Читать книгу «Жили мы тяжело, но была у нас вера в будущее»: жизнь колхозников Нечерноземья после Победы - - Страница 5

Прежде чем рассматривать повседневную жизнь сельчан послевоенного времени, необходимо напомнить основные понятия, поясняющие колхозную жизнь. БРЭ даёт следующее определение: «Колхозы (коллективные хозяйства), существовавшие в СССР крупные полугосударственные сельскохозяйственные предприятия, в которых обобществлялись труд крестьян и все основные средства производства (инвентарь, хозяйственные постройки, товарно-продуктовый и рабочий скот и др.). Земля, занимаемая колхозами, являлась государственной собственностью, закреплялась за колхозами в бессрочное (вечное) пользование».

Формально каждый член колхоза являлся совладельцем общего имущества, все основные вопросы должны были решаться на общем собрании колхозников, но фактически колхозом управлял председатель под жёстким давлением государственных и партийных органов района, которые, в свою очередь, подчинялись не менее жёстким установкам из области, и так далее по вертикали.

Теперь вернёмся на пару десятилетий назад от описываемого времени. После окончания гражданской войны и начала мирного строительства, особенно в годы НЭПа, в стране начала активно развиваться кооперация среди крестьян, когда они объединялись для покупки орудий производства или сбыта продукции. Возможно, с течением времени эти процессы набрали бы силу, производство продовольствия в стране стало бы постепенно возрастать и со временем достигло требуемого объёма. Но времени этого у страны, находящейся во враждебном окружении, не было. Кроме того, идеологические установки страны не позволяли создавать крупные частные фермерские хозяйства с использованием наёмного труда. В первые годы советской власти жёстко следили за использованием труда других сельчан в своём хозяйстве. Например, при просмотре учётных карточек военнообязанных в документах Спасского уезда в ГАРО я увидела в анкете вопрос о том, использует ли призывник наёмный труд.

Заявление о приёме в колхоз. ГАРО. Ф. Р-5917. Оп. 1. Д. 33. Л. 51

И после ожесточённой внутрипартийной дискуссии на XV съезде ВКП (б) в 1927 г. решили провести массовую коллективизацию. Её основной целью явилось преобразование мелких индивидуальных хозяйств в крупные сельские предприятия, где можно применять механизацию и внедрять современные достижения аграрной науки.

Следует отметить плачевное положение большинства крестьянских хозяйств в тот период. В боях первой мировой и гражданской войн погибли и получили тяжёлые ранения миллионы мужчин, большинство из которых являлись работниками именно этих крестьянских хозяйств. Кроме того, пришедшая в упадок во время двух войн промышленность не производила необходимые товары для сельчан. Вследствие этого многие сельские семьи имели крайне низкий достаток. Например, Л. М. Гуляев, много лет работавший главным агрономом районного отдела сельского хозяйства в своей книге «Сельское хозяйство Спасского района» пишет, что по материалам переписи 1926 г. бедняцкие хозяйства составляли в районе 28,1 % от всех крестьянских хозяйств. Больше половины этих хозяйств не имели коровы, а у четверти не было никакого домашнего скота.

В некоторых сёлах располагались крупные помещичьи имения, в которых до революции действовало хорошо налаженное сельскохозяйственное производство. На базе этих хозяйств ещё в конце 1920-х гг. организовывали крупные артели. Подобные случаи были исключением из правил. В области насчитывалось крайне мало крупных помещичьих имений, поэтому в коллективные хозяйства объединялось скудное имущество рядовых сельчан. Колхозы по размеру сильно отличались друг от друга. Встречались хозяйства, состоящие как менее чем из 15 дворов, так и более чем из 300. В некоторых больших сёлах иногда создавалось два или три колхоза.

