. Условно говоря, если Петя бесит, но он бегун, то я не буду бегать только поэтому (чтобы не быть похожим на Петю). Однако это мощное ограничение, которое также стоит преодолеть.
Упражнение на день:
Найдите человека, который вас чем-то раздражает. Попробуйте найти у него приятные черты и навыки, знания, которые вы могли бы взять у него, но не рассматривали их, как полезные, так как они есть у него.