Читать книгу Revolution? Ja, bitte! - Andreas Buhr - Страница 4
Inhalt
ОглавлениеTONI LANE CASSERLY: »Bitcoins verändern die Welt«
DIANNA YAU: »Facebook hat eine einzigartige Unternehmenskultur«
2. Mittelstand in der digitalen Pubertät
Ergebnisse der Studie über Mitarbeiterführung und Social-Media-Nutzung
STREITGESPRÄCH: »Ihr kneift, wenn es darauf ankommt«
DANIEL KRAUSS: »Busfahren ist wieder in«
ELISA NARANJO: »Wirtschaft neu denken – sozial, digital, profitabel«
JUBIN HONARFAR: »Hochglanz-Imagefilme will niemand mehr«
Wie führen Professionals unterschiedlicher Generation?
3. Die Digitalisierung verändert unser Verhalten
ROLF SCHRÖMGENS: »Ständige Disruption verhindert Lernprozesse«
Minimierung der Bedeutung von Raum und Zeit
KAI DIEKMANN: »Raus aus der Routine«
PHILIPPE VON BORRIES: »Frauen(versteher) sind die besseren Führungskräfte«
Die enorme Bedeutung des Sozialen
STREITGESPRÄCH: »Spring, wenn unten ein Netz gespannt ist«
AMY C. EDMONDSON: »Im hochinnovativen Umfeld brauchen wir viele Meinungen«
Soft Skills sind nicht mehr soft
In fünf Schritten zum digitalen Unternehmen
PASCAL FINETTE: »Du musst im Voraus wissen, wo der Puck landet«
PEPE VILLATORO: »Sprich über dein Scheitern«