Читать книгу Автоматизація рекрутингу. Практичний посібник з вибору, впровадження та застосування ATS-систем - Вікторія Сиротенко - Страница 8

Ваш алгоритм дій буде складатися з наступних етапів:

1. Складіть список процесів і операцій, які ви хочете автоматизувати.

2. Розставте пріоритети за принципом:

– дуже важливо і терміново;

– важливо, але не терміново;

– терміново, але не важливо;

– не терміново, але бажано.

3. Тепер оцінить – прописані ці процеси у вашій компанії і як працюють зараз. Якщо не прописані – прописуйте, затверджуйте, вводьте в роботу. Якщо прописані, переходите до наступного пункту.

4. Складіть остаточний список вимог до системи автоматизації, з урахуванням пунктів вище.

5. За даним списком порівняйте рішення і протестуйте варіанти. Практично у кожного рішення є trial-період, тобто пробний. Обов'язково зберіть зворотній зв'язок про використання рішення від команди рекрутерів і від ваших hiring-менеджерів.

6. Коли зробите вибір, підготуйте презентацію для ОПР (особа, яка приймає рішення) з розрахунком вартості і бажано окупності проекту. Не можете прорахувати окупність, прорахуйте економію.

7. Презентуйте, отримаєте схвалення і бюджет, впроваджуйте.