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Corporate Identity (CI) & Corporate Design (CD)

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Die Corporate Identity ist im wahrsten Sinne des Wortes die Identität eines Unternehmens. Sie umfasst, neben dem Corporate Design, die Corporate Communication und die Corporate Culture.

Die Corporate Communication beinhaltet die interne (innerbetriebliche) und die externe (Kunden-)Kommunikation. Dazu gehört das Formulieren von Texten für Pressemitteilungen, Social-Media-Beiträge, Anzeigen und andere Werbemaßnahmen.

Die Corporate Culture, die Unternehmenskultur, besteht aus den ethischen Werten und Überzeugungen des Unternehmens. Oft gibt es einen Unternehmensleitfaden, in dem die Leitsätze, an denen sich alle Mitarbeiter und das Management orientieren (sollen), zusammengefasst sind.


nahgast.de/leitsaetze: Unternehmensleitsätze inkl. Infografik

Das Corporate Design (CD) definiert die visuelle Identität des Unternehmens. Es umfasst Designelemente wie das Logo, die Unternehmensfarben (Corporate Color), die Schriften sowie Designraster für die Erstellung von Visitenkarten, Briefpapier, Stellenanzeigen usw.


sipgatedesign.com/brand-design/basiselemente: »Brand Design«

In einem umfangreichen Design-Manual bzw. (Design-)Styleguide werden die geeigneten Bilder (Bildwelten) und Grafiken beschrieben sowie die visuellen Elemente der Website. Idealerweise sollten hier ebenso die Vorgaben und Templates für Social Media zu finden sein.


styleguide.bundesregierung.de/sg-de/basiselemente/bildstil


designnavigator.daimler.com/Daimler_Graphics

Beispiele aus der Praxis

In dem Fachblog »Design Tagebuch« gibt es eine umfangreiche Liste mit Corporate-Design-Handbüchern und Styleguides: designtagebuch.de/wiki/corporate-design-manuals. Hier finden Sie die passenden Links zu Online-Styleguides und PDF-Dateien zum Download.

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