Читать книгу Guía práctica en prevención de riesgos laborales: una aproximación desde la experiencia - Javier Cassini Gómez de Cádiz - Страница 3
Sumario
Оглавление1 ACCIDENTES DE TRABAJO Y ABSENTISMO
LA INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO. CONCEPTOS BÁSICOS ACERCA DE SU REALIZACIÓN
ACERCAMIENTO A LA GESTIÓN DEL EMPRESARIO Y LA RESPONSABILIDAD EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO
SUSPENDIDO EL “BONUS MALUS” EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES…Y EL ABSENTISMO AL ALZA
ANÁLISIS DE LOS ACCIDENTES LABORALES MORTALES. CONCLUSIONES COMO BASE DE LA ACCIÓN
LA PREVENCIÓN DEL DELITO EN LA EMPRESA Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ENFOQUE BÁSICO
LA PREVENCIÓN DEL DELITO: LOS SISTEMAS DE GESTIÓN COMPLIANCE
EL FALSO AUTÓNOMO Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
EL INFORME DE RESULTADOS NO FINANCIEROS DE ACUERDO A LA LEY 11/2018
EL ENFOQUE DEL INFORME DE RESULTADOS NO FINANCIEROS DE ACUERDO A LA LEY 11/2018
3.2 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES
3.3 EMERGENCIA Y AUTOPROTECCIÓN
PREDICCIÓN DEL COMPORTAMIENTO HUMANO Y EMERGENCIA BREVES IMPLICACIONES JURÍDICAS DE ENFOQUE (I)
EL PLAN DE AUTOPROTECCIÓN COMO DOCUMENTO DINÁMICO DE REVISIÓN CONTINUA
3.4 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL EPIS
LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL NUEVOS CAMBIOS LEGISLATIVOS
LA AUDITORÍA DE SISTEMA DE GESTIÓN EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y LA FLOTA GRIS… Y MÁS ALLÁ
3.6 EVALUACIÓN DE RIESGOS Y PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
¿QUÉ ES LA EVALUACIÓN DE RIESGOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?
LA PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA Y LA INFLUENCIA DE LO ECONÓMICO
¿TENEMOS CLARO EL ASUNTO DE LAS MEDICIONES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES? ALGUNAS GENERALIDADES
LA IMPORTANCIA CONSTATADA DEL PLAN DE PREVENCIÓN Y LA PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREV ENTIVA
3.7 TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES
AUDITORÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LOS TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES
EL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA Y SU INFLUENCIA EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
4 AUDITORÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
LA AUDITORÍA DE SISTEMAS DE GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DEFINICIÓN Y ENFOQUE
AUDITORÍA LEGAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LA AMPLIACIÓN DEL PLAZO PARA SU REALIZACIÓN
LA AUDITORÍA LEGAL VOLUNTARIA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. VENTAJAS TÉCNICAS Y JURÍDICAS
LA AUDITORÍA LEGAL PRL Y EL PLAN DE MOVILIDAD VIAL COMO PARTE DEL SISTEMA “BONUS MALUS”
ISO 45001 Y EL PLAN DE PREVENCIÓN: LA CERTIFICACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
LA EXPERIENCIA REAL Y DIRECTA DEL AUDITOR PRL EN EMPRESA: UN ASPECTO BÁSICO
LA AUDITORÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EL MIEDO AL CAMBIO Y EL TALANTE DEL AUDITOR
LA EXPERIENCIA DEL AUDITOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y EL PENSAMIENTO CRÍTICO
ENFOQUE DE LA AUDITORÍA LEGAL EN PRL - TERMÓMETRO DE LA SALUD LABORAL EN LA EMPRESA
¿ESTAMOS INDUSTRIALIZANDO LOS PROCESOS DE AUDITORÍA?
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y COVID-19: ¿QUÉ VA A PASAR Y CÓMO NOS LA REPLANTEAREMOS?
AUDITORÍA LEGAL PRL COMO GARANTE DE PROTOCOLOS COVID-19
EL MUNDO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CONTINÚA… Y TENEMOS UN PAPEL IMPORTANTE
COMO PREVENCIONISTAS, ¿NOS SORPRENDEN ALGUNOS COMPORTAMIENTOS SOCIALES ANTE COVID-19?
¿POR QUÉ UNA CERTIFICACION DE GESTIÓN FRENTE A COVID-19?
6 CULTURA PREVENTIVA, GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN Y DIVULGACIÓN
CULTURA EMPRESARIAL DEL CUMPLIMIENTO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
¿ES POSIBLE TRABAJAR SIN JEFES?
