Читать книгу 150 маршрутов успеха - Каллум Хопкинс, Коллектив авторов, Сборник рецептов - Страница 23

1. ____________

Мы не очень сильно хотим увидеть женщину с интеллектом Эйнштейна на должности профессора. Мы скорее хотим, чтобы заурядная женщина продвигалась так же быстро, как и заурядный мужчина. ♦ БЕЛЛА АБЦУГ, цитата из книги Хроника Америки (Lois Gordon and Alan Gordon, America Chronicle, 1987).

2. ____________

Тест на то, сможете ли вы заняться какой-либо работой или нет, не должен определяться расположением ваших хромосом. ♦ БЕЛЛА АБЦУГ, Белла! (Bella! 1972).

3. ____________

Наделение экономическими полномочиями женщин – это ключ к продвижению, причем не только для женщин. Экономика, в которой активно действуют оба пола и где решения принимаются на всех уровнях, приводит к более сильным рынкам. ♦ КИНГСЛИ АМОАКО, «Повышение производительности и конкурентоспособности: Позиционирование региона SADC на глобальном рынке» («Enhancing Productivity and Competitiveness: Positioning the SADC Region in the Global Marketplace», February 1997). [SADC – Сообщество развития Южной Африки, создано в 1980 г., переименовано в 1992 г.; включает Анголу, Ботсвану, Замбию, Зимбабве, Лесото, Малави, Мозамбик, Намибию, Свазиленд и Танзанию.]

4. ____________

Люди приходят к вам на вечеринку и говорят: «Разве вы не супер?» Конечно, это нельзя считать комплиментом. ♦ АВТОР НЕИЗВЕСТЕН; высказывание женщины – директора лондонского инвестиционного банка. Цитата из журнала Economist (London) (March 28, 1992).

5. ____________

Наши менеджеры – это все белые мужчины среднего возраста, которых продвигают по службе в основном благодаря их собственному представлению о себе. ♦ АВТОР НЕИЗВЕСТЕН, высказывание женщины, работающей в сфере финансовых услуг. Цитата из журнала Economist (London) (March 28, 1992).

6. ____________

Что это будет за нация, если в ней будут доминировать коленки в шелковых чулках, тонкие пальцы и губы, сложенные в ироническую улыбку, устанавливающие удобные для себя правила в наших границах? ♦ АВТОР НЕИЗВЕСТЕН, Fortune (1935). Жалоба о растущем числе женщин в современных бизнес-офисах.

7. ____________

Мужчины всегда играют в собственные игры, игры для мачо. На самом деле они хотят не денег, они стремятся опередить своих коллег, получив возможность лишний раз позвонить им ночью. ♦ АВТОР НЕИЗВЕСТЕН, высказывание женщины, старшего банкира, о ее коллегах-мужчинах, прозвучавшее в качестве объяснения, почему женщин по-прежнему мало в верхних рядах представителей ее профессии. Ростовщики: Банкиры в опасном мире (Anthony Sampson, The Moneylenders: Bankers in Dangerous World, 1981).

8. ____________

Девушки, вступайте в профсоюз и вместе заявляйте: равная оплата за равную работу. ♦ СЬЮЗАН ЭНТОНИ, The Revolution (1868). The Revolution – журнал движения женщин за равные права в Соединенных Штатах.

9. ____________

Добейтесь, чтобы ваши работодатели понимали, что вы занимаетесь делом как работники, а не как женщины. ♦ СЬЮЗАН ЭНТОНИ, The Revolution (1868). The Revolution – журнал движения женщин за равные права в Соединенных Штатах.

10. ____________

Когда вы применяете слово «полномочия» в отношении мужчин, это означает что-то сильное и смелое – очень позитивные атрибуты. Когда же вы используете это слово для описания женщины, то оттенки у него другие – раздражительность, бестактность, упрямство. ♦ ДЖИЛЛ БАРАД, «50 самых влиятельных женщин американского бизнеса» (Patricia Sellers and Cora Daniels, «The 50 Most Powerful Woman in American Business», Fortune, October 1999).

11. ____________

Мужчинам их права – и ничего больше, женщинам их права – и ничего меньше. ♦ СЬЮЗАН ЭНТОНИ, The Revolution (1868). The Revolution – журнал движения женщин за равные права в Соединенных Штатах.

