Читать книгу Arbeitsrecht in der Umstrukturierung - Stefan Schwab - Страница 67
2. Kapitel Umstrukturierung durch Betriebsänderungen
ОглавлениеI.Einführung1 – 9
II.Betriebsänderungen i.S.d. § 111 BetrVG10 – 280
1.Allgemeine Voraussetzungen einer Betriebsänderung11 – 42
a)Größe des Unternehmens11 – 24
b)Wesentliche Nachteile für die Arbeitnehmer25 – 27
c)Belegschaft oder erheblicher Teil der Belegschaft28 – 35
d)Bestehen eines Betriebsrats36 – 41
2.Tatbestände des § 111 Satz 3 Nrn. 1 bis 5 BetrVG43 – 107
a)Betriebsstilllegung47 – 53
b)Stilllegung wesentlicher Betriebsteile54 – 58
c)Einschränkung des Betriebs oder eines wesentlichen Betriebsteils59
d)Betriebseinschränkung durch bloßen Personalabbau60 – 69
e)Betriebsverlegung70 – 72
f)Zusammenschluss und Spaltung von Betrieben73 – 85
aa)Zusammenschluss73 – 76
g)Grundlegende Änderung der Betriebsorganisation, des Betriebszwecks oder der Betriebsanlagen86 – 100
h)Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren101 – 103
i)Sonderfall: Betriebsübergang und Betriebsänderung104 – 107
3.Beteiligung des Betriebsrates gemäß §§ 111 ff. BetrVG108 – 266
a)Unterrichtung108 – 129
bb)Inhalt, Form und Umfang der Unterrichtung123 – 129
c)Zuständiger Verhandlungspartner132 – 138
d)Hinzuziehung eines Beraters139 – 145
e)Interessenausgleichsverfahren146 – 164
aa)Gegenstand, Inhalt und Form des Interessenausgleichs146 – 159
bb)Die Einigungsstelle160 – 164
f)Sozialplan165 – 253
aa)Gegenstand, Erzwingbarkeit, Form165 – 179
cc)Transferregelungen203 – 217
dd)Der Sozialplan in der Einigungsstelle218 – 253
(1)Gegebenheiten des Einzelfalles223 – 227
(2)Aussichten auf dem Arbeitsmarkt228 – 239
(3)Förderungsmöglichkeiten240 – 242
(4)Bemessung des Gesamtvolumens243 – 253
g)Einigungsstellenverfahren254 – 260
h)Änderung und Kündigung von Sozialplänen261 – 266
4.Durchsetzbarkeit der Beteiligungsrechte gemäß §§ 111 ff. BetrVG267 – 280
a)Unterlassungsanspruch271, 272
b)Nachteilsausgleichsansprüche gemäß § 113 BetrVG273 – 280
III.Sonstige Beteiligungsrechte des Betriebsrates281 – 326
1.Weitere umstrukturierungsrelevante Beteiligungsrechte nach dem BetrVG281 – 289
a)Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG281, 282
b)Zustimmung zu Versetzungen und Einstellungen283, 284
c)Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG285 – 289
2.Beteiligungsrechte bei Massenentlassungen (§ 17 KSchG)290 – 326
a)Anzeigepflichtige Entlassungen291 – 304
b)Konsultationsverfahren305 – 322
aa)Unterrichtung des Betriebsrates nach § 17 Abs. 2 KSchG306 – 313
cc)Stellungnahme des Betriebsrats316 – 322
c)Rechtsfolgen bei Verstößen gegen die Beteiligungsrechte aus § 17 KSchG323 – 326
IV.Beteiligungsrechte weiterer Organe der Betriebsverfassung327 – 348
1.Beteiligungsrechte des Wirtschaftsausschusses327 – 334
a)Inhalt des Beteiligungsrechts328 – 330
c)Streitigkeiten333, 334
2.Beteiligungsrechte des Sprecherausschusses335 – 340
3.Beteiligungsrechte des Europäischen Betriebsrates341 – 348
V.Konsequenzen einer Betriebsänderung für den Fortbestand des Betriebsrates349 – 379
1.Abgrenzung zu bloßen Veränderungen auf Unternehmensebene349, 350
2.Zusammenschluss von Betrieben351 – 356
3.Spaltung bestehender Betriebe357 – 379
a)Folgen für bestehende Betriebsräte360 – 369
aa)Abspaltung360 – 364
bb)Aufspaltung365 – 369
b)Besonderheiten bei Gemeinschaftsbetrieben370 – 376
aa)Spaltung und Fortführung als gemeinsamer Betrieb370 – 375
bb)Spaltung eines Gemeinschaftsbetriebs376
c)Stilllegung377 – 379
Inhaltsverzeichnis
II. Betriebsänderungen i.S.d. § 111 BetrVG
III. Sonstige Beteiligungsrechte des Betriebsrates
IV. Beteiligungsrechte weiterer Organe der Betriebsverfassung
V. Konsequenzen einer Betriebsänderung für den Fortbestand des Betriebsrates
Literatur
Kommentare und Handbücher
Gagel, Alexander SGB II/SGB III – Grundsicherung und Arbeitsförderung, Kommentar, Loseblatt; Fitting, Karl (Begr.) Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung, 28. Aufl. 2015; Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.) Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 16. Aufl. 2016; Richardi, Reinhard (Hrsg.) Betriebsverfassungsgesetz, 15. Aufl. 2016; Schaub, Günter (Begr.) Arbeitsrechts-Handbuch, 16. Aufl. 2015; Wiese, Günther/Kreutz, Peter/Oetker, Hartmut et al. Gemeinschaftskommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, 10. Aufl. 2014; Willemsen, Heinz Josef/Hohenstatt, Klaus S./Schweibert, Ulrike/Seibt, Christoph H. (Hrsg.) Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen – arbeitsrechtliches Handbuch, 4. Aufl. 2011.
Aufsätze
Annuß, Georg Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Regierungsentwurf eines Gesetzes zur Reform des BetrVG, NZA 2001, 367; Bauer, Jobst-Hubertus/Göpfert, Burkard Beschleunigtes Interessenausgleichsverfahren, DB 1997, 1464; Berenz, Claus Aktuelle Probleme im Sozialplanrecht – Die Regelung des § 112 Abs. 5 BetrVG, NZA 1993, 538; Forst, Gerrit GmbH-Fremdgeschäftsführer als Arbeitnehmer im Sinne des Unionsrechts, EuZW 2015, 664; Fuhlrott, Michael Die Reichweite des Sozialplanprivilegs gemäß § 112a BetrVG, ArbR Aktuell 2011, 109; ders. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 26.2.2015, Az. 2 AZR 955/13 – Zur Betriebsratsbeteiligung bei Massenentlassungen, EWiR 2015, 423; Gaul, Björn Beteiligungsrechte des Betriebsrats aus §§ 111, 112 BetrVG bei der Spaltung eines gemeinsamen Betriebs mehrerer Unternehmen, NZA 2003, 695; Gaul, Björn/Bonanni, Andrea/Otto, Björn Hartz III – Veränderte Rahmenbedingungen für Kurzarbeit, Sozialplanzuschüsse und Transfermaßnahmen, DB 2003, 2386; Grau, Timon/Sittard, Ulrich Neues zum Verfahren bei Massenentlassungen? BB 2011, 1845; Heider, Nicole/Schimmelpfennig, Hans-Christoph Sozialplanverhandlungen bei unternehmensübergreifenden Umstrukturierungen, KSzW, 2014, 244; Hidalgo, Martina/Kobler, Michael Die betriebsverfassungsrechtlichen Folgen des Widerspruchs bei einem Betriebsübergang, NZA 2014, 290; Kreßel, Eckhard Arbeitsrechtliche Aspekte des neuen Umwandlungsbereinigungsgesetzes, BB 1995, 912; Krieger, Steffen/Ludwig, Gero Das Konsultationsverfahren bei Massenentlassungen – Praktischer Umgang mit einem weitgehend unbekannten Wesen, NZA 2010, 919; Löwisch, Manfred Änderungen der Betriebsverfassung durch das Betriebsverfassungs-Reformgesetz, BB 2001, 1790; Rieble,Volker Der CGM-Beschluss des ArbG Stuttgart: Tariffähigkeit und Tarifzensur, NZA 2004, 1025; Schramm, Nils/Kuhnke, Michael Das Zusammenspiel von Interessenausgleichs- und Massenentlassungsanzeigeverfahren, NZA 2011, 1071.