В своей деятельности колхозы руководствовались Примерным уставом сельхозартели, принятым II съездом колхозников-ударников и утверждённым Советом Народных комиссаров СССР и ЦК ВКП (б) 17 февраля 1935 г. Данный документ регламентировал все основные стороны колхозной жизни. Кроме Устава высшими органами государственной власти СССР принималось большое число законов, постановлений и распоряжений, оказывавших серьёзное влияние на жизнь колхозников. Взять хотя бы Постановление СНК СССР и ЦК ВКП (б) от 13 апреля 1942 г. «О повышении для колхозников обязательного минимума трудодней», согласно которому для колхозников ряда областей, в частности, Рязанской, необходимый годовой минимум трудодней повысился с 60 до 100.

Что такое трудодень? Это специальная единица учёта труда в колхозе. В отличие от других предприятий и организаций народного хозяйства в колхозе не было такого понятия, как заработная плата. В определённый момент года подводился итог деятельности колхоза, определялся размер прибыли, часть которой распределялась между колхозниками в соответствии с количеством вклада каждого. А вклад в общий итог и был пропорционален количеству выработанных трудодней.

Агитационный плакат послевоенного времени.

Изображение из открытого источника

Агитационный плакат о колхозном устройстве.

Изображение из открытого источника

Ежедневно колхознику начислялось определенное количество трудодней. Примерное их количество определялось уставом сельхозартели и правительственными документами и могло корректироваться на общем собрании колхозников. Все сельскохозяйственные работы разбивались на 7 групп, за каждую из которых начислялось от 0,5 до 2,0 трудодней. К 1-й группе относились внутрихозяйственные и вспомогательные работы, например, охрана складов и уборка помещений. За выполнение таких работ начислялось 0,5 трудодня в день. К 7-й группе относились квалифицированные, а также сложные и важные операции, как, например, труд машиниста на сенокосилке и пахаря на всех видах вспашки. Их рабочий день оценивался в 1,5 трудодня. К 1948 г. ввели и 8-ю группу работ, за которую начисляли 2,25 трудодня. К ней относились уборка хлеба серпом и вспашка зяби (осенней вспашки земли под будущие весенние посевы) и целины.

Минимум трудодней, обязательный для выработки каждым трудоспособным колхозником в течение года, устанавливался на законодательном уровне. Как уже отмечалось, в послевоенное время для Рязанской области этот минимум равнялся 100 трудодням. Для колхозников, не выработавших необходимы минимум, предусматривалась уголовная ответственность: у них по решению суда могли удерживать 25 % трудодней, заработанных в колхозе, на срок до полугода. Согласно этому же Постановлению, дети колхозников с 12 до 16 лет обязаны были в течение летних каникул выработать не менее 50 трудодней. Если вспомнить, что некоторые колхозные работы оценивались всего лишь в 0,5 трудодня за рабочий день, становится понятно, что выработать 50 трудодней за лето – не такое простое дело. На каждого подростка заводилась трудовая книжка, вёлся учет выработки. Правда, к ответственности при невыполнении они не привлекались.

Фрагмент трудовой книжки колхозника.

Изображение из открытого источника

С момента создания колхозов и до 1958 г., то есть в течение всего описываемого периода, основная сельскохозяйственная техника сосредотачивалась в МТС. Это были государственные предприятия, предназначенные для помощи колхозам в обработке земли, севе и уборке урожая. МТС чаще всего базировались в районных центрах области. В штате этих предприятий состояли механизаторы и специалисты по ремонту техники. Сотрудничество с колхозами МТС осуществляли по договорам, получая оплату за оказанные услуги.

К услугам МТС прибегали не все колхозы. Небольшие хозяйства не могли расплатиться за услуги механизаторов. Кроме того, многие поля заросли кустарником, где применение техники не представлялось возможным. Огромное количество сельскохозяйственных работ в послевоенное время выполнялось вручную. Жатва зерновых серпами и обмолот зерна цепами практиковались повсеместно. Картофельных комбайнов тогда и вовсе ещё не было, как и многого другого, что облегчило труд земледельцев впоследствии.

Работа на комбайне. Фото из открытого источника