Читать книгу Управление собственным бизнесом - Ю. Б. Рубин - Страница 11

Основными критериями количественного разграничения фирм во всем мире являются размеры капитала фирмы и величина его оборота, а также списочная численность персонала фирмы (рис. 1.12).

Например, в соответствии с критерием численности работников в США выделяют:

♦ наимельчайшие предприятия (не более 10 человек);

♦ мельчайшие предприятия (не более 20 человек);

♦ мелкие предприятия (не более 99 человек);

♦ средние предприятия (не более 500 человек);

♦ крупные предприятия (свыше 500 человек).

Рис. 1.12. Количественные параметры классификации фирм

В США определение критериев отнесения предприятия к категории малых находится в компетенции Администрации по малому бизнесу (АМБ). В последней редакции Стандарта для классификации предприятий по размеру, разработанного АМБ, по состоянию на 2014 г. для большинства отраслей промышленности используются два критерия:

♦ до 500 работников;

♦ средний годовой доход до 7,5 млн долл. США[9].

Эти критерии устанавливают максимальный размер предприятия, позволяющий отнести его к категории малых (точнее к одной из категорий, которых в общей сложности насчитывается 20). Однако для ряда отраслей существуют исключения, а именно для фирм, действующих в строительстве, горной промышленности, розничной торговли и др. Особые нормы предусмотрены и для таких отраслей, как сельское хозяйство, транспорт, связь, энергетика, коммунальное хозяйство, финансы, страхование и эксплуатация недвижимости.

В других странах применяются сходные подходы к определению типа фирмы в зависимости от численности персонала. Например, Европейская комиссия применяет свои критерии классификации микро-, малого и среднего бизнеса и выделяет:

♦ микропредприятия (менее 10 занятых, предел объема оборота и баланса предприятия 2 млн евро);

♦ малые предприятия (10–49 занятых, предел объема оборота и баланса предприятия 7 млн евро);

♦ средние предприятия (50–249 занятых, предел оборота 50 млн евро, предел баланса с баланса предприятия 40 млн евро).

Такая классификация фирм преследует различные цели и имеет немаловажное значение и для предпринимателей, и для государства.

Предпринимателям важно найти и выбрать подходящий вид занятости. Одним требуется небольшой масштаб предпринимательства, в котором они могут в полной мере раскрыть свои таланты, знания, умения и навыки. Их призванием является малый бизнес (малое предпринимательство). Другие, напротив, лучше всего функционируют в качестве субъектов крупного предпринимательства. В странах с рыночной экономикой каждый человек обладает свободой выбора масштабов участия в предпринимательстве.

Малое предпринимательство наиболее полно реализует принцип экономической свободы в индивидуальном предпринимательстве, обеспечивающий массовую профессиональную самозанятость населения.

Возможность практического применения данного принципа является одним из величайших достижений современной экономической цивилизации, результатом многовековой истории человечества – истории борьбы людей с природой и друг с другом за право на свободу экономического выбора и за возможность осуществления свободного выбора.

Свобода экономического выбора оказывается полной, когда наряду со свободой продавать свою рабочую силу любому нанимателю люди приобретают и свободу выбора в индивидуальном предпринимательстве. Хочешь заниматься бизнесом в одиночку? Пожалуйста. Желаешь стать частным предпринимателем? Нет проблем. Понятно, что стать воротилой крупного бизнеса «большим боссом» сразу не удастся. Но мелким предпринимателем каждый заинтересованный человек может сделаться практически мгновенно.

Не случайно, малое предпринимательство воспринимается в США как важный элемент «американской мечты», а в других странах с рыночной экономикой деятельность малых предприятий находится под особой защитой закона и является объектом государственной поддержки.

К объективным достоинствам малого предпринимательства относятся сравнительная простота ведения дела и управления бизнесом; полная автономность в части обеспечения выполнения обязательств перед контрагентами и реализации прав в отношении этих контрагентов; чуткость к особенностям местных условий ведения бизнеса, оперативность и гибкость в принятии предпринимательских решений, безграничность фантазии и маневренность в выборе предмета и вида деятельности (рис. 1.13). Благодаря этому малые предприятия давно являются основным поставщиком массовых услуг населению, с одной стороны, и двигателем технического прогресса, основным субъектом инновационного бизнеса – с другой. Новые высокие технологии робототехники, биотехнологии, компьютерного производства берут свое начало именно в малом бизнесе. В США, например, на долю малого предпринимательства приходится порядка половины ВВП и около 70 % совокупной рабочей силы.

