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S. L. Innovación y Cualificación
Gestión de recursos humanos
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Страница 1
Страница 2
Страница 3
Índice
Страница 5
1. Introducción
2. El departamento de Recursos Humanos
2.1. Factores que intervienen en la incorporación de un departamento de RRHH en la empresa
2.2. Organización del departamento
2.3. Funciones del departamento de Recursos Humanos
3. Perfil del directivo de Recursos Humanos
3.1. Cualidades y competencias del directivo de Recursos Humanos
4. La gestión de Recursos Humanos
4.1. Objetivos de la gestión de Recursos Humanos
4.2. Políticas de la gestión de Recursos Humanos
5. Resumen
Страница 17
1. Introducción
2. Análisis del entorno y del medio interno de la empresa
2.1. Misión de la empresa
2.2. Análisis y diagnóstico del entorno de la empresa
2.3. Análisis y diagnóstico social interno
2.4. Determinación de las ventajas competitivas de los Recursos Humanos
3. Estrategias
3.1. Elaboración y selección de estrategias
4. Resumen
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