Читать книгу Режиссер на твоей стороне! - Руслан Паушу, Ар'лан ис'Дрекхэм - Страница 6

Режиссёр сам никого не ищет. Когда нужны артисты — на любую роль, включая детей четырёх-семи лет — режиссёр говорит кастинг-директору: мне нужны такие-то персонажи. И дальше это задача кастинг-директора.

Это важно понимать: предлагать себя напрямую режиссёру почти бесполезно. Режиссёр может сказать «да, конечно, интересно», но потом всё равно придёт к кастинг-директору со списком персонажей — и тот начнёт собирать кастинг самостоятельно. Вспомнит ли режиссёр конкретного артиста из личного общения? Возможно, если с тем артистом уже была история совместной работы или яркая встреча. Но в условиях, когда в одном проекте полтора-два десятка персонажей, а артистов в индустрии тысячи, конкретное лицо легко теряется.

Кастинг-директор — вот с кем артисту нужно строить отношения. У большинства из них сейчас есть телеграм-каналы и открытые кастинги, куда можно присылать заявки и пробы. Мониторьте эти каналы, отслеживайте открытые кастинги, участвуйте системно. Если задаться этой целью и делать это регулярно, объём возможностей окажется значительно больше, чем кажется.