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EMPRESA SALUDABLE Y DIVERSIDAD HUMANA. CUESTIONES DE ENFOQUE
JUSTIFICACIÓN Y NECESIDAD DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES COMO PROCESO CONTINUO EN LA EMPRESA
¿EXISTE FUGA DE TALENTO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES? UNA APROXIMACIÓN
23 AÑOS DESDE LA LEY 31/95 LA CULTURA DE PREVENCIÓN. MAS ALLA DE LOS RIESGOS LABORALES
EL CAMINO DE LA APLICACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. PASADO, PRESENTE Y FUTURO
LA FILOSOFÍA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LOS LIBROS DE AUTOAYUDA: JORDAN B. PETERSON
¿EL MOMENTO DEL EMPODERAMIENTO DE LOS TÉCNICOS DE PREVENCIÓN?
ES NECESARIO ENTENDER LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CLAVE PROACTIVA
EL ASESORAMIENTO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: ¿UN CONCEPTO GENÉRICO?
7 INFORMACIÓN Y FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
8 INTEGRACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
ADICCIONES Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ENFOQUE BÁSICO
LAS ADICCIONES COMO ENFERMEDAD A EFECTOS LABORALES. UNA APROXIMACIÓN CONCEPTUAL
ALCOHOL, DROGAS, SINIESTRALIDAD VIAL LABORAL, ¿DERECHO A LA INTIMIDAD O A LA PROTECCIÓN GENERAL?
UNA BREVE VISIÓN AUDITORA PRL SOBRE LA APLICACIÓN DE LA MEDICINA DEL TRABAJO
10 ASPECTOS PSICOSOCIALES Y FACTOR HUMANO
LAS NOTAS TÉCNICAS DEL IN…SHT Y LA PERSONALIDAD HUMANA COMO FUENTE DE RIESGO LABORAL
LA PERSONALIDAD Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. BASE JURÍDICA
¿SOMOS TODOS IGUALES ANTE LOS RIESGOS LABORALES?
EL ESCASO AVANCE EN RIESGO PSICOSOCIAL
LA OMS INCLUYE EL ‘BURNOUT’ O SÍNDROME DEL TRABAJADOR QUEMADO EN SU CLASIFICACIÓN DE ENFERMEDADES
ESTRÉS LABORAL: UN PROGRAMA DE INTERVENCIÓN BASADO EN EVIDENCIAS
HACIA LA FELICIDAD Y PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO O ENFRENTARNOS A EVITAR LA DEPRESIÓN EN EL MISMO
PERSONALIDAD Y COMPORTAMIENTO LABORAL
LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES: TAN NECESARIA COMO CONVENIENTE PARA LA EMPRESA
11 TÉCNICOS, SERVICIOS DE PREVENCIÓN Y MODELOS ORGANIZATIVOS
¿OBLIGAR A LAS EMPRESAS A INTERNALIZAR SU ACTIVIDAD PREVENTIVA?
EL PERFIL HUMANISTA DENTRO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PRESENTE Y FUTURO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS
12 TECNOLOGÍA Y FUTURO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
LA DESCONEXIÓN TECNOLÓGICA DEL TRABAJO. ¿ES POSIBLE O UNA QUIMERA?
LA OIT Y EL FUTURO DEL TRABAJO
LA NECESIDAD DE INFORMACIÓN EN PRL Y LOS SISTEMAS INTELIGENTES
APLICACIONES MÓVILES Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PROFESIONES DEL FUTURO: NECESIDAD DE ADAPTACIÓN CONTINUA DE LA GESTIÓN PRL
TELETRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: PASOS HACIA EL FUTURO
LA PANDEMIA COVID-19 Y EL IMPULSO AL TELETRABAJO
PREVYMAN, TU TÉCNICO DE APOYO MIRANDO AL FUTURO
SUPUESTOS PRÁCTICOS - PREVYMAN
LA VELOCIDAD EXCESIVA DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO MÓVILES
EL BLOQUEO Y CONSIGNACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO –LOTO– (LOCK OUT-TAG OUT)
LA CERTIFICACIÓN DE GESTIÓN FRENTE A COVID-19
EL CONTROL DE ACCESO A LAS INSTALACIONES Y EL TRABAJO SUBCONTRATADO
LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD VIAL LABORAL
LA VISIÓN HOLÍSTICA DEL RIESGO
LA FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CUESTIÓN DE AVANCE
LA IMPORTANCIA DEL PLAN DE PREVENCIÓN
IMPORTANCIA DE LA ACTUALIZACIÓN E IMPLANTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN EN EMERGENCIAS
LA DIVERSIDAD EN LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