12. ____________

Более низкие зарплаты, которые получают женщины, в первую очередь объясняются тем, что их вообще взяли на работу… дешевизна труда женщин, можно сказать, это их главный экономический актив. Женщина может использоваться, чтобы существенно снизить себестоимость продукции. ♦ БЮРО ТРУДА, отдел в правительстве США, отчет об условиях работы женщин и детей и их заработках в Соединенных Штатах (1911), том 11.

13. ____________

Первый шаг в предоставлении экономического равенства для женщин – построение стабильной экономики, когда каждый человек, готовый работать, сможет работать. ♦ ДЖИММИ КАРТЕР, выступление на конференции по вопросам, беспокоящим женщин, Вашингтон (2 октября 1976 г.).

14. ____________

Управление бизнесом здесь, в Великобритании, особенно требует женского подхода, поскольку это слишком крупное дело. Момент, с которого некоторые женщины начинают подниматься в бизнесе, когда еще никому нет до них дела, – это тот момент, когда они сами знают, чего они добились. ♦ БАРБАРА КАССАНИ, «Колледж Mount Holyoke: Барбара Кассани, выпускница 1982 года рвется к новым высотам» («Mount Holyoke College: Barbara Cassani ‘82, Soaring to New Heights», Vista, 2000).

15. ____________

Существуют двенадцать основных форм власти. Семь из них практически полностью контролируются мужчинами… За деньги, а это тринадцатая форма, можно купить и контролировать первые двенадцать видов. Именно этот вид власти священен для большинства мужчин и незнаком для большинства женщин. ♦ ФИЛЛИС ЧЕСЛЕР, Женщины, деньги и власть (Women, Money, and Power, 1977; соавтор Эмили Джейн Гудмэн (EmiIy Jane Goodman)).

16. ____________

Деньги говорят, но они говорят мужским голосом. ♦ АНДРЕА ДВОРКИН, Порнография (Pornography, 1981).

17. ____________

Я столкнулась с тем, что, когда я действовала так же хорошо в моей сфере, как и мужчины, моим результатам в работе доверяли больше, поскольку я женщина, а это воспринимается как несправедливость. ♦ ЮЖЕЙНИ КЛАРК, цитата из журнала Ms (August 1979).

18. ____________

Женщины делают две трети общей работы, выполняемой в мире. Но они зарабатывают только десятую часть всего общемирового дохода и владеют менее чем процентом общемировой собственности. Они среди самых бедных в нашем мире. ♦ БАРБЕР КОНЕЙБЛ-МЛАДШИЙ; высказывание прозвучало на годовом совещании Всемирного банка и Международного денежного фонда. New York Times (1986).

19. ____________

Этот парень заявил мне: «Знаешь, как женщина, ты заработала кучу денег. Если бы я был на твоем месте, я вернулся бы в твой офис и был бы доволен всего лишь тем, что у меня есть работа». ♦ ГРЕЙС ФЕЙ, цитата из книги Деловые женщины Уолл-стрит (Sue Herera, Women of the Street, 1997).

20. ____________

Представителям меньшинства в целом трудно добиться, чтобы их голос услышали. Менеджеры, имеющие черный цвет кожи, чтобы в конечном счете повлиять на систему, должны разрабатывать стратегию, позволяющую преодолеть сопротивление расистов. ♦ ФЛОЙД ДИККЕНС-МЛАДШИЙ, Черный менеджер: Как это становится возможным в корпоративном мире (The Black Manager: Making it in the Corporate World, 1991; соавтор Жаклин Б. Диккенс (Jacqueline B. Dickens)), глава 1.

21. ____________

С большей частью трудностей, возникающих в ходе накопления опыта, с разочарованиями и чувствами, испытываемыми представителями меньшинств, сталкиваются все менеджеры. Однако представители меньшинств действуют в среде, которая в целом враждебна им и препятствует достижению ими успеха – из-за их более низкого статуса или потому, что нужна полная социализация меньшинств. ♦ ФЛОЙД ДИККЕНС-МЛАДШИЙ, Черный менеджер: Как это становится возможным в корпоративном мире (The Black Manager: Making it in the Corporate World, 1991; соавтор Жаклин Б. Диккенс (Jacqueline B. Dickens)), введение.

22. ____________

Некоторые считают, что добраться до вершины можно и в полусонном состоянии. Откровенно говоря, лично я в таком состоянии не смогла бы подняться и до среднего уровня. ♦ ДЖОНИ ЭВАНС, выступление на конференции женщин-руководителей; высказывание о начале своей деятельности в издательском деле как редактора рукописей. New York Times (July 22, 1986).

