Читать книгу Саммари 100 лучших книг от CrossReads - Коллектив авторов, Ю. Д. Земенков, Koostaja: Ajakiri New Scientist - Страница 166

Для того чтобы осознать наличие проблемы, нужно четко знать, что именно чувствуют люди, у которых любимая работа есть. Вот некоторые сведения:

1. Служебные обязанности – их персональный источник радости и энергии, при этом деньги являются не самоцелью, а приятным бонусом.

2. Они способны входить в т. н. состояние потока. Это период особой творческой продуктивности, к которому сложно прийти рациональным путем. Кстати, некоторая непредсказуемость результата их совершенно не пугает.

2. Они интересуются жизнью «мира» любимой области и наблюдают за работой коллег по цеху. Важно: такие люди способны оценить по достоинству работу другого.

3. Влюбленные в свою работу пытаются завербовать себе как можно больше сподвижников.

4. Для тех, кому по душе свое дело, оно кажется невероятно легким. Трудности менее замотивированных (или менее осведомленных) людей им даже не всегда понятны.

5. Разумеется, и на пути энтузиастов есть свои подводные камни, однако обладатели любимого дела точно знают: не ошибается тот, кто ничего не делает (еще одна пословица, о которой не нужно забывать).

А что происходит с теми, кому пока не повезло?

О том, что всё идет не как надо, сигнализирует тело: постоянная усталость, стресс и болезни – распространенные симптомы «неправильного дела». Когда человек занимается чем-то против своей воли, организм это безошибочно определяет.

Еще один тревожный сигнал – постоянные провалы и неудачи. Возможно, само по себе это не повод бросать начатое, но если в процессе работы всё чаще приходится прибегать к пословицам про терпение и труд, то как минимум стоит задаться вопросом: «А оно мне точно надо?» Вполне вероятно, что такие усилия порождает не любовь к самой работе, а стремление кому-то что-то доказать или оправдать чьи-то ожидания.