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Verantwortung der Ärzteschaft für die junge Generation Erweiterte Anstrengungen der Ärzteschaft zur Optimierung von Studium, Praktischem Jahr (PJ) und Ärztlicher Weiterbildung beinhalten eine Bringschuld

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Gegen den massiven Ärztemangel müssen wirksame Maßnahmen ergriffen werden. Es wird allerdings nur zögerlich agiert. Dies gilt gleichermaßen für die Erhöhung der Zahl von Studienplätzen, eine Optimierung des Medizinstudiums im Sinne längst überfälliger Einbeziehung von neuen Lehrkonzepten, Inhalte zum Management und zur Betriebswirtschaft sowie zur Optimierung des PJ und der Ärztlichen Weiterbildung. Diesen Erfordernissen ist bis heute nicht umfassend nachgekommen worden.

Das medizinische Curriculum weist nach wie vor größere Schwachstellen auf. Zu notwendigen wichtigen Inhalten wie Kommunikation, BWL oder Führung gibt es bisher nur Absichtserklärungen und Empfehlungen für die regionalen Ärztekammern (Bundesärztekammer 2018a, 2018b, 2019). Wann diese aber umgesetzt werden, ist offen. Ähnliches gilt für die Betreuung fortgeschrittener Medizinstudierender im PJ (Marburger Bund 2018) und die Ärztliche Weiterbildung. Hier besteht eine Fülle von Missständen (Bussche u. a. 2017, Marburger Bund 2017), die für zukünftige Ärzte hochgradig demotivierend ist und deren Beseitigung höchste Priorität haben muss.

Die junge Ärztegeneration zeigt Flagge

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