23. ____________

Всплеск феминизма достигнет своего пика, когда леди по имени Арабелла сможет решительно и энергично подняться на вершину в корпорации, входящей в список Fortune 500. ♦ АЛЬМА ДЕННИ, New York Times (August 30, 1985).

24. ____________

Бизнес не должен напоминать спорт, где мужчины соревнуются отдельно от женщин. ♦ КАРЛИ ФИОРИНА, выступление (октябрь 2002 г.).

25. ____________

Никогда не думайте о себе как о женщине, занимающейся бизнесом. ♦ КАРЛИ ФИОРИНА, «50 самых влиятельных женщин американского бизнеса» (Patricia Sellers and Cora Daniels, «The 50 Most Powerful Woman in American Business», Fortune, October 1999).

26. ____________

Нашей целью должно быть единство, но не однообразие. Мы добьемся единства только через разнообразие. Различия следует интегрировать, а не поглощать и не уничтожать. ♦ МЭРИ ПАРКЕР ФОЛЛЕТТ, Новое государство (The New State, 1918).

27. ____________

Женщина из-за своего пола изначально находится на вторых ролях, либо рабски копируя подходы мужчин в профессиональной деятельности, либо вообще отказываясь соперничать с мужчинами. ♦ БЕТТИ ФРИДЕН, Мистика женщин (The Feminine Mystique, 1963).

28. ____________

По экономическому статусу мужчина как человеческое существо опережает женщину на тысячи лет. ♦ ШАРЛОТТ ДЖИЛМАН, Женщины и экономика (Women and Economics, 1898).

29. ____________

Я с нетерпением жду тот день, когда мы сможем не думать о бизнесе с точки зрения женщины-руководителя, а будем им заниматься только лишь как руководители. ♦ ЭЛЛЕН ГОРДОН, Fortune (1987).

30. ____________

Если женщина богата, ее могут понимать совершенно неправильно. ♦ КЭТРИН ГРЭХЕМ, «Власть, которая не ослабевает» (Jan Howard, «The Power That Didn’t Corrupt», Ms., 1974).

31. ____________

Организациям нужны на ключевых видах работ талантливые женщины… поскольку многие из них обладают качествами, которые требуются новым гибким организациям. Если компании будут отсекать женщин, то изначально поставят себя в неравные конкурентные условия и осложнят свое будущее. ♦ ЧАРЛЬЗ ХЭНДИ, Пустой плащ: Стараясь понять смысл будущего (The Empty Raincoat: Making Sense of the Future, 1994).

32. ____________

Если вы захотите что-либо протолкнуть, вас обвинят в излишней агрессивности, а это, как считается, не очень хорошая черта у женщин. Если вы расстроитесь и покажете это, вас обвинят в излишней эмоциональности. ♦ МЭРИ ХАРНИ; высказывание приписывается ей.

33. ____________

В таких разных странах, как Индия и Япония, США и государства Латинской Америки, мы видим появление нового и очень положительного отношения к талантливым женщинам, обладающим отличной профессиональной подготовкой, высокой мотивацией и очень вовлеченным в свою работу. ♦ ДЖОН ХАРВИ-ДЖОУНС, Добиваясь, чтобы это произошло (Making it Happen, 1988).

34. ____________

Когда я пришел к власти, я сказал: «Посмотри, ведь это чепуха, мы великие люди, мы австралийцы. Служащие – это отличные люди, работники – это отличные люди, фермеры – это отличные люди. Я использую термин „люди„, под которым понимаю и мужчин, и женщин». ♦ БОБ ХОУК; цитируется по материалам «Высказывания года» («Sayings of the Year», Sydney Morning Herald, December 31, 1988).

35. ____________

Правило, что человека нельзя держать в стороне, не означает, что его можно впустить, а тем более позволить ему остаться. ♦ МАРГАРЕТ ХЕННИГ; высказывание прозвучало в ходе обсуждения реакции корпораций на введение антидискриминационных законов. Женщины-руководительницы (Managerial Woman, 1976; соавтор Энн Джардим (Anne Jardim)).

36. ____________

Высшие должностные позиции предназначены для людей, у которых есть жены. ♦ ЛЮСИ ХЕЛЛЕР, цитата из журнала Economist (March 28, 1992).

37. ____________

У мужчин нет каких-то особых генетических кодов, позволяющих им лучше действовать на рынке. Это всего лишь вопрос образования и знаний. ♦ СЬЮ ХЕРЕРА, Деловые женщины Уолл-стрит (Women of the Street, 1997).

