Читать книгу El trabajo a distancia: una perspectiva global - Francisco Javier Hierro Hierro - Страница 42

Vigente la Ley de Contrato de Trabajo de 1944 se destacó la necesidad de actualizar la regulación del trabajo a domicilio: “tiene su origen de hecho en el año 1918 y […] a partir de entonces prácticamente se ha mantenido estable. No hacen falta más argumentos para explicarse lo anacrónico de ciertas manifestaciones protectoras, la ineficacia de algunas medidas de garantía y, en todo caso, la apremiante necesidad de revisar la reglamentación”53. La Ley 16/1976, de 8 de abril, de Relaciones Laborales constituyó una ocasión perdida para actualizar la ordenación del trabajo a domicilio, al tipificarlo como una de las expresamente consideradas relaciones especiales de trabajo [art. 3.1.b)]. El incumplimiento de la obligación de elaborar la correspondiente normativa especial54 provocó el mantenimiento de la vigencia de la legislación anterior55.