Объективные сложности малого предпринимательства – это относительная неустойчивость положения небольших фирм, обусловленная соседством с крупным бизнесом; множественность конкурентов в сфере малого бизнеса; зависимость от действий конкурентов – крупных фирм, обладающих мощными финансовыми и организационными возможностями; обманчивая легкость ведения малого бизнеса, якобы не требующего высокого профессионализма. Однако существующие сложности не умаляют положительных сторон малого предпринимательства (рис. 1.13).

Рис. 1.13. Основные преимущества и сложности малого предпринимательства

В противоположность малому предпринимательству крупный бизнес состоит из наиболее влиятельных в отрасли, на локальном рынке или в масштабах национальной экономики субъектов предпринимательства, которые обладают доминирующим положением либо стремятся к нему. Субъекты среднего предпринимательства обычно специализируются на деятельности внутри строго ограниченных рыночных ниш, где они обладают устойчивыми конкурентными позициями.

Как правило, количественные параметры разграничения фирм обусловлены качественными параметрами, прежде всего типом владения бизнесом. Мелкие и мельчайшие предприятия – обычно частные или коллективные фирмы с неограниченной ответственностью (партнерства, кооперативы). Средние и крупные фирмы – это чаще всего акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью.

Если крупные компании «цементируют» экономику, то малые фирмы приводят большой бизнес в движение, обеспечивают системе бизнеса необходимую динамику. Например, американская компания Lockheed Martin Corporation, имеющая многомиллиардные контракты от военного ведомства и авиапредприятий, размещает субконтракты в тысячах малых фирм. Компания General Electric связана агентскими соглашениями с 45 тыс. фирм-субподрядчиков, более 90 % которых являются небольшими предпринимательскими фирмами.

Выбор масштабов предпринимательской деятельности важен самим предпринимателям и государству в связи с тем, что разные по размерам фирмы вправе рассчитывать во многих странах на дополнительные возможности поддержки и развития бизнеса. Так, предприниматели могут получить определенные привилегии, если их причислить к категории субъектов малого предпринимательства, либо, напротив, приобретут дополнительную ответственность перед обществом, если их причислить к категории крупных предпринимателей.

Стремление получить дополнительные возможности поддержания и развития бизнеса – один из главных стимулов вовлечения людей в малое предпринимательство. Дополнительные возможности представляют собой, как правило, налоговые льготы для малых предпринимателей, финансовую помощь государства, льготное кредитование под государственные гарантии.

В странах с рыночной экономикой малые предприятия – объект специального регулирования со стороны государства. Они имеют значительные льготы по налогообложению, отчетности, являются, как правило, получателями льготных кредитов. Малые предприниматели особо нуждаются в стабильных условиях деловой деятельности, в поддержке желания беспрепятственно начать собственный бизнес, в защите личности и частной собственности.

В России поддержка оказывается субъектам малого предпринимательства, в составе которых дополнительно выделяются микропредприятия, и субъектам среднего предпринимательства. В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в России к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся:

♦ потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий);

♦ физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели);

♦ крестьянские (фермерские) хозяйства.

Указанные субъекты предпринимательства должны соответствовать трем критериям.

Первым критерием является требование к уставному (складочному) капиталу (паевому фонду) субъектов малого и среднего предпринимательства. В нем доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25 %; доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 % (рис. 1.14).

Второй критерий – средняя численность работников, которая за предшествующий календарному году период не должна превышать предельных значений средней численности работников:

♦ для средних предприятий – от 101 до 250 человек;

♦ малых предприятий – до 100 человек;

♦ микропредприятий (выделяются среди малых предприятий) – до 15 человек.

Средняя численность работников микропредприятия, малого и среднего предприятия за календарный год определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам подряда или по совместительству с учетом реально отработанного времени, работников представительств и филиалов.

Третий критерий – выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость, или балансовая стоимость активов за предшествующий календарный год, которая не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для микропредприятий, малых и средних предприятий.

Рис. 1.14. Структура капитала субъектов малого и среднего предпринимательства в России

С 2013 г. в Российской Федерации установлены следующие предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий год без учета налога на добавленную стоимость:

♦ микропредприятия – 60 млн руб.;

♦ малые предприятия – 400 млн руб.;

♦ средние предприятия – 1000 млн руб.