38. ____________

Появляется новый тип женщин. Он называется «карьерная женщина». Мужчина никогда не является карьерным мужчиной, поскольку это его право и его привилегия. Однако женщина называется карьерной, поскольку ее «карьера» требует, чтобы она отказалась от нормальной жизни. ♦ С. Л. Р. ДЖЕЙМС, 1943 г. Цитата из письма Констанции Уэбб. За чтением Джеймса (The C. L. R. James Reader, 1992; Anna Grimshaw, ed.).

39. ____________

Когда женщины просят о равенстве, мужчины воспринимают их слова как требование о доминировании. ♦ ЭЛИЗАБЕТ ДЖЕЙНУЭЙ, Мир мужчин, место для женщин (Man’s World. Woman’s Place, 1971).

40. ____________

Я помню, насколько однородными были корпорации, когда я только начала работать. Я не раз была первой женщиной, обладавшей профессиональной подготовкой, которую когда-либо видели мужчины. ♦ РОЗАБЕТ МОСС КАНТЕР, интервью, Strategy + Business (July – September 1999).

41. ____________

Мужчины всегда пытаются держать женщин как можно дальше от бизнеса, чтобы те никогда не узнали, насколько это интересное занятие. ♦ ВИВЬЕН КЕЛЛЕМС, цитата из книги Женщины могут быть инженерами (Alice Goff, Women Can Be Engineers, 1946).

42. ____________

Существует очень немного видов работ, для выполнения которых требуется наличие полового члена или влагалища. Все остальные виды работ должны быть открыты для любого желающего. ♦ ФЛОРИНС КЕННЕДИ, «Фрилансер, у которого нет времени для того, чтобы писать» («Freelancer with No Time to Write», Writer’s Digest, February 1974).

43. ____________

Это женская отрасль. Ни один мужчина не будет… заниматься нашим бизнесом, защищать зарплату женщин или отслеживать работу наших фабрик. Предоставьте мужчинам подходящую работу, но оставьте полномочия, связанные с управлением, себе. ♦ АМАНДА ТЕОДОСИЯ ДЖОУНЗ, высказывание из обращения к работницам Women’s Canning and Preserving Company, Чикаго. Автобиография медиума (A Psychic’s Autobiography, 1910).

44. ____________

Некоторые авторы используют женские термины, вроде «мать», «дочь», «сестра», вместо «отец», «сын», «брат», но по каким-то причинам слова с «мужским» содержанием кажутся более профессионально приемлемыми. ♦ ДОНАЛЬД КНУТ, Искусство компьютерного программирования: базовые алгоритмы (The Art of Computer Programming: Fundamental Algorithms, 1995).

45. ____________

От мужчин ожидается, что они будут вставать, когда женщины входят в комнату, и мужской словарь состоит по крайней мере из двух частей: одна для разговоров между мужчинами и другая – для общения между мужчиной и женщинами. ♦ ЭЙНДЖЕЛ КВОЛИК-ФОЛЛАНД, высказывание по поводу работы офисов в 1930-х годах. Возбуждающий бизнес (Engendering Business, 1994).

46. ____________

Женщины в бизнесе столкнулись с острой дилеммой: чтобы продемонстрировать свою уникальность, надо было отказаться от того, что у них есть общего с мужчинами как работниками; но чтобы доказать сходство, надо было отказаться от определений культурного характера, показывающих половые различия. ♦ ЭЙНДЖЕЛ КВОЛИК-ФОЛЛАНД, высказывание о ситуации в бизнесе в начале XX века. Возбуждающий бизнес (Engendering Business, 1994).

47. ____________

Я не беспокоюсь по поводу женщин, мои опасения связаны с бизнесом. Если все сразу уйдут, нам придется подумать, как заполнить вакансии. Очевидно, при заполнении вакансий уровня главного исполнительного директора женщин в этих должностях не окажется. ♦ ШЕЛЛИ ЛОЗАРУС, высказывание по поводу тенденции к росту числа американских женщин, занимающихся бизнесом, выходить из него по семейным причинам. «50 самых влиятельных женщин американского бизнеса» (Patricia Sellers and Cora Daniels, «The 50 Most Powerful Woman in American Business», Fortune, October 1999).

48. ____________

Появление женщины среди служащих офиса изменило викторианский идеал разделения общественной и частной жизни мужчин и женщин. ♦ ЭЙНДЖЕЛ КВОЛИК-ФОЛЛАНД, высказывание по поводу возрастания числа женщин, работающих в офисах в начале ХХ века. Возбуждающий бизнес (Engendering Business, 1994).

49. ____________

Женщин недооценивают и недостаточно полно обслуживают как потребителей. ♦ ДЖЕРАЛДИН ЛЕЙБОРН, «50 самых влиятельных женщин американского бизнеса» (Patricia Sellers and Cora Daniels, «The 50 Most Powerful Woman in American Business», Fortune, October 1999).

50. ____________

Я женщина. Это вносит в мою жизнь разные, порой противоречивые оттенки. Иногда я хотела бы, чтобы меня называли главным исполнительным директором крупной фирмы, но всегда я слышу «главный исполнительный директор-женщина». ♦ БРИДЖЕТ МАКАСКИЛЛ, цитата из книги Деловые женщины Уолл-стрит (Sue Herera, Women of the Street, 1997).

51. ____________

Я смотрю вокруг себя и не вижу большого числа женщин, которые, имея мужей и детей и сохраняя свою частную жизнь в прежнем виде, смогли добиться высших должностных позиций. ♦ БРИДЖЕТ МАКАСКИЛЛ, цитата из книги Деловые женщины Уолл-стрит (Sue Herera, Women of the Street, 1997).

52. ____________

Чтобы женщина добилась высшей должности в профессии, где доминируют мужчины, она должна работать в два раза усерднее их или быть в два раза умнее. ♦ ЭЛИЗАБЕТ МАККЕЙ, цитата из книги Деловые женщины Уолл-стрит (Sue Herera, Women of the Street, 1997).

53. ____________

Несмотря на невежество и предубеждения, мы не можем позволить себе недостаточно использовать таланты и потенциал половины наших граждан только потому, что они женщины. ♦ ТОМ МБОЯ, Вызов для государственности (The Challenge of Nationhood, 1970).

54. ____________

Пол отошел на вторые роли… и я стала частью команды. Это напоминает нажатую кнопку: пол должен быть нейтральным. ♦ БЕРНАДЕТТ МЕРФИ, цитата из книги Деловые женщины Уолл-стрит (Sue Herera, Women of the Street, 1997).

55. ____________

У меня помимо трех разных брючных костюмов есть и другая одежда, хотя некоторые думают, что если вы носите такие костюмы, то вам больше нечего надеть. ♦ МЭРИ МАКЭЛИЗ; высказывание прозвучало как ответ критикам, пенявшим Макэлиз, что она надевает на официальные мероприятия брючные костюмы.

56. ____________

Нам необходима каждая человеческая способность, и мы не можем позволить себе пренебречь ни одной из них из-за возведения искусственных барьеров вроде пола, расы, класса или национальности. ♦ МАРГАРЕТ МЕД, Мужчина и женщина (Male and Female, 1949).

57. ____________

Корни легенды о наследии джунглей и эволюции мужчины как охотника надо искать в мышлении мужчины… Возможно, он даже считает, что равная оплата противоречит статусу его половых желез. ♦ ЭЛЕЙН МОРГАН, Происхождение женщины (The Descent of Woman, 1972).

58. ____________

У женщин двойная ответственность. Мы должны добиваться высоких достижений и к тому же делать это существенно по-другому, чем мужчины. ♦ БЕРНАДЕТТ МЕРФИ, цитата из книги Деловые женщины Уолл-стрит (Sue Herera, Women of the Street, 1997).

59. ____________

Борьба женщин за финансовое равенство редко приобретает массовый характер, а еще реже участницы этой борьбы выигрывают. Общество по-прежнему традиционно присваивает женщине роль распределительницы денег, а не того, кто их зарабатывает. Поручаемая нам сфера – это скорее экономика домашнего хозяйства, чем финансовая экономика. ♦ ПАУЛА НЕЛЬСОН, Радость денег (The Joy of Money, 1975).

60. ____________

Я считаю предоставление преимущественных прав вредной системой, хотя в самом начале применения она ориентировалась на великолепные идеалы, но почти сразу же, для того чтобы обеспечить преимущества белым женщинам – представительницам среднего класса, начались злоупотребления. ♦ КАМИЛЛ ПАЛЬЯ, апрель 1995 г. Интервью, Reason Magazine (August – September 1995).

