Читать книгу Lexikon für das Lohnbüro 2022 (E-Book EPUB) - Wolfgang Schönfeld - Страница 49

Zur Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge vgl. das Stichwort „Einmalige Zuwendungen“.

Beitragspflicht besteht in der Renten- und Arbeitslosenversicherung. Soweit die einmalig gezahlten Entgelte bereits erworbene Ansprüche abgelten, gehören sie zum beitragspflichtigen Arbeitsentgelt. Zum beitragspflichtigen Arbeitsentgelt gehören somit:

Urlaubsabgeltung	3240,— €
anteiliges 13. Gehalt	2250,— €
zusammen	5490,— €

Zur Beitragsabrechnung aus diesem Betrag ist der auf die Beschäftigungsdauer entfallende Teil der Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung zu beachten.

Er beträgt für Januar bis Mai 5 × 7050 € =	35250,— €
Der anteiligen Jahresbeitragsbemessungsgrenze sind die im gleichen Zeitraum gezahlten beitragspflichtigen Entgelte gegenüberzustellen = das Monatsgehalt von 5400 € für 5 Monate	27000,— €
Die Beitragsbemessungsgrenze ist somit noch nicht verbraucht in Höhe von	8250,— €

Die anlässlich des Ausscheidens des Arbeitnehmers gezahlten einmaligen Zuwendungen in Höhe von 5490 € sind somit in voller Höhe beitragspflichtig. Bei einem Beitragssatz von (18,6 % + 2,4 % =) 21,0 % für Renten- und Arbeitslosenversicherung ergibt sich Folgendes:

laufendes Gehalt für Mai	5400,— €
beitragspflichtiger Teil der Abfindung	5490,— €
insgesamt	10890,— €
hiervon 10,5 % Arbeitnehmeranteil	1143,45 €
und 10,5 % Arbeitgeberanteil	1143,45 €