Малые и средние фирмы играют заметную роль в экономике России, обеспечивая рост уровня и качество жизни страны. Малые предприятия обеспечивают рынок такими товарами и услугами, которые в силу экономических причин не производятся крупными компаниями.

Однако сектор малого предпринимательства все еще отстает от показателей его развития в странах с давно сформированной рыночной экономикой. Практически во всех странах Европы на предприятия малого и среднего бизнеса приходится свыше 50 % ВВП, в США – 50 %, в Китае – больше 60 % (в России, по данным на 2013 г., только 21 %). Свыше 60 % трудоспособного населения занято в этом секторе (в России – 22 %).

При этом количественные показатели российских малых предприятий уже вышли на приемлемые уровни. В исследовании компании KPMG, подготовленном для Минэкономразвития, отмечается, что количественный показатель в России вполне на уровне развитых стран: 33 малых и средних предприятия на 1 тыс. жителей.

По состоянию на 01.10.2013 г. в России, согласно отчету Национального института системного исследований проблем предпринимательства, общее число малых предприятий составило 234,5 тыс., что на 1,5 % меньше, чем по состоянию на 01.10.2012 г. Количество малых предприятий в расчете на 100 тыс. жителей снизилось на 2,8 ед. и составило 163,6 ед.

Важная задача государства – изменение структуры видов деятельности малых и средних предприятий и стимулирование их развития в сфере услуг, образовательной сфере, здравоохранении, жилищно-коммунальной сфере, науке, транспорте и связи.

В России законодательно предусмотрена система мер по поддержке малого предпринимательства. Она включает создание специальных налоговых режимов, упрощение правил ведения налогового учета и предоставления отчетности, упрощение системы ведения бухгалтерской отчетности, меры по развитию инфраструктуры малого предпринимательства и инфраструктуры поддержки начинающих предпринимателей. При размещении государственных заказов малым предприятиям предоставляются особые права участия в качестве поставщиков товаров, исполнителей услуг и подрядчиков для выполнения работ для государственных и муниципальных нужд (рис. 1.15).

Рис. 1.15. Система мер по поддержке малого предпринимательства в России

Наряду с перечисленными критериями количественного разграничения фирм применяются дополнительные критерии.

В некоторых странах дополнительным критерием разграничения является стоимость бизнеса фирмы. Категории «стоимость бизнеса», «стоимость компании», «стоимость предприятия», «стоимость фирмы» используются при проведении процедуры оценки бизнеса. Оценка бизнеса производится при реструктуризации фирмы, изменении состава ее владельцев, она предшествует эмиссии акций фирмы или действиям по ее финансовому оздоровлению. Однако оценивать бизнес можно и для других целей, в том числе для количественного разграничения фирм.

Отдельный критерий разграничения действующих на рынке фирм по количественным признакам – степень специализации (диверсификации) бизнеса. Фирмы могут количественно различаться между собой сообразно числу направлений бизнеса, которые они поддерживают.

Действующие на рынке фирмы могут быть моноотраслевыми (специализированными) либо многоотраслевыми (диверсифицированными, универсальными) (рис. 1.16).

Рис. 1.16. Моноотраслевое и многоотраслевое предпринимательство

Моноотраслевые фирмы предпочитают широкую или узкую специализацию в рыночных нишах. Такая специализация отражает потребности или ожидания потенциальных потребителей. Фирма может счесть приемлемым для себя действовать только в одной рыночной нише либо в ряде смежных ниш.

К многоотраслевым фирмам относятся комбинаты и конгломераты. Типичный комбинат представляет собой совокупность производств по последовательному совершению технологических операций с одним и тем же предметом обработки. Типичный конгломерат отличается только общностью организационной структуры управления фирмой, ведущей одновременно разные виды бизнеса.

Примером многоотраслевой фирмы может служить российская нефтяная компания «ЛУКОЙЛ», которая занимается добычей нефти, ее переработкой, выпуском машинных масел и других горюче-смазочных материалов (ГСМ). Эта компания также ведет активную деятельность по розничной реализации своего бензина и ГСМ на автозаправочных станциях в России и за рубежом. Она же вкладывает значительные средства в разработку нового оборудования для нефтедобычи и нефтепереработки. Таким образом, «ЛУКОЙЛ» охватывает добывающую и перерабатывающую промышленность, оптовую и розничную торговлю бензином и ГСМ.