61. ____________

Мужчинам всегда гораздо легче. В частности, перед встречей им не надо красить ногти. ♦ ИВ ПОЛЛАРД, июнь 1995 г. Цитата из газеты Guardian (London) (December 30, 1995).

62. ____________

То, чего женщины не хотят делать, так же важно, как и то, чем они занимаются. Они не хотят вести бизнес с организацией, компанией или брендом, представители которых относятся к ним снисходительно. Это ставит женщин в неудобное положение. ♦ ФЕЙТ ПОПКОРН, Евалюция (EVEolution, 2000), глава 1.

63. ____________

Женщины открывают компании в два раза быстрее, чем мужчины. Сорок процентов бизнеса принадлежит женщинам. Однако женщины утверждают: «Я не принадлежу этой компании, я устаю от ведения этих битв». ♦ ФЕЙТ ПОПКОРН, интервью, phenomeNEWS (1999).

64. ____________

Вокруг нас по-прежнему расстилается мир мужчин… Мне приходится быть участницей множества встреч, где я единственная женщина из 30 мужчин, и выслушивать все их словечки и грязные шутки, которые постоянно звучат вокруг меня. ♦ ПОЛИН ПОРТАС, Financial Times (London) (October 19, 2000).

65. ____________

Женщине по-прежнему труднее поднять собственный бизнес, чем получить деньги на новый автомобиль или тем более на новую кухню. ♦ АНИТА РОДДИК, цитата из книги Рисковые капиталисты (Jeff Grout and Lynne Curry, Adventure Capitalists, 1998).

66. ____________

Мужчины по-прежнему надеются, что женщины – это беспомощные существа, поскольку у них меньше интересов. ♦ ХАРРИЕТ РУБИН, «Спасибо, мэм. Можно еще одну?» («Thank You Ma’am, May I Have Another?», Fast Company, 1996).

67. ____________

Вы знаете, что я черная? Вы знаете, что у меня избыток веса? И после этого вы уверены, что хотите взять меня на работу? ♦ ОПРА УИНФРИ, «50 самых влиятельных женщин американского бизнеса» (Patricia Sellers and Cora Daniels, «The 50 Most Powerful Woman in American Business», Fortune, October 1999).

68. ____________

У нас удачно получается отправлять людей на подготовительные курсы, где они знакомятся с представителями разных сфер бизнеса, учатся пользоваться политически корректным языком и узнают, что необходимо обязательно изображать на фотографиях в годовом отчете людей с другим цветом кожи. Однако глубоко укоренившиеся проблемы нетерпения и эксклюзивности остаются неизученными. ♦ РЕЙМОНД СМИТ, выступление (1 ноября 1995 г.).

69. ____________

Как вы заставите девушку начать думать о карьере уже в молодые годы? А именно в юном возрасте этим и надо заняться. Более того, этим надо заняться даже с ее родителей. Мы все настраиваемся на тот или иной вид жизни, когда нам еще нет и пяти лет. ♦ ДЖЕЙН ТРАХЕЙ, Джейн Трахей о женщинах и власти. Кто ее получает? Как они ее получают? (Jane Trahey on Women and Power: Who’s Got It? How to Get It? 1977).

70. ____________

Я не миллионерша, но надеюсь в один прекрасный день стать ею, и вовсе не из-за денег, а потому что в этом случае я очень сильно могу помочь представителям моей расы. ♦ МАДАМ УОЛКЕР, высказывание о своем желании стать первой афроамериканской женщиной-миллионершей, New York Times Magazine (November 1917).

71. ____________

Я не просто зарабатываю деньги, но и стараюсь обеспечивать занятость сотням женщин одной со мною расы, и я удовлетворена этим. ♦ МАДАМ УОЛКЕР, New York Times Magazine (November 1917).

72. ____________

Я верю в важность продвижения, и мы должны продвигать себя сами. ♦ МАДАМ УОЛКЕР, New York Times Magazine (November 1917).

73. ____________

Самая устойчивая для нас, женщин, угроза – идея, что успех в науках или в любом виде управления приводит к разрушению нашей «женственности». ♦ МЭРИ УОРНОК, выступление в Institute of Directors, Лондон (25 ноября 1985 г.).

74. ____________

Самый большой вклад, который вы можете сделать в права женщин, – быть абсолютно лучшими в том, что вы делаете. ♦ ОПРА УИНФРИ, цитата из книги Рассказывает Опра Уинфри (Janet Lowe, Oprah Winfrey Speaks